简介：摘要：本文从基层治理角度探讨了网格经济的发展和基层经济的提振。首先，介绍网格化社会治理的内在逻辑和现实需求，进一步即通过构建基层网格化社会治理体系，实现信息共享、资源优化配置和问题快速响应。其次，分析基层网格化社会治理面临的难点和痛点，并如信息不对称、资源分散和协同不足等。针对这些问题，提出相应的了应对策略和建议。，包括建立信息共享平台、加强组织协同和提升基层治理能力等。进一步深化思考基层网格化社会治理的重要性和必要性，提出了创新思路和路径强调了其对于提高社会治理效能和满足民众需求的重要作用。最后，展望未来基层网格化社会治理的发展趋势和前景。，并结合网格经济和基层经济的实际情况，以更深入地阐述基层网格化社会治理和与网格经济之间的互动关系，指出二者相互促进、相互依赖，共同推动经济社会发展。

简介：自去年以来，昌乐市工商局本着“抓基层、促全局，一切倾斜基层、一切服务基层”的原则，正确处理好点与面的关系，把基层工作放在突出位置，采取有力措施，抓实抓紧，提高了执法水平和工作效率，促进了全县工商行政管理工作的全面发展。

简介：在新的经济形势下，带领广大地税干部做好各项地税工作，要求基层税务局长要有“四气”：一、刚直不阿，严格执法的正气地税部门在执行税法，组织税款入库过程中，时常会遇到一些地方行政领导、亲朋好友等为了减免税请求“照顾”的问题。税务局长如果没有刚直不阿、无所畏惧不怕得罪人的勇气，国家税收政策就难以正确贯彻落实，税款也不会及时足额入库。因此，税务局长在处理各项工作中，要善于从政治高度观察问题，处理问题，要把握大局，坚持原则，清正廉洁，拒绝贿赂，才能严格执行税法，从严治税。二、大胆创新，勇于改革的锐气进行税收征管改革，是解决当前地税机关人员少，税源零散，不易征管的有效途径。面对征管中出现的新情况新问

简介：遵照国家对涉密系统有关安全工作的要求，我局网络系统始终把系统的安全与保放在首要位置。早在系统调研、分析开始之际就将其作为重要组成；在招投标过程中列作主要评估标准；在系统设计中又作为专门的要求。

简介：基层秘书是一支人员庞大、各自相对独立的分散群体，也是各级党政秘书部门的基础。俗话说：基础不牢，地动山摇。基层秘书工作做得好坏，与基层秘书人员的素质有极大的关系。要提高基层秘书人员的素质与能力，必须不断地加强学习，补充新知识，夯实基础。除此之外，别无他途。

简介：

简介：众所周知,基层单位领导班子在落实各项工作、发展各项事业中起着“排头兵”的作用。也正因为如此,抓好基层单位领导班子的创建工作就显得尤为重要。近一年来,我们新安街道办事处按照“团结、廉洁、开拓”的标准,注重有系统地从“抓好一把手、促成上下沟通、健全监评制度、倡导干事创业”等四方面,认真组织好下属14

简介：

简介：多年的实践证明了粮食流通体制改革的艰巨性和复杂性,不少基层购销企业已举步艰难,乃至长期发不出工资,甚至企业关门,职工回家.

简介：摘要：党的建设工作是中国特色社会主义事业的关键构成，也是提升党的执政地位、实现中华民族伟大复兴的核心。党的二十大提出了一系列新理论、新思路、新战略，为基层党的建设工作提供了强大的理论武器与实践指导。本文就怎样通过基层党的建设增强基层活力提出了一些观点，有望可以在未来提高基层党的建设，推动中国特色社会主义事业的发展提供参考。

简介：摘要：工会是企业与职工形成紧密联系的桥梁，并为企业职工提供相应的职能服务，增强企业基层工会活力，才能把企业的职工凝聚在一起，提高企业的凝聚力与影响力。同时，增强企业基层工会活力也是适应我国发展道路的需求，因此，要坚持在党的领导下，提高基层工会的有效性与适应性，规范工会建设，促进企业发展有着重要的意义。本文介绍了增强企业基层工会活力的必要性，进一步分析如何增强企业基层工会活力，提供一些参考性建议。

简介：时下各种视察组、巡查组、验收组、调研组纷纷下基层，颇为热闹。但据说，下来的“钦差”往往听不到真声，摸不到真情，成了某种意义上的“聋子”和“瞎子”。这是为什么?笔者以为可能有两方面的原因。

简介：基层领导和人才是相辅相成、互相促进的关系,基层领导善用人才,会用人才,人才就会给企业带来效益,给基层领导带来成就感,反之就会浪费人才,浪费资源,给企业带来损失。领导者应独具慧眼,从细小的事情里透视出人才的重要特征,这样才会更好地发挥人才的主观能动性,为企业创造更多的财富,为社会做出更大的贡献。

简介：今年是改革开放四十周年，全面深化改革是“四个全面”战略布局的重要一环，特别是当前中国特色社会主义进入新时代，更需要不断深化改革，推动改革向基层延伸，不断巩固改革的成果，使人民群众共享改革的红利。从坚定信念，解放思想，创新观念等方面入手，是推动改革向基层延伸的重要举措。

简介：近些年，各大电信运营商借鉴国际巨头的经验，从上到下按照“以客户为中心”的思路调整了机构设置，这是一个非常大的进步。一般而言，电信企业在各部门的人员配置上，市场、运维、管理的比例为7：2：1。

简介：

简介：本文从内部审计与风险管理的关系入手，从六个方面阐述了风险管理是企业治理和内部控制系统的核心，风险管理是贯穿内部审计工作的一条主线，检查评估和改进风险管理是内部审计的一项重要职责，并对当前基层供电企业如何开展风险管理审计进行了论述。

简介：本溪市总工会本着“为基层服务、为群众服务的方针,根据不同情况,实是求事地按以下四种类型掌握经费补助:一是对发生意外重大灾害的单位,视其不同情

简介：劳动争议处理业务下移对预防矛盾激化、减少诉讼发生、维护和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。随着劳动争议受理范围的扩大和劳动者维权意识的加强．劳动争议案件数量急剧增加，大力加强基层调解，把矛盾化解在萌芽时期，把争议解决在基层．是做好当前劳动争议处理工作的必然选择。

简介：本报告中所分析的对象是基层财政，并将基层财政定义为县级财政。尽管县级政府的财政收入保持不断增长，然而由于大量的公共产品缺乏、各种刚性支出快速增长，以及县级政府财政供养人口的增长速度过快等原因，县级财政收支矛盾突出，成为县级财政困难的重要原因。