简介:摘要:2020年新冠肺炎疫情对我国就业形势产生了重大影响,如何稳就业促发展成为了政府亟待解决的主要问题。本文旨在通过对当前经济社会发展的现实状况分析,探究疫情形势下政府对于稳定就业状况可以采取的措施,从而达到稳定就业水平,稳固社会秩序,实现经济持续健康发展的目标。
简介:摘要:始于2019年12月的新冠肺炎疫情是一次影响十分严重的重大公共卫生事件。[1]在党中央的领导和全国人民的共同努力下,我国国内新冠肺炎疫情防控形势呈现良好态势。但新型肺炎在全球持续蔓延,对我国经济社会造成较大冲击,特别是复工就业压力更加突出。应对新冠肺炎,要做好长期准备,以扩大消费需求,增强消费潜力为重点,实施相互协调配合的财政政策,货币政策和就业政策,统筹兼顾,出台一揽子经济复苏和就业政策,避免出现大量失业风险。[2]
简介:【摘要】中美贸易摩擦对中国经济与就业带来了极大影响。面对日益加剧的贸易保护主义,为应对经济下行风险,中国应及时做好应对措施,规避因贸易摩擦造成失业冲击。
简介:摘要:在新冠肺炎爆发以来全国经济都受到严重影响,各大小企业均受到影响,在国家给企业出台各种优惠企业的政策下,依然有很多裁员,减负现象。全国人民众志成城共同抗役结束后,迎来了新的机遇,新的挑战,是全国人民凝聚在一起共同为祖国经济发展努力奉献自己的一份力量。为促进大学生就业国家出台各种政策,海外疫情又促使很多归国留学生均增加了国内的就业压力。国家稳定就业,创造各种条件提高大学生的就业能力。
简介:摘要:在经济快速发展的现代社会,人才作为决定经济发展的核心要素,由于其身份的特殊性已成为促进产业和经济发展的内生资源和创新要素。本文根据分类标准将人才分为六类,就业人员的学历分为四类,根据年度变化,从就业需求、预期职业、对预期的教育背景三个方面进行分析,同时根据2015-2018年的数据,得出四个有说服力的多元线性回归方程曲线,并绘制出人才的实际需求和期望需求,以及两者之间的关系。并根据这一关系建立相应的灰色模型,定性和定量地预测一个城市未来三年的预期人才需求。