简介:【摘要】高校毕业生的就业问题一直受到社会和政府的密切关注,毕业生的数量也是逐年递增。就业作为高校培养学生的最后一关,其服务质量的高低对毕业生的就业率起着至关重要的作用。为此,提出提升就业的几条路径,以此来提高毕业生的就业率。
简介:摘要:就业质量不仅仅能够反映出高校的教育水平以及人才培养目标的准确性,同时还可以直观地反映出我国的综合实力。通过对影响就业质量的因素进行分析,并制定良好的就业质量衡量标准,可以获得大学毕业生的有效就业信息。根据就业信息进行教育发展战略的调整,能够促进我国教育事业的长远发展。基于此,本文章对后疫情时代大学生“慢就业”群体就业质量提升路径进行探讨,以供相关从业人员参考。
简介:摘要:本文对大学生“慢就业”的影响因素进行了分析,通过自身的工作情况,笔者提出了疫情背景下大学生“慢就业”群体就业质量提升的一些建议。
简介:【摘要】近些年,大学生就业成为社会的热点问题之一,就业形势严峻,就业压力大是大学生不得不面对的现状。尤其经过三年的疫情冲击,很多行业都受到不同程度的冲击。随着疫情防控政策的调整,经济复苏形势一片大好,但是大学生对于就业的认识不够充分,就业能力也需要进一步提升。而即将到来的毕业季,将成为又一批大学生大学生涯的终点,走出校门,走向社会。通过对大学生对就业现状认识的了解,从而掌握大学生在就业能力方面上的一些反馈,进而为大学生的就业提供一定的参考和指导。同时也希望借此能够使高校为适应当下发展环境,在教学方面和人才培养方面做出相对应的教学变革。