简介：摘要随着我国社会经济发展水平的不断提高，我国市场经济体制也在不断的完善，企业在这一背景下激烈竞争，在竞争过程中必须要想办法来稳定地经营，而企业文化在这一过程中发挥的作用是不可忽视的，所以企业必须要加大文化建设力度，促进企业综合竞争力的提高。

简介：企业文化是国有企业核心竞争力的重要组成部分,也是支撑国有企业发展的关键要素.当前,在培育具有全球竞争力的世界一流企业导向下,国有企业文化建设还存在战略重视不足,文化融合复杂、员工需求多元、传统基因弱化、落地效果较弱等问题,需要进一步突出企业文化的战略作用,构建兼具时代特征和自身特色的企业文化,全面提高国有企业文化软实力.

简介：摘要近年来，随着经济发展，我国企业数量逐渐增多，企业间的竞争逐渐加剧。在这种情况下，企业要想获得竞争优势，必须要努力提高企业文化建设，利用企业文化建设创新企业的思想政治工作，才能提高职工责任感和使命感，提高企业凝聚力和核心竞争力，帮助企业获得发展。本文就以企业文化建设创新企业思想政治工作进行探讨，在介绍企业文化和企业思想政治工作的基础上，提出了促进企业思想政治工作开展的有效途径，以供参考。

简介：10月24日,全国工商联举行新闻发布会,发布由中央统战部、全国工商联共同推荐宣传的“改革开放40年百名杰出民营企业家”名单。为百杰民营企业家点赞!为民营企业点赞!在改革开放40周年之际发布的这份百名杰出民营企业家名单具有特殊意义,名单“大咖”云集,星光熠熠,基本涵盖了在民营经济发展过程中各个行业、各个领域具有标志性意义且产生社会影响、示范作用突出的个人,涵盖了非公有制经济人士中的代表性人物,含金量很高,气场很足。

简介：本文利用2010—2015年我国高新技术企业的数据,以企业生命周期为切入点,实证检验了不同生命周期下高管过度自信与企业创新绩效之间的关系。结果发现：处于生命周期越成熟的阶段,高管越容易过度自信。高管过度自信能提升企业创新绩效,相比于成长期和衰退期,这种提升作用在成熟期的企业中更显著。国有企业的三个生命周期阶段中高管过度自信都不能显著提升企业创新绩效,而在成熟期的非国有企业中高管过度自信能显著提升企业创新绩效。这些细化研究丰富了高管过度自信和企业创新绩效的研究以及企业生命周期理论,为处于生命周期不同阶段的企业提供了高管类型选择和创新决策上的建议。

简介：文章利用2013—2017年全部A股上市公司中制造业企业的数据对企业股权集中度与企业创新投入之间的关系进行了研究,发现企业股权集中度与企业创新投入呈倒U型的关系。在按照企业性质分组后,在国有企业组与非国有企业组中都得到了相同结论。

简介：摘要随着时代的不断发展，我国国有企业在这几年也得到了一定程度上的进步，在建立现代一流企业方面也更加的规范化和系统化，但是与国外先进的企业相比，还是存在着一定的差距的，所以我国国有企业要根据自身的实际情况，对企业制度体系进行优化升级，对一流企业标准化制度体系进行探索，从中找到科学合理的方式，推动我国国有企业的发展。

简介：摘要企业内日常财务会计工作是一种财务活动；通过财务数据的计算、分析和对比，可以一定程度上反映出企业经营过程中的问题，并运用财务的手段予以解决。现代企业管理中，财务工作的质量高低直接影响着企业的经营效益，它是对企业实行科学管理、资金营运、进行投资决策、筹资和分配整个企业经营活动的重要手段。

简介：新零售时代的物流配送通过提高运作效率、降低物流成本、提高对市场的反映速度等措施来为企业创造利润,并已成为企业的第三利润源。但零售业连锁企业具有品类多、批量小、交易频繁和需求变化大等特点,要求配送中心能够根据门店订单量及时准确地将商品配送至各销售网点。本文以三江购物加工配送中心为例,主要分析了其存在的问题以及进一步提高其物流配送的对策及建议。

简介：摘要计量是对量的定性分析和定量确定过程，具有精确性、一致性、溯源性和法制性的特点。在过去相当长的一段时期里，人们对计量的理解主要局限在各种物理量的计量测试上。二十世纪末，随着计量在各个领域的广泛运用，计量范畴不断扩大，可以说，一切可测量的测试皆属计量。在几何、热工、力学、电磁、无线电、时间频率、声学、光学、化学和电离辐射等科技领域，计量工作的开展比较成熟和普遍。

简介：摘要伴随着全球经济一体化的不断发展，物资采购管理工作成为企业管理体系中不容忽视的环节，企业要想从根本上降低采购成本，就要建立健全管理策略，并结合企业实际情况，确保控制机制的实效性。本文对物资采购管理中影响采购成本的因素进行简要分析，并对其存在的问题和处理机制展开讨论，以供参考。

简介：在经济全球化和一带一路背景下,我国通用航空企业“走出去”步伐不断加快,并呈现独有的行业特征。当前,我国通用航空企业海外并购存在着贸易风险、市场风险、能力风险和环境风险。应多方案并举化解贸易壁垒,合理选择融资结构和支付方式,加快培育自有高水平专业团队,根据内外环境调整自身发展战略。

简介：未来，或许人们不会再将企业文化视为一种潮流或趋势去讨论、追赶。而是作为时刻审视与反思自我的依据，以及一切行动的指引。这个创新与超越的时代。不会对任何一种尝试关上大门。文化塑造和升级亦是如此。

简介：2017年12月，万宝盛华集团通过对中国大陆地区4291家企业开展最具前瞻性的雇佣前景调查，以此来了解中国大陆地区的企业在2018年1月到3月间增加或减少员工的意向。调查显示，受稳健的经济发展环境影响，中国大陆的雇佣市场持续保持稳定。

简介：军工企业担负着我国国防事业重要科研生产任务,由于军品竞争日趋激烈,军民融合发展模式大势所趋,市场化条件下,只有有效降低成本,企业才能生存发展。本文依据军工企业生产特点、成本构成探究军工企业降低成本方法。

简介：随着企业之间竞争的加刮，对企业文化重要性的认识日益清晰。企业文化是企业在开展生产活动，从事经营业务过程中形成的工作理念、行为方式、思想道德、管理制度及约定俗成的东西，是企业软实力的重要组成部分，是企业核心竞争力的孵化器和助推剂，是企业一只无形的手，对企业各级员工形成无形的约束，可以说，有什么样的企业文化就会造就什么样的企业。企业文化建设事关企业竞争力，事关企业兴衰成败，丝毫马虎不得。因此，探索企业文化建诰眨途径很有现实和长远意义。

简介：摘要近年来，国家推出“大众创业，万众创新”的改革政策，这样的市场氛围使得企业必须不断提高自身的市场竞争力，从而获得稳定收益。而日益严峻的市场环境也使得企业的生产经营活动面临越来越多的财务风险。

简介：摘要在现代社会主义法制市场经济下，国家的主要财政收入来源于税收，它是一种社会产品分配的手段，依法纳税是每一个企业都该做到的事。企业为自身的效益采取各种各样的方法减少税负。而合理的避税是符合法律相关规定，因此，为了减少税负，避税自然成为企业的最好的选择。本文主要针对企业合理避税中存在的问题以及解决这些问题的路径措施进行探讨。

简介：债务融资是企业主要的融资方式,银行作为债权市场的主要参与者,其对企业能否获得资金及获得资金的难易程度必定会产生重要的影响,而近几年,随着银行间竞争程度不断加剧,银行为提高其业绩,会适时调整其信贷政策,这必将影响企业融资方式的选择,企业可能会更加倾向于选择债务融资,并且更容易获得贷款,进而可能影响企业的经营风险,本文通过研究发现银行间竞争程度与企业进行债务融资的规模及偏好正相关,与企业的经营风险正相关。

简介：并购绩效是回答并购“是什么”和“为什么”这两个问题的关键,系统总结并购绩效研究成果对于并购实践和并购研究均有重要意义。本文首先从事件研究法、会计研究法和并购社会绩效研究三个方面总结了国内外主要的研究成果。其次,分析了现有研究文献的主要研究结论,对于其中的共识和分歧之处予以重点关注。最后,从研究视角、并购绩效影响机制以及并购绩效可预测性三个方面分析了现有研究的不足之处。