简介:摘要在各类企业招聘时,对毕业生思想道德的重视程度已经远远高于对文化技术的重视程度。本文主要从当前中职学校思想道德建设现状入手,探讨分析了如何培养出思想品德过硬的毕业生,增强学生的就业竞争力,提高就业质量。
简介:摘要 :随着秘书职业化现象的凸显,各行各业对秘书的需求越来越具体化、个性化、专业化。但由于秘书学教育理论课程的设置和实践课程的运用与社会的需求相悖,导致培养的秘书学人才不能满足社会需求。为了有效解决秘书学专业存在的就业问题,本文以六盘水师范学院秘书学专业为例,对秘书学就业技能培养进行问卷调查(附件)及实地调研,进行相关研究分析,提出可行性倡议。
简介:摘要随着我国经济技术的快速发展,各行业对人才的标准要求也有了变化,不仅要有丰富的专业知识,还必须有良好的职业道德,同时要懂得灵活应变,善于与人沟通交流,能够适应不同的工作环境和岗位需求。为了增加高校毕业生的就业率,在培养学生时,就需要全面分析社会对人才的具体要求,并有效强化思想政治教育。
简介:摘要当下高职人管毕业生就业压力日益剧增、就业形势严峻,而人才市场供需结构性矛盾突出,要针对性解决大学生就业困境,需要高校以就业为导向,与时俱进,即时调节人力资源专业人才培养的目标。为此,本文结合当前人力资源管理专业人才培养现状,对就业为导向的人力资源管理专业人才培养模式提出建议。首先以“就业”为导向定位人才培养目标,其次优化人才培养方案,革新专业教学模式,最后提出1+X证书毕业要求。
简介:摘要新时代大学生实现更高质量的就业,就需要个性化、精准就业指导服务。全过程职业生涯规划有利于掌握大学生对自我的认知和对职业的认知,并了解大学生职业决策的过程,发现学生的实际需求,有效引导大学生形成正确的职业价值观。基于全过程职业生涯规划的大学生精准就业指导具有互补性,学生职业生涯规划信息是精准就业指导的基础,同时随着就业指导工作的推进将逐步完善学生的职业生涯规划信息,是贯穿性,有实操价值的对策方法。
简介:摘要新时代大学生实现更高质量的就业,就需要个性化、精准就业指导服务。全过程职业生涯规划有利于掌握大学生对自我的认知和对职业的认知,并了解大学生职业决策的过程,发现学生的实际需求,有效引导大学生形成正确的职业价值观。基于全过程职业生涯规划的大学生精准就业指导具有互补性,学生职业生涯规划信息是精准就业指导的基础,同时随着就业指导工作的推进将逐步完善学生的职业生涯规划信息,是贯穿性,有实操价值的对策方法。
简介:2019年1月16日,大连教育学院2019年度党员大会暨学院第九届六次教职工代表大会在学院礼堂召开,学院领导、部分离退休老领导、全体党员和教职工参加了大会。大会听取了党委书记张涛所作的《学习贯彻全国教育大会精神开创学院高质量可持续发展新局面》工作报告,报告充分肯定了学院2018年的各项工作.