简介：[摘 要]本文通过对医院科员档案管理的重要作用进行详细阐述，分析当前管理工作中存在的问题，探讨科学的科研档案管理策略，有效提升档案管理水平，为科研工作开展提供有效支持，推进医院高质量发展。

简介：摘要：在医院的运行和发展中，病历档案是重要的资源，病历档案管理工作也成为了医院管理中的重中之重，在医院病历档案管理中，要以降低医患纠纷风险、提高医院管理水平为落脚点，加强病历档案的有效管理。本文对病历档案管理中存在的问题进行了探讨，分析了病历档案管理的优化对策。

简介：【摘要】医院中的档案管理工作是对医院的人事以及相关医疗设备等资料进行整理与归纳，并且其中的部分档案属于医院内部的保密性资料，因此，需要对医院的档案管理工作进行保密性的处理。随着信息化技术的不断发展与进步，医院的档案工作也逐渐的采用信息化方式进行管理，需要医院的档案管理工作人员对相关档案的保密工作引起重视，并且通过相应的有效途径，实施医院档案管理的保密工作。

简介：摘要：在新时代的背景下，医疗改革也在随之不断的深化改革，而电子病历的管理对医院的效能化发展来说有着一定的促进意义。随着信息时代的普及，电子病历的管理也应该跟上时代发展的脚步，结合自身的特点与时俱进，从而进一步提高医院电子病历管理的工作质量。因而，本文在基于研究互联网带来的大数据时代的基础上就医院病历管理的现状进行了简要的阐述，并对加强医院电子病历管理的重要性进行了分析说明。而后针对医院电子病历管理的创新发展策略进行了相关的分析和探讨，力求将医院的电子病历管理风险最低化，模式现代化，运营流程简易化；从而可以为临床科室的诊疗服务提供可供参考的事实依据。

简介：摘要：档案是企业或单位信息资源的整合，在日常的管理和工作中起到很大的作用。尤其是一些妇幼保健医院的档案，它们集合了医院的行政、人事和医疗等各个业务部门的文件信息，妇幼保健医院常见的档案内容包括基础建设、人事、医疗数据等，具备原始不可再生的特质，是医院在发展历史中的一份见证和权威的凭据。当前正处于我国新一轮医疗改革的大环境下，妇幼保健医院要想取得较大的突破则需要顺应时代发展的趋势和潮流，需要进一步创新医院档案管理的工作，构建一种全新的档案管理模式。首先，管理人员要清楚了解医院内部档案信息构成，并合理规划这部分档案信息；其次，提升档案从业人员的知识储备量与职业素养，从多角度推动妇幼保健医院档案管理的发展，使其更够更好地服务于医院的各项工作。因此，笔者认为，做好医院档案管理创新工作关系着妇幼保健医院的能否顺应经济社会的快速发展，同时也是我国医院现代化发展的重要表现，对于推动医疗事业的发展有着深远的影响。

简介：摘要：在经济社会快速发展的今天，信息技术也在不断地迈向新的台阶，并由此让人们迈入了大数据时代。信息技术的发展除了对经济、工业、农业等有着重要的推动作用，在档案管理方面也引起了一场前所未有的革新，传统的档案管理方式已经不适应与现代化的发展需求，需要人们去探索和创新更为先进有效的档案管理方法。基于此，本文就大数据时代下档案管理模式的变化进行分析，并浅谈几点自己的看法与建议。

简介：摘要：医院的病理档案是衡量一家医院医疗技术是否过硬的重要依据，同时也是病人基本资料的汇总，病人在医院的诊断、治疗、护理等医疗过程的记录。随着科学技术的发展，这些技术也被逐渐利用在了医疗领域内，促使医院在医疗技术、仪器上都有了明显提升，同时病理档案也随着医疗技术提升有了数量和内容上增加。再加上现在经常会出现医疗纠纷，病例档案作为重要的参考依据出现的频率也越来越高。新时代的发展给病例档案的服务和管理提出了全新的要求，面对新时代带来的压力，多措并举才能真正做好病例档案的服务工作。本文主要探究如何做好医院病例档案的服务工作。

简介：【摘要】如今因生活水平上升，人们对健康的需求也不断提高，在目前我国新医改的环境下，医疗环境也发生了巨大的改变，而至医院的管理和发展中，档案管理是一项非常重要的工作，一方面，在我国众多医院中，有多位医药专家，积累了非常丰富的临床经验，档案则是医师制定治疗方案、思想体系的直接体现，在此背景下，如何通过高效的方式更好的管理医院档案是一项非常重要的工作。为此，本文就医院如何规范档案管理进行了分析，现报道如下。

简介：摘要：继续医学教育作为医学教育重要内容，继续医学教育满足了更多了医护人员学习需求，进一步提升了职业素养。而继续医学教育档案记录了医护人员学习情况、政策信息，有着重要作用。但目前，很多医疗机构档案管理存在格式不规范、内容不完整等现象。因此，如何加强继续医学教育档案管理是医疗机构重要研究课题。

简介：摘要：在医院档案管理工作中，医疗设备维修保养档案作为其中一项重要组成，从某种意义上来讲，医疗设备维修保养档案的收集和利用工作对整个医院运营发展、医疗水平、经济效益等方面都具有直接性的影响，这就需要从根本上意识到该项工作的重要性，就此本文对医疗设备维修保养档案的收集、利用进行全面探讨，旨在以此为相关人士提供几点参考。

简介：【摘要】随着我国医疗卫生事业的不断发展，各类医院也在逐步进行转型升级，新时期的卫生管理实践证明，传统的管理手段与工作方法已经不能满足日益复杂的医院管理事业的需求。病案管理作为医院档案管理工作中的重要一环，详细记录了患者医疗信息[1]，具有不容忽视的重要性。然而受到传统管理理念以及医院管理水平的约束，新时期的医院病案档案管理存在诸多亟待解决的问题，本文将针对这些问题进行分析并提出相应对策。

简介：摘要：当前时期，国家和政府针对档案管理的重视程度不断提升，同时也出台了相关政策予以鼓励和支持医院档案工作发展。在具体档案管理过程中，要明确认识到档案管理中存在的不同问题，要结合相应的档案信息化管理优化策略来推动档案管理的进步和发展。

简介：摘要：目的 观察居民健康档案管理现状及对策，推动居民健康档案管理质量提高。方法 随机入选某社区采取居民健康档案针对性综合管理前后居民档案500份为研究对象，选取时间2019年1月/2022年1月（开始/结束），比对居民健康档案针对性综合管理前后档案书写错误率、管理效率、居民满意度。结果 （1）档案书写错误率：居民健康档案针对性综合管理后档案书写错误率较之管理前，明显更低，差异有统计学意义（P＜0.05）。（2）管理效率：档案完整评分、档案更新时间、档案保存评分、专项宣教评分，综合管理后较之管理前，明显更优，差异有统计学意义（P＜0.05）。（3）居民满意度：居民健康档案针对性综合管理后居民满意度较之管理前，明显更高，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 居民健康档案管理中，可以根据档案管理现状，制定针对性综合管理对策，管理后档案书写错误率明显下降，管理效率、居民满意度明显升高，可推广。

简介：摘要：人事档案管理是医院诸多管理工作中的核心内容，其直接关系到医院的整体发展，故而备受关注，而在进入新时期以后，医院人事档案管理被提出了更高的标准，在该种背景下，有必要针对医院发展所需，制定人事档案管理策略，加强档案汇总、利用，维护医院稳定发展。文章就新时期医院人事档案管理的策略展开了重点论述与分析。

简介：【摘要】随着社会的发展，信息技术不断应用于各个领域以支持我国产业化的改革。医院信息化建设是医院发展的关键，同时也是最为主要的发展方向。许多医院都创建了基本的信息化管理部门，旨在为医院的信息化建设服务。档案是医院工作的重要组成部分，其中不仅记录了各级工作人员的工作，还包含患者及其治疗的信息，为工作和研究提供了重要支持。由于纸质档案数量巨大，医院档案管理需要寻找新的方向，将信息化管理应用于其中可以更好地实现自动化。

简介：摘要：大数据技术的应用，为医院人事档案管理效率的提升提供了便利，也推动医院管理工作向信息化、数字化的方向前进了一大步。但大数据并非仅仅能作用于医院人事档案的信息容量，同时还能开发出人事档案全新的利用价值，并对具体的利用策略加以强化。文章针对大数据技术下，医院人事档案的应用价值及利用策略进行了理论研究。

简介：摘要：在医院中，健康体检档案管理是非常重要的一项内容。医院体检中心实行全数字化体检档案管理,不但可以向体检人员提供优质的服务、保障体检工作的方便、快捷、高效、赢得体检人员更多的认同、信任和忠诚,而且可以提高医疗资源利用率,降低医疗成本,从而节省群众就医费用,积累并提供科学依据。本文就医院健康体检档案数字化管理进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，社会已全面进入数据时代。在此背景下，医院档案管理工作面临着前所未有的机遇和挑战，传统纸质档案管理方式已无满足现代医疗体系的需求，数据时代要求医院档案管理具备更高效、智能和安全的特点。因此，创新医院档案管理实践，提高档案管理的效率和安全性成为医院亟待解决的重要问题。本文从人事档案角度出发，探讨数据时代医院档案管理的必要性，并基于医院档案数据管理的困境探讨相应的实践对策，以期可强化医院档案管理水平，推动医疗事业的平稳发展。

简介：【摘要】目的：探索医院人事档案管理工作中应用品管圈活动对档案管理水平提升的价值。方法：选择我院2021年1月-2021年12月时间段人事档案管理为研究对象（200份人事档案，20名管理人员），以半年为节点，2021年1月-6月，开展常规管理（筛选此时间段100份档案），2021年7月-12月，开展品管圈活动（筛选此时间段100份档案），观察品管圈活动应用前后档案管理质量评分与档案规整率。结果：管理前各项质量评分（工作责任心、工作态度、操作技能）相比管理后存在显著差异（P＜0.05）。规整率管理后99.00%高于管理前95.00%，差异显著（P＜0.05）。结论：医院人事档案管理工作中应用品管圈活动可有效提升档案管理水平，转变传统的管理模式，实现资源的最优化配置，加强档案管理重视力度，以保证档案规整率提升，具有较高的推广价值。

简介：摘要青光眼是全球首位不可逆性致盲眼病，作为慢性疾病，需要终身随访和管理。在青光眼患者的长期随访中，青光眼患者的档案管理可以为规范治疗和改变治疗方案提供依据。目前虽然已经出现了一些信息化档案管理方式，但是仍存在一些问题和挑战，如缺乏统一的档案管理标准、数据不兼容、院际数据不能共享等，导致无法建立全面规范的青光眼档案，无法精准地分析检查结果从而指导临床治疗等。因此，需要形成青光眼规范诊疗管理体系，建立青光眼患者完善和同质化的档案并实施全程管理，以提高青光眼诊疗的效率和精准性，更好地维持患者的视功能，减轻社会和家庭的负担。