简介:摘要文章首先从企业文化的概念出发,综合当前电力企业环境中企业文化建设的现状展开分析,明确当前企业文化存在的不足之处,并且进一步在此基础之上给出具有针对性的建议,对于推动电力企业中企业文化建设工作的深入有着一定的积极意义。
简介:2010年,江阴市安全生产监督管理局紧紧围绕"杜绝重特大事故,遏制较大事故,控制一般事故,压降事故起数和死亡人数"的年度目标,加强安全监管队伍建设,严厉打击安全生产非法违法行为,严抓安全隐患排查治理工作,创新开展创建国际安全社区建设,取得显著成效。全年各类安全生产事故起数和死亡人数分别同比下降17.9%和1.78%,确保了为期六个月的"世博会"和第19届金鸡百花电影节等大型活动期间的安全稳定,年度内未发生较大以上安全生产事故,安全生产形势继续保持平稳态势。2010年,江阴市安全生产工作连续第4年在无锡市安全生产工作目标考核中名列第一,并被表彰为无锡市安
简介:地处泰沂山区的新汶矿务局,在十年改革中生产能力由年产五百多万吨上升到一千多万吨,在煤炭系统成为特大型企业,中国统配煤矿总公司和山东省府都赠送了奖旗,开会祝贺新汶矿务局的腾飞。但是,新汶矿务局的职工都众口一辞地称赞说:“供应工作是企业腾飞的可靠后盾。”供应工作本身首先发生了腾飞。他们在全国率先实行统一采购、统一分配、统一计划、统一调度、统一管理,资金周转率1989年比1980年加快81天,材料消耗每吨原煤降低1.34元,相当于为千万吨局增收一千多万元。在前几年材料涨价的情况下,他们仍然保持每年盈利120万元的水平。供应公司本身的变化是令人鼓舞的。职工十年内年均收入翻一番。连续多年被评为地区“双文明单位”。我采访了供应公司经理文玉法。这位年过半百的“老后勤”,中等个头,身板结实,两眼在他讲话时
简介:摘要企业文化是一个企业的灵魂。企业文化作为管理企业、凝聚职工一项系统工程,对推动企业发展有十分重大的意义。企业文化不仅作为思想工作的重要载体发挥作用,同时也应成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。下面就如何在国有企业开展企业文化建设浅谈几点
简介:摘要企业文化是企业长期以来所形成的精神与物质形态价值观念的总和,是企业发展的灵魂,尤其是油田企业,由于其逐步走向现代化与国际化发展道路,优秀的企业文化的引导显得尤为重要。本文由企业文化概念入手,详细的阐述了企业文化在油田企业中的重要性,并提出了塑造油田企业文化的措施,具有一定的借鉴作用和实际意义。