简介：请问你知道转基因食品吗?对转基因食品你怎么看?你是否认为转基因食品对人体健康和生态环境有害?你是否愿意尝试转基因番茄酱或玉米糊?

简介：随着科学的迅猛发展，生物技术引领了农业和其他领域的一场新革命，农产品的产量因为生物技术，也就是转基因技术的快速发展而迅速膨胀，但是由于转基因产品往往具有一定的抗药性，因此转基因产品的推出在中国国内市场也引起了很大争议。中国政府于2001年6月7日正式推出了转基因产品安全管理条例，

简介：近日，来自复旦大学、福建医科大学与中国科学院上海神经科学研究所的研究人员应用先进的全外显子测序技术，在8个家族性发作性运动诱发性运动障碍（简称为PKD）家系中发现PRRT2基因上存在3种截短突变，并成功克隆了家族性PKD的第一个致病基因PRRT2，这对揭示疾病分子发病机制以及提高临床诊治水平具有重要意义。

简介：美国人也吃转基因食品由于转基因作物的巨大优势，推广非常快。全球已有25个国家批准了24种转基因作物的商业化种植，有55个国家批准了转基因作物进入市场销售。其中最常见的转基因作物是转基因大豆、棉花、玉米、油菜。转基因大豆已经占全球大豆种植总面积的72％，转基因棉花占全球棉花种植总面积的47％。

简介：东立（深圳）有限公司经过多年研究，成功地培育出了具有扶贫和环保意义的高新技术项目——“转基因草”，在西部一些沙漠化严重的地区建立的试验基地里，这种“转基因草”长势良好。

简介：3月底，顺丰速运（以下简称“顺丰”）正式推出一站式“门到门”的陆运物流产品“物流普运”，直面德邦、天地华宇、佳吉等国内公路运输物流企业，这在业界引起了不小的反响。

简介：很多新的事物在出现之前总会有各种前置的因素和条件，比如近年来新研发出来的转基因食品就可理解为人类为解决自己所生存的这个星球上不断膨胀的人口和相对匮乏自然资源的矛盾，而采取的一种“自救”行为。

简介：摘 要：生态良好是建设新时代中国特色社会主义新疆的重要内容，生态文明建设是新时代推进新疆高质量发展的大战略。在建设美丽新疆的进程中我们要始终坚持绿色发展，贯彻落实好习近平生态文明思想。

简介：“低水平过度竞争”的业态，使中国公关业如同一片虽然茂盛但成长性极低的“灌木丛”。但嘉利公关顾问公司在近一年内脱颖而出，成为一棵快速成长的“乔木”，原因在于，它重新定义这个自己所属的这个行业，以独特的公司愿景和品牌战略，实现了企业的基因转换。

简介：从演进角度来看，企业面临的最大挑战是实现持续健康地生存与发展。为此，需要探索影响企业顺利成长的基本因素。本文在明确企业生命性质的基础上，从动态角度阐述了影响生命型企业成长的根本因素——企业遗传基因，特别分析了企业遗传基因的构成要素，并根据企业遗传信息的传递路径，探讨了企业基因的遗传与变异原理，说明了企业进行生命活动的能力及其形态特征。

简介：

简介：成功的富人，喜欢在现实中学，而穷困的书生却迷信书本。结果富者更富，穷者更穷。

简介：有统计表明，企业变革的失败率高达85%。大多数怀着自我改变愿望的企业，常常在高调启动变革之后，在纷至沓来的阻力面前，要么铩羽而归，要么渐失变革的信心和勇气，最终以种种自圆其说的理由半途而返，尽管心有不甘。接下来，残留的变革冲动与外部环境的压力又开始增大，新一轮的变革又重新启动如此循环不已。

简介：在屡屡目睹以德隆、格林柯尔为代表的大型民企因遭遇危机而几乎一夜崩塌之后，有“民营企业代言人”之称的全国工商联正式将“防范民企风险”提上日程，并从制度层面施以援手。近日，全国工商联发布的《关于指导民营企业加强危机管理工作的若干意见》（下称《意见》）陆续到达各省、市、区工商联手中，并逐渐传达给千万民营企业。

简介：坚定的理想信念、实事求是的思维方式、顽强的革命精神和过硬的道德品质,是蕴含在红色文化内部并促使它不断生成的红色基因。这些先进的红色基因激励中国共产党人前赴后继,在奋起的征途中铸就了强大的凝聚力、推动力和导向力,最终为实现中华民族伟大复兴的中国梦开启了＂梦之门＂。

简介：

简介：农业部官方网站前不久公布了《关于加强转基因食品安全管理提案的答复函》，主要是针对王路等10名委员的提案进行例行答复。这份函件因为涉及在民间颇具争议的转基因问题而引起广泛关注。函件称，我国已经建立了一整套适合国情并与国际接轨的法律法规、技术规程和管理体系。这包括2001年国务院颁布的《农业转基因生物安全管理条例》，农业部制定并实施的4个配套规章，以及质检总局实施的《进出境转基因产品检验检疫管理办法》。

简介：

简介：摘要从教学的不同环节总结了生物信息学专业学生《基因组学》教学中的经验，并对如何提高教学效果，培养跨学科的生物信息学人才做了积极的探索。

简介：本文“80后企业”不是指“80后”年轻人所创办企业，而是指中国现代商业组织诞生于改革开放之后，从时间上算起大都属于“80后”。本文试图从这种“80后企业”的角度，以三位典型的企业领导者为标杆，探求中国企业30年来的发展历程。