简介：兵员征集、干部士官转业退伍安置政策改革,是一项复杂的社会系统工程,关系到国家和社会的稳定,关系到质量建军的进程,关系到广大官兵的切身利益。为认真贯彻军委首长指示,切实为政策改革提供有力依据和科学参考,山东省军区注重发挥联系军地桥梁纽带的优势,发挥兵员大省、军转安置大省、双拥共建大省的优势,专门成立了由幸胜标副政委为

简介：所谓优化政治机关干部源头素质，就是对具备政治机关工作潜质的人才毛坯进行有效的培养、锻炼，充分挖掘内在潜力，调动参与政治机关工作的积极性，并帮助提高其适应政治机关工作的能力，从而为政治机关选拔后续干部奠定基础的过程。

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简介：<正>中央党校教授王长江撰文说,任何执政党都是要“管干部”的,都会千方百计把党所信任的、能贯彻党的意图的党内精英放到执政的关键岗位上去。所以,“党管干部”原则本身没有什么错。问题在于如何处理好党管干部和人民选择之间的关系。如果坚持党管

简介：<正>一个企业要实现可持续发展,就必须建设一支精干高效的技术干部队伍。技术干部的积极性对进一步提高企业的整体技术水平起着至关重要的作用。如何调动技术干部积极性呢?笔者作一粗浅探讨。一、影响技术干部积极性的几个认识误区一是要求一个技术干部毕业走上岗位,或参加某个短期学习班、进修培训班后,“马上出成果、立即见效果”。二是认为技术干部就是写写材料,画画图纸,没什么经济效益。三是认为技术干部只有既懂技术又懂管理,才能提拔重用。

简介：军分区、人武部作为地方同级党委的军事工作部,同级人民政府的兵役机关,只有始终不渝地坚持双重领导制度,认真履行职责,自觉围绕经济建设开展民兵、预备役工

简介：自1997年以来，我们坚持以实现车辆运行安全无事故为目标，注重加大对车辆安全工作的领导力度，注重对车勤单位进行面对面的具体帮助指导，全师三年安全行车干余万公里，车牌照管理无一丢失，实现安全无事故，受到武警总部通报表彰和各级首长的好评。

简介：院校的中心是教学，教学的主体是师资，师资水平又如何，任教能力强与弱，关乎人才的培养质量，关乎学院的名誉声望．关平武警部队的长远建设，干系重大，不容忽视。近年来．我院在各项工作上认识到位，措施得力，效果也比较显著；师资水平明显提高，教学质量也取得了长足进展。然而，成绩只意味着过去，并不昭示未来。特别是当今世界，知识更新速度越来越快：20世纪初期，知识每10年翻一番，到60年代，便是5年一番，而现在知识的半衰期则是2～3年。

简介：外国的军官培训具有重视基础教育、培养目标明确、利用地方高校资源等特点。当前，强调培养能指挥、有技术并具有信息战和联合作战指挥能力的中、高级军官。

简介：根据多年外训教学实践的体会,探讨了外训教学当前存在的主要问题,提出了改进意见,并对外训教学的规范化问题提出了自己的看法。

简介：为了落实军委、总部干部逐级培训制度，总部赋予了我院中级指挥干部的培训任务。根据这一任务，我院提出了培养“会组织指挥、通部队建设、善领导决策、能研究创新的治警人才”的目标。这一培训层次、培训对象和培训目标的特殊性决定了它与其它教育迥然不同的基本特点和运行的固有规律。对这一培训层次、培训对象和培训目标的特殊性表现及其各要素之间矛盾关系的认识，就是对学院中级培训特点和运行规律的认识，也即是对学院办学指导思想和办学行为规范的总体认识，

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简介：刚脱下军装时,贺国华也和所有的转业干部一样,犯了“转业干部综合征”,按老思维、老惯例,开始跑关系,请客送礼,绞尽脑汁找工作,结果走了许多弯路。最后,他还是凭自身的过硬素质和人生经历,

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简介：<正>保定天鹅化纤集团有限公司党委办公室张慧在来稿中说随着改革开放的深入推进,越来越多的青年干部走向各级的领导岗位。经济建设和社会发展的客观现实,要求青年干部必须具备下列四项品格:1、坚定的政治信念。只有坚定地走建设有中国特色社会主义道路,坚决贯彻执行党的基本路线和各项

简介：在河南省南阳、唐河、新野交界处,有个中州名镇叫官庄镇。虽是交通要道,但在几年前,这里却由于路况较差,人难走,车难行,群众怨声载道,经济状况落后。“要想富,先修路。”面对改革开放和市场经济的新形势,该镇党委果断决策——修路。而“挂帅”修

简介：4月4日至9日，新疆军区联勤部军事交通运输处组织全区130名汽车部（分）队干部在乌鲁木齐某司机训练大队，进行了为期5天的专业集训。集训主要采取辅导授课、参观见学、观摩演示、经验交流、座谈讨论等形式。集训期间，聘请了有关军事院校及自治区公安厅交警总队专家教授进行专题辅导，参观了某司训大队教学设施及正规化办公秩序，观摩了汽车某团车辆正规化管理活动以及某部汽车驾驶员防卫课目演示等。

简介：（一）要勤于理论学习，努力提高工作的高度。俗话说：只有站得高，才能看得远。高度就是上层次，高度就是上水平。机关干部的一项重要工作就是谋，意思是出点子，高度达不到，点子就出不来。年轻机关干部要做到这一点，要始终有一种“秉烛夜读书，品茗独炼句”的精神境界。必须不断强化学习，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是学习科学发展观等党的创新理论成果，这些理论既是认识论又是方法论，对年轻机关干部逐步提高思想认识水平，夯实理论功底非常有益。这样，当遇到问题和矛盾时才能从深层次进行思考和解决，为党委和首长出大主意、好点子。