简介：摘要：对于当前事业单位而言，为了生产经营活动过程当中更有效率，同时为了提高生产经营活动的质量，需要行政管理人员进行统一领导和统一指挥，在目前，我国事业单位行政管理过程当中需要针对人员绩效管理进行优化和完善，要从战略高度重视绩效管理工作，要加强对于行政管理人员培训力度。本文主要是关于事业单位行政管理人员绩效管理研究，以供相关专业人士进行参考和借鉴。

简介：摘要：人才是当今社会发展框架内的重要战略资源，薪酬待遇作为吸引人才的重要手段，对现有薪酬体系的分析具有一定的研究价值。对于目前机关事业单位执行的薪酬体系来说，管理人员要了解报酬运动的多层次特征，正确分析和优化薪酬管理模式，建立科学的薪酬体系和管理程序。本文在对机关事业单位现有薪酬管理制度分析的基础上，完善人事薪酬管理程序和制度，旨在促进人才引进、避免人才流失、激发人才的创造力和积极性，从而提高单位的外部竞争力和内部稳定性。

简介：摘要：在我国社会的市场经济不断进步的同时，事业单位为了适应时代的变化，也加快改革的步伐，但是这样势必给事业单位的发展带来个极大的影响，因此事业代为要想更好地适应我国的经济发展的整体趋势，就必须加强对单位内部的经济管理的力度，才能有利于本单位和市场经济有机结合，才能有利于我国事业单位的持续发展，为事业单位的各项工作正常运行提供保障。

简介：摘要：2020年由于新冠疫情的发生给脱贫攻坚带来一定的影响，但是在党和政府的关注与支持之下，脱贫攻坚战在继续进行着，农村体育事业的发展也成为了脱贫攻坚重要的一部分，体育事业的发展不仅可以增进农村居民的身体素质，也是提高全民生活水平的重要环节，因此，通过国家相关政策法规等的指引下确保农村体育事业的发展，扎实服务农村，坚持乡村振兴，引入社会力量发展农村体育事业是必要的。

简介：摘要：近年来，随着我国社会经济的快速发展，人们生活水平的不断提高，对社会公共服务提出了更高的要求，机关事业单位作为国家政权机构和社会公共组织，是加强党的建设工作的重要前沿阵地，本文针对新时代机关事业单位在开展党建工作中还存在的一些问题，从提升机关事业单位党建工作的方法进行了探索。

简介：摘要：事业单位是我国经济社会发展中非常重要的组成部分，事业单位中档案管理工作能否有序地开展，对于事业单位发展、社会经济稳定，都有着非常重要的作用。只有不断地提升档案管理水平，才能够确保事业单位实现顺利、稳定的发展。因此，为了提升档案管理工作的实际效率和质量，当前需要对实际工作中存在的问题进行分析和研究，通过制定出针对性的问题解决策略，确保档案管理水平能够实现提升，更好地适应新时期背景下事业单位工作需求。

简介：摘要：学警参与大型活动安全保卫勤务需要学生具备危险物品管理、安全检查、人口管理、交通管理、突发事件应急处置等各项警务知识和技能，是一项考验学警综合素质和实践能力的工作，也是实践教学的重要环节。公安院校学警每年支援大型活动安全保卫工作已成常态，为提升学警参与安保工作的能力，开发综合性实训课程，提升学警大型活动安全保卫理论与实践能力，对学生实战能力培养提供了新的思路。

简介：摘要：针对我校刑事影像技术课程教学方式拘于传统、理论脱离实践的问题导致能力层面教学目标实现难及单一的考核方式不能全面准确地体现学生的整体素质等现状，本文将尝试任务型教学法应用于刑事影像技术课程教学中，探索该课程新的教学模式。任务型教学法是以学生为主体，可以根据该课程的教学目标及特点，以真实案例情景设定“任务”，教师通过引导学生完成一个个具体的任务来达到教学目标，从而培养学生自主学习能力、动手操作能力和团体协作能力。

简介：摘要：新时代背景下，零零后已成为当代公安大学生的主力军，他们受时代、社会、家庭、学校等多重因素影响，存在着独特的心理情绪特征，在人际交往中容易出现嫉妒、自卑、自负、羞怯、孤僻等负性心理，这直接影响着一些公安院校大学生交往的勇气和质量，不利于其身心健康。因此要克服不良心理提高人际交往水平，为未来胜任公安岗位打下坚实基础。

简介：摘要：“双一流”和“双万计划”的提出，对新时代公安本科院校提出重大挑战，同时也带来高速发展契机。基于协同学理论基础，分析当前公安院校学科-专业-课程一体化建设中存在的困难和问题，以网络安全与执法专业为例，探究公安院校公安专业建设和人才培养深度融合新模式，以一流学科建设为引领，打造公安特色品牌课程，推进一流课程体系建设，构建一体化协同发展的公安学科体系。

简介：摘 要：高校承担着为国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重任，其管理育人的水平直接决定着思想政治教育工作的质量。公安院校是公安机关的重要组成部分，公安高等教育是国民教育中唯一具有武装性质和纪律部队特点的特殊教育类型，这决定了公安院校管理育人实效的重要性，也将根本上实现立德树人的育人目标。本文以浙江警察学院新生入学教育为例，阐述了案例实施背景、实施内容和实施效果，初步探索公安院校管理育人实例，进一步证实了案例实践对于公安院校管理育人的重要性。

简介：

简介：摘要：在社会经济发展的过程中，很多领域对信息技术都进行了广泛应用，这同时也离不开互联网信息平台的搭建。事业单位中办公系统与智能档案管理的深度融合可以帮助其进一步实现电子化办公及自动化管理，同时为其技术革新创造有利条件。很多事业单位在实现自动化办公的过程中存在很多亟待解决的问题，如办公软件不够统一、管理制度不全面等，这需要事业单位对各部门及岗位实施规范化管理，同时提高办公系统及智能档案管理融合过程中的安全意识，从而进一步推进事业单位的现代化、智能化建设。

简介：摘要：教育是国家发展的基石，“教育要从娃娃抓起”，现如今学前教育已经大面积从低龄化开始普及，然而目前的学前教育体系不够成熟，依旧存在着较大的弊端，所以新时期的幼儿学前教育应迅速抓住问题的核心来实行改革创新，为未来幼儿学前教育的长足进步做铺垫。

简介：摘要：档案管理作为一项较为复杂的工作，尤其是对于事业单位，其档案管理工作尤为重要。信息化时代的到来，使得信息技术成为各领域工作的重要工具，当然事业单位档案管理工作也不例外，实现档案管理信息化建设，对提高事业单位档案管理工作质量，提高档案信息的安全性具有重要意义。

简介：【摘要】2021年，面对错综复杂的国际国内环境和疫情考验，以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，精准实施宏观政策，推动我国经济恢复取得明显成效，经济运行稳中加固、稳中向好。

简介：摘要：在新时代背景下，基层事业单位职工教育培训机制难以匹配现阶段单位发展需求。职工教育培训作为理论知识形成实际生产力的关键途径，单位对职工展开在职教育培训能够快速有效地提升职工的技术水平和业务能力，增强职工思想意识，端正工作态度，进而为单位经济效益带来直接影响，同时提高单位在经济环境中的市场竞争力。职工是人力资源管理的一个关键节点，是推进人力资源理论素养提升、技术发展和人力资源自己发展的最为关键力量。本文对基层事业单位职工教育培训工作中存在的问题展开分析，并提出相应对策，以此坚持以人为本，提高教育培训效果，达到单位和职工双方受益的目的。

简介：摘 要：随着知识经济时代的来临，人力资源管理在这样的时代环境下发生了翻天覆地的变化，知识资源成为事业单位当中至关重要的资源，因而提高了对人力资源管理的关注度，强调对人力资源进行科学配置和优化管理就是进行知识管理。对于事业单位来说，人是促进单位发展的核心因素，同时人又是知识载体被人力资源部门管理，因而站在知识管理视角研究事业单位人力资源管理策略，促进二者有机整合是一种必然，而且具备很高的时代意义以及现实价值。

简介：摘要：随着新时代的来临，事业单位文化建设工作需要依托于职工思政教育来予以扶持，通过职工思政教育和文化建设的深度融合，可以实现更为明显的建设成果，旨在加快我国事业单位发展的脚步。本文通过分析事业单位文化建设与职工思政教育间的关系，提出事业单位文化建设与职工思政教育深度融合的策略，继而促进事业单位的可持续发展。

简介：摘要：本文以某市W公立技校为研究案例，参照《山东省行政事业单位内部控制手册》，结合COSO内部控制框架和作业成本法思想，仅从内部控制管理层面对现有内部控制体系进行分析。通过梳理各类经济活动业务流程，分析内控体系中的不足并提出改进建议，发挥内部控制体系在提升财务管理水平、加强预算管理等业务中的重要作用，从而促进学校的全面健康发展。