简介：摘要高等职业教育的主要任务是培养技术应用性人才和高技能型人才。要求培养的人才必须达到层次的高级性，知识能力的职业性，毕业去向的基层性和和培养手段的多元化；对师资队伍的要求必须是“双师型”。而我国大多数高等职业技术学院都是由几所中职学校合并而成。教师队伍的现状远不能适应高职教育发展的要求。因此，教师如何适应高等职业教育的发展需求，培养出合格的高素质实用型人才。这是值得每个从事高等职业教育的教师深思的问题。

简介：摘要：随着核燃料等方面的迅速应用，组建国家级核应急医学救援队伍是非常有必要的。首先需要对于核辐射应急医学救援队伍在建设过程中可能存在的问题进行系统分析，进而针对其提出相应的解决措施。其次，要将核辐射应急医学救援队伍建设的实际和实地演练经验相结合，从而进行理论研究分析。在当前所进行的核辐射应急救援队伍建设过程中往往存在着管理体系不严格、缺乏专业的救援人才以及培养进修不严谨和救援物资和配套医疗设备缺乏等等问题。在进行国家级核应急医学救援队伍建设过程中，需要通过科学的方法来制定具体系统的应急救援预案，并对于应急救援方案进行实战演练，针对于药材供应进行储备完善的准备，并对于应急救援进行信息化完善处理。综合以上各个方面，从源头上将一线核医学应急救援队伍的救治能力大大提高。

简介：摘要：近年来，随着人们物质水平的不断提高，对于药品的质量要求也越来越高。2017年，我国出台关于药品和医疗器械改革创新办法，明确规定我国需建立职业化专业化药品检查员队伍，提升药品检查员的专业水平和道德素养，完善药品监督管理体制，提升药品质量安全。这就要求相关部门加大重视程度，加大管理力度，全力打造职业化专业化药品检查员队伍，提升我国药品的安全性，保障我国人们生命健康安全。

简介：【摘要】目的：本文主要目的为探讨无偿献血志愿者服务队伍的中期管理和应用。方法：选取2020年1月－2022年1月期间参加血站无偿献血服务的大学生志愿者100例作为研究对象，按照随机数字表法将其分为对照组和实验组，其中对照组志愿者50例，实验组志愿者50例，对照组采用常规管理，实验组则在常规护理的基础上实施中期管理，对比两组志愿者队伍的运行情况和志愿者对管理方式的满意度。结果：经过管理可知，实验组志愿者对管理方法的满意程度显著高于对照组，数据对比差异明显，有统计学意义（P＜0.05）；同时实验组有效运行率也显著高于对照组，数据对比差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：对无偿献血志愿服务队伍实施中期管理，能够有效提升志愿者队伍的运行效率，提升管理质量。

简介：摘要

简介：摘要：目的：分析计划生育队伍开展社区生殖健康综合干预模式的方法及效果。方法：选择甘肃省天水市甘谷县大像山镇1500例育龄人群为研究对象开展社区生殖健康综合干预，对综合干预前后的结果进行比较。结果：干预前，育龄人群对生殖健康综合知识了解情况比较差异无统计学意义（P＞0.05）；干预后，育龄人群对生殖健康状况知识的了解得到显著改善，相较于干预前差异比较有统计学意义（P＜0.05）；干预后，育龄人群性生活时开展避孕的比例基数从原有的上升到，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）；干预后，育龄人群人工流产率从原有的下降到，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：计划生育队伍开展社区生殖健康综合干预模式具有较好的实践意义，可有效提升育龄人群对相关生殖健康状况知识、避孕知识的了解，降低人工流产比例，降低生殖道感染的概率，值得推广应用。

简介：

简介：摘要目的探讨对护理人员心理压力的疏导，以防止人员过度流失，从而加强队伍建设。方法对护理人员的心理压力进行分析，提出并实施有针对性的疏导及管理措施。结果通过对护理人员心理压力的分析，发现造成护理人员心理压力过大的原因有护理人员自身方面的、管理方面的、体制方面的以及社会方面的。通过采取一系列有针对性的措施，减轻护理人员的心理压力，降低了护理安全隐患，稳定了护理队伍，维护了医院利益及形象。结论护理人员的心理健康问题不容忽视，只有认识到它的存在，采取正确的方法疏导，才不至于使护理人员的心理压力发展成安全隐患，既维护了病人、院方的利益，也体现了我们对护士这个高压职业的理解、支持和人性关怀！

简介：摘要政工队伍的素质建设一直都是各个单位关注的重要问题，政工队伍素质的高低对工作人员思想的影响比较大。政工队伍工作人员应该具备一定得心理素质、政治素质、沟通能力，这样才能应对工作中的各种需求，但目前来看，政工队伍建设在这一方面存在一些问题，影响了政工队伍素质的提高，基于此，本文选择这样一个课题对其进行研究，希望可以更好的帮助政工队伍素质建设和发展。

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简介：摘要医院政工工作者是医院思想政治工作的工程师，医院的政工干部队伍是整个医院的思想政治工作的直接组织者以及主要的实施者，关乎医院的健康、持续发展。在大力发展市场经济和医疗改革的新形势下对医院政工干部的思想素养和工作水平提出了更高的要求。

简介：摘要乡村医生是农牧区居民的“全科医生与家庭医师”，是我国医疗保障体系的“网底”。我市根据国家及自治区的要求，近几年努力配备乡村医生及加强乡村医生培训，乡村医生作为农牧区居民健康“守门人”的功能基本实现，数量配备基本达标，乡村医生队伍执业水平、学历结构有所优化，培训制度基本建立，服务农村居民基本医疗卫生服务的能力不断提升。但乡村医生的诊疗水平还难以完全满足农村居民日益增长的医疗卫生服务需求。因此，在加强乡村医队伍建设的过程中依然存在较多的困难和问题，建立村医生合理收入保障机制，建立医疗风险防范机制，建立健全逐步提升乡村医生整体素质的机制需要加强。

简介：摘要通过对我国社区全科医生队伍建设现状的分析，探究了制约全科医生队伍建设的原因，提出要围绕关键环节，建立全科医生制度，建立多层次、多渠道的全科医生培养体系，搭建全科医生职业发展平台，加强全科医生培训基地建设等，促进社区全科医生队伍健康良性发展。

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简介：作者在对军队防疫人才队伍的现状进行深入调查的基础上，提出了提高军队防疫人才队伍素质的基本对策，即改进院校教育、加强继续教育和健全防疫队伍培训机构等。

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简介：摘要高校专职的心理健康教师队伍承担着为高校师生的心理健康服务的重任，在建设过程中存在着一些需要解决的问题。如各个高校心理健康教师队伍建设起步参差不齐，人员配置多少比例不一；继续教育基本培训内容不定，转介、督导工作制度建立和落实不够；要胜任多样化工作，承受的压力大；事务性工作繁忙，科研工作精力不足，职称晋升面临困难。要解决这些制约高校心理健康教师队伍建设和发展的问题，需要建立和真正落实高校专职的心理健康教师队伍建设的规划；建立有利于高校专职心理健康教师队伍工作和发展的评价标准；规范高校专职的心理健康教师队伍培训、督导体系等。

简介：《中华人民共和国尘肺病防治条列》(以下简称《条例》),于1987年12月3日颁布实施,按照条例的要求,各省、自治区、直辖市人民政府应当结合当地实际情况,制定本条例的实施办法,于是河北省卫生工作人员经过8年的努力,特别是结合了本省的实际情况制定颁布实施了《河北省尘肺病防治实施办