简介：

简介：摘要面对着经济快速发展的状态，国有企业对员工的思想政治工作就面临了更多的挑战，这就需要对国有企业中思想政治工作的模式进行创新，更有效地处理国有企业中思想政治工作中存在的问题。政工工作人员需要正视这些问题，进而更好地开展思想政治工作，不断改进思想政治工作的现状，改变传统的工作观念，做好国有企业中思想政治工作。本文就简单分析一下当前思想政治工作中存在的一些问题，进而针对存在的不足之处，提出了一些创新的工作模式。

简介：摘要随着互联网时代的到来，国有企业面临着一系列的改革与创新工作。在国有企业不断深化改革的过程中，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式也日益多样化。同样的，企业女职工的组成结构、工作性质、心理需求也都在发生着深刻的变化。新时期的国企工会女职工，要如何顺应时代的发展趋势，跟上企业前进的发展步伐都是我们要深入研究的问题。本文会针对我国目前国企工会女职工的组织建设工作现状，来看现今国企工会女职工面临的问题又哪些，并根据具体问题具体分析，提出相应的解决办法和措施。

简介：摘要在当今社会中，我国政治环境逐渐稳定，与现代化经济建设逐渐融合，在这样的环境中，国有企业应该抓住发展机遇，做好基层党建工作，实现这项工作的标准化建设，这对国企经济发展至关重要，有助于国有企业获得更多的经济效益。本文介绍了党建标准工作的意义，提出了相应的建设措施。

简介：摘要社会体制的不断改革推动下，加强党的核心建设，发挥党组织的积极作用，加强国有企业党建和思想政治工作的创新工作，维护企业稳定发展，通过完善党建工作，加强对国有企业员工的思想政治工作建设，完善国企制度体系。本文就新形势下国企党建工作的提升策略进行分析。

简介：作为中国最大企业排名前一百位内的国有企业老总,我去年全家移民美国。无论在美国还是在国内,要好的同学、朋友对我的举动都不理解,是不是"出了什么问题"?要么是"捞够了"?要不然,怎么会放弃多少人打破

简介：摘要在国有企业改革和转型发展的关键时期，传统的政工工作思想和模式已经不能满足实际工作的需求，如何能够切实提高政工工作水平，使之发挥出应有的效用，将是国有企业需要孜孜不倦探索和研究的重要课题，而以企业文化为切入点开展国有企业政工工作的创新，无疑具有较大的实施空间。本文将重点论述企业文化视角下国有企业政工工作创新的必要性和有效路径，旨在提高政工工作的实效性，从而为国有企业的持续健康发展奠定坚实的基础。

简介：摘要在新时期中，我国政治环境逐渐与现代化经济建设向融合，在这样的环境中，国有企业面临的重大挑战，同时，也遇到很大机遇，做好党建工作至关重要，能够帮助国有企业实现自身的经济发展。本文介绍党建工作的重要性，分析了国企党建工作面临的挑战，提出了相关的应对措施。

简介：摘要用“新常态”来解读当前中国经济社会的阶段性特征，并将其上升到战略高度，是中央的重要战略判断和重大理论创新。中央深改小组审议通过的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》（以下简称《意见》）为经济新常态下国企党的建设指明了方向。文章充分分析了国企党的领导力建设存在的问题，并深刻论述了新常态下国企党的领导力建设的新途径。

简介：摘要本文从分析当前国有企业基层党员教育管理中面临的方法不系统、目标不清楚、内容缺乏针对性等问题及成因出发，对于新形式下国企基层党员教育管理进行了探索与思考。为更好加强基层党建工作，要从思想引领、骨干培养、多元学习、实践提升等层面，系统加强新形势下的党员教育和培训管理工作，建立完善党员教育的基础性工作，从而全面加强基层党建工作。

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简介：摘要党的十九大郑重宣布，中国特色社会主义进入新时代。新时代、新气象、新作为，国有企业在不断深化改革的进程中，思想政治工作也需要不断与时俱进，开辟新的工作路径，主动适应和满足新时代企业发展的要求。通过回顾国有企业走过的路，我们会发现，很多企业对思想政治工作冷漠，思想政治工作者大多失去了与时俱进的品质。本文分析了过去一段时间国企思想政治工作存在的突出问题，提出了适应新时代发展要求的新的开拓思路。

简介：摘要近些年来我国社会发展水平在不断提高，我国国民经济发展水平也在不断提高，国有企业的经济发展水平也得到了很大的改善，国有企业的发展不仅对我国的发展具有很强的影响力而且还与广大人民群众的基本利益息息相关，当今时代的进步促进了我国国有企业的改革，使得国有企业职工的思想等方面都发生了改变。

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简介：二十一世纪,动物学界开展新课程改革,动物教育界执行新标准,相应地开设了研究性课程,动物中小学便是试验田。一时间,动物中小学的教师和学生们便迅速行动起来,课程新研究搞得有声有色。

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简介：一多谢小平具胆才，三中全会放思怀。农家面貌村村变，黎庶心花处处开。经贸双赢伸谊路，邦交互利展平台。复兴接力初园梦，国际声威树起来。

简介：<正>~~

简介：一代人有一代人的使命。在经年的渐进式改革之后,已经形成了复杂的利益地势,并非一改革就必有帕累托改进。因此有抱负、考量长远的改革者,不溺于以改革相标榜的浅薄,而对改革之道与衡平之术有通盘的考虑。如国家的改革,要"道一以贯之",不仅于"道"(体现为宪法)要有求稳定的意识(尽量避免习惯性修宪),还得有卫"道"之术。枢机所在便是建立违宪审查机制,使国家之道能在修宪之外,亦可通过法院的宪法解释得以阐明,从而生生不息。国家之道贵在衡平。比如,有个人财产权的保护,便须有保护工人农民"劳