简介：改革开放以来,中西部地区的乡镇企业有了较快发展,但与沿海发达地区相比仍存在很大差距。如何尽快缩短这种差距,促使中西部欠发达地区的乡镇企业迅速发展起来,近几年来,开封市坚持立足本地实际,经过不断的探索、实践和总结,找出了一条适合本地乡镇企业发展的基本思路:发挥优势,实施“四联”,扩大开放,加快发展。以“联老大、联老外、联老九、联老乡”为内容的“四联”战略的实施,短短几年内,在开封市乡镇企业结出了累累硕果。

简介：达州市高级技工学校创建于1979年，隶属于达州市人力资源和社会保障局，是达州市唯一的一所高级技工学校。建校以来共为社会培养、输送了六万多名中、级技能人才。

简介：国际会展广告巨头DMGWORLDMEDIA公司负责建筑业的副总裁西蒙·梅勒（SIMONMELLOR）近日表示，尽管全球信贷紧缩，巴林、沙特、科威特和卡塔尔的建筑和室内装修市场仍具活力，主要开发项目持续发展，房地产业仍保持强劲的发展。他说，有关研究报告显示，上述四国的民用建筑、

简介：攀枝花市积极落实“四项援助”，促进下岗职工再就业。一是大力实施就业援助，推广“就业援助七步工作法”。截至目前，累计摸底调查国企下岗职工4673户并建立求职需求、培训需求、创业需求三本台账。累计开展就业援助5134人次，促进就业1566人，新增安置下岗职工生活困难人员137人。

简介：离开一座城市，来到另一个城市准备开始新生活时，却常被种种现实问题所困扰：户口怎么办？买房贷款怎么办？公积金怎么办？一直以来，劳动者都希望能够按照自己的经济能力和意愿在工作地和户籍地自由选择安家立业。

简介：今年以来,四川省广安市大力实施大学生就业促进计划和创业引领计划,完善服务平台,创新服务举措,分类施策,精准发力,切实推进大学生就业创业。

简介：

简介：本次待遇调整的对象为2015年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工（以下简称工伤人员）。各地在执行本通知和《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（川人社发[2016]37号）调整相关待遇时，工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整，应将两个通知规定的调待总额进行对比，按照“就高不就低”的原则调整工伤人员相关待遇。

简介：（川人社办发[2016]38号）在劳动人事争议仲裁院派驻法律援助工作站，是人力资源社会保障部门进一步延伸工作职能、深化便民服务的创新举措，是司法行政机关加强和创新社会管理、丰富和畅通法律援助申请渠道、扩大法律援助覆盖面、提升法律援助社会知晓率的重要措施，是工会维护职工合法权益、促进社会和谐稳定的重要抓手。

简介：（川人社办发[2016]51号）从2016年5月1日起，将我省失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1．5％降至0．6岩、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4％。降低费率的期限暂按两年执行。

简介：为持续推进人社系统的党风廉政建设工作．驻马店市人社局明确工作思路．采取“四措施”扎实推进该项工作的开展。

简介：

简介：12月3日，从省委十届七次全会精神系列新闻发布会上获悉，全省将设立创新创业投资引导基金，首期规模20亿元，力争年底前开始投资运作。该基金将发挥财政资金的引导作用，重点支持初创期、种子期及成长期的科技型中小微企业，为科技人员、大学生、海外高层次人才、草根能人创新创业提供资金帮助。

简介：四年翻烂三本《输气工》1993年技校毕业后,谢宗宝被分配到西南油气田公司付家庙输气站工作。这个小站坐落在偏远的大山下,生活比较单一。然而,枯燥的小站生活没有磨灭他对梦想的追求,反而让他沉下心来,潜心学习。为了提升技能,找准门道,谢宗宝随身携带理论书本,充实自己。《输气工》是入厂时单位给职工发放的岗位技术书籍,这本书从此就成为了谢宗宝每天充实自己的理论来源。

简介：根据国税地税征管体制改革的相关部署,从2019年1月1日起,四川省行政区域内机关事业单位基本养老保险费和城乡居民基本养老保险费、城乡居民基本医疗保险费交由税务机关征收。机关事业单位可通过在四川省税务局门户网站下载安装“单位社保费管理客户端”缴费,或者到办税服务厅申报缴费。城乡居民可通过注册登录电子税务局、“天府e税”手机应用程序、“四川税务”微信公众号等进行非接触式缴费;与合作银行签订委托代收、代扣协议,由银行定期扣款缴费;通过合作银行的柜台、手机应用程序、网银、自助终端等方式进行缴费;到户籍所在地的乡镇(街道)、社区或村(居)委会等社会保险费代办点缴费;在学校统一参保的学生由学校代收。

简介：省直管单位工伤保险要实行属地管理了。成都市劳动保障局日前正式出台了具体实施意见。该《意见》规定：从现在起，成都市行政域内的养老保险省直管单位及职工，按属地管理与基本医疗保险相一致的原则，

简介：我省劳动保障事业在省委、省政府领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，统筹兼顾，协调推进，大力促进就业再就业，积极推进社会保障体系建设，进一步加强劳动关系协调，维护了劳动者合法权益。

简介：“十三五”是全面建成小康社会的决胜时期。人力资源社会保障部门必须认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，准确把握国内外和省内外发展环境条件的深刻变化，主动适应、把握和引领新常态，全面落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，全力推进全省人力资源和社会保障事业持续快速健康发展。

简介：劳动保障监察培训由资格培训、岗位培训、机构负责人培训、师资培训、辅助业务培训，以及新任人力资源社会保障局长劳动保障监察业务知识培训组成。参加劳动保障监察资格培训的人员，培训考试不合格者不得授予劳动保障监察执法资格，不得从事劳动保障监察执法活动。

简介：四川省学术和技术带头人是我省设立的科学技术和人文社会科学方面的最高学术称号。其评定管理工作在省委、省政府领导下，由省委组织部、省发展改革委、教育厅、科技厅、财政厅、人力资源社会保障厅、省科协、省社科联（以下称省直八部门）共同负责，人力资源社会保障厅具体组织实施。