简介：摘 要：本文介绍了稳步推进国有企业退休人员社会化管理的意义，分析了国有企业在稳步推进退休人员社会化管理过程中，退休人员与国有企业双方所面临的主要问题，并提出了一系列具体的应对措施。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，环境问题越来越受重视，长期以来环境监测的工作一直都是主要由政府部门进行的，但随着我国经济的不断发展，环境监测的工作量也在不断增加，单靠政府部门的力量，已经无法满足社会各界对环境监测数据日益增长的需求。推行环境监测的社会化，利用社会环境监测机构可以有效的缓解政府部门在环境监测方面的压力。本文通过分析环境监测社会化意义以及发展现状，对环境监测社会化质量监管的思路提出一些建议。

简介：摘要：中国经济的飞速发展在给人民带来巨大改革红利的同时，也引发了一系列的较为严重的环境问题，如资源过度开发导致山体土层塌陷、空气污染严重、工业废物排放导致水体污染、沙尘暴极端天气等，这给人们的生活带来了极大不便。故此，针对我国的空气环境现状，国家应加强环境监测的社会化能力建设，采取切实有效的治理措施，从根本上改善我国的空气环境。

简介：摘要：环境监测社会化作为环境监测预警体制改革的重要内容，旨在为社会提供更好的监测服务。目前，我国环境监测社会化还处于早期探索阶段，需要进一步发展，以推动妥善解决环境监测社会化问题，促进环境监测社会化的良性发展。有本文就环境监测社会化的相关问题进行分析，仅供有兴趣的人士参考。

简介：摘要：随着药品零加成、耗材零加成等政策的实施以及事业单位编制体系的改革，开源与节流在医院的重要性越来越突出。研究人员普遍认为后勤社会化可以将大量繁琐的后勤工作交由具有专业资质的第三方公司负责，而且从人员配置而言，第三方公司的员工养老保险机制与医院的性质不同，费率相对较低，可以节省医院人力薪酬费用，从而减轻医院的管理负担、减少医院高层的管理投入，确保医院发展重心集中于医教研等核心业务。因此，后勤社会化已成为医院发展的必要手段，但在此过程中，依然存在不少问题。

简介：摘要：随着综合国力的提高，国有企业在我国经济发展中起着举足轻重的作用。国有企业在漫长发展历程中，形成了相对封闭的管理体系，国有企业员工由入职到退休，形成了“小社会”管理模式。自改革开放以后，随着农村养老保险逐步完善，国有企业逐渐被纳入社会保险管理体制，共同参与养老、医疗等社会保险。目前，随着市场经济体制不断健全，市场主体多元化趋势日益突出，国有企业参与国际市场的竞争已成为一种常态，既往“公司制”模式既缺乏效率，又不具优势，有关社会化管理改革的呼声越来越高。

简介：摘要: 军队后勤保障社会化改革对于提高国防实力、推动军民融合发展具有重要意义。该研究探讨了深化军队后勤保障社会化改革过程中存在的问题,并提出了相应的对策建议,包括优化后勤保障社会化体系、推动军地深度融合协作、培育军民融合发展生态等。通过全面深化改革,进一步提高后勤保障效率,实现军民资源共享、优势互补,促进军民融合高质量发展。

简介：摘要：25年商海创业经历，3届武宣县政协委员，来宾市人大代表和劳动模范——武启惠……谈及身上诸多的光辉标签，他有些腼腆地说道：“其实我只是一个为大家服务的农机人”。

简介：摘 要：目前，火灾事故发生率较高，除了会对人民群众生命安全造成威胁之外，还会影响社会稳定大局，严重降低政府日常工作效率。对此，强化消防社会化安全治理工作，不断完善安全管理模式，可以保证整个社会机制顺利运行，同时提高消防防火安全管理质量。本文首先探讨网格化管理，其次分析消防防火安全管理中网格化管理重要作用，最后对其应用措施进行研究。

简介：摘要环境监测社会化作为环境监测预警体制改革中的一项重要内容，主要目的是为社会提供更加优质的监测服务。当前我国的环境监测社会化尚处于初期探索阶段，有待进一步发展，以促进环境监测社会化问题的妥善解决，推进环境监测社会化的健康发展。本文就环境监测社会化的相关问题进行分析，仅供相关人员参考。

简介：

简介：改革开放以来，随着我国经济的飞速发展和社会的不断进步，一些社会制度也开始寻求自身的改变以更好地适应社会发展。在我国存在了很多年的养老金制度便是如此，新中国成立以来，为了保障生产力的迅速发展，我国开始逐步实行了养老金制度，即离退休员工在离开单位后由单位发放养老金的制度。然而，社会经济的发展使得这种制度越来越不适应新的改变，反而造成机制冗余、没有竞争意识、工作不积极等问题，拖了经济发展的后腿，不能有效推动社会的发展前进。近年来，离退休员工的社会化管理成为一个新的趋势，即离退休员工在离开工作单位后，由所在社区承担其养老金发放及离退休员工的管理工作。电力企业也面临着同样的改革。然而在这种新的探索中不断产生新的问题。比如单位和社区的交接问题、离退休员工本身的身体和心理问题等等。而离退休员工的合理安置关乎企业的竞争力、活力，关乎社会成员的幸福感，关乎社会的稳定。因此，我们应该关注电力企业离退休员工的社会化管理问题，尽力保障企业离退休员工的物质生活，丰富他们的精神生活，使他们有一个幸福的晚年生活。

简介：摘要：随着我国市场经济的不断改革与发展，我过逐渐出现了老龄化问题，并且这个问题一年比一年严重。在这种情况之下，推进离退休人员社会化管理政策是解决当前问题的有效途径之一，这一工作进程的推进也是我国社会人民关注的主要问题。现今，这项工作的顺利开展，不仅是推进改革继续发展的重要措施，也是社会发展的一个必然趋势。所以，想要使这一问题得到有效解决，就需要根据现在经济发展过程中出现的社会管理问题，找出有效解决问题的方法。以下是本文根据离退休人员社会化管理的困境与对策进行的分析。

简介：摘要随着我国经济的发展，一部分企业已经进入老年化，也就是说，将会有一批又一批的企业退休人员，所以，对我国企业退休人员的社会化管理服务是一个非常关键的问题。我国的这项工作还处于发展阶段，本文针对企业退休人员社会化管理服务的现状以及应对策略进行了简单的分析。

简介：城管法规宣传教育工作是以城市管理为目的，以城管法规知识为主要内容，通过和依靠行政的、社会的、部门的力量，以各种形式和方法，向城市管理对象（包括参与城市管理的单位、部门、家庭和个人）进行广泛的宣传与教育，是一项向人们普及城管法规知识，增强法制观念，培养良好的社会公德，使人们自觉地维护城管秩序的重要工作，在整个城市管理工作中具有举足轻重的作用。

简介：

简介：今年５月１日起实施的公安部６１号令，是我国加入ＷＴＯ以后，为进一步适应社会主义市场经济条件而施行的一部改革消防监督管理体制的重要的行政规章。它将使倡导了多年的消防社会化管理工作得到全面而普遍的落实。本文从思想观念的转变到具体行政行为的转变，以及由此对消防监督机构形成的挑战等问题，深入浅出地谈了一些值得注意和思考的意见。

简介：摘要： 当前经济日新月异发展，我国城市化进程也在不断加快，明显改善了人们的生活水平。但同时城市环境污染问题也日益严峻，对人们的生活质量造成了严重的影响。所以，城市主管部门必须加强建设城市园林绿化工程的力度。特别在是社会承包的背景下，更应充分探讨提升公园绿化养护管理措施，这样才能保障公园绿化养护管理的全面落实，为公园绿化功能完善与发挥提供支持。本文就以公园绿化养护管理为内容，对其社会化承包模式下的相关对策进行研究。

简介：摘要：随着社会的进步，传统地质档案信息管理方法，已经无法适应当今快速发展的社会，这对于地质档案信息管理来说既是机遇也是挑战，相关工作人员想要促进地质档案信息管理的快速发展，需要不断改进自身工作方法，提高地质档案信息社会化服务水准，创新工作方法，以便于更好的适应当今社会发展趋势。本文首先说明了传统地质档案信息管理的局限性，其次为了使地质档案信息管理适应现代社会的发展，提出一些建议。

简介：摘要 : 这次改革调整后，军队科研机构车辆编制大幅压减，车勤保障能力不足问题比较突出，给科研试验任务和日常工作顺利开展带来不小挑战。本文分析了科研机构车勤保障工作的基本特点，说明了依托民用运力进行社会化保障的可行性，对科研机构车辆社会化保障模式进行了梳理，最后在实践工作基础上，论述了车辆社会化保障需要把握的环节方法重点问题。