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  • 简介:人教版《义务教育课程标准实验教科书·语文》八年级下册的第五单元第21课《与朱元思》是一篇以书信形式描绘富春江山水的美文。它以清丽的文字,明快的节奏,错落的韵致,隽永的意境成为山水小品文中的佳作,历久不衰。作为教材来学习,就是要让学生读懂它,品味文章佳处,激发学生对优秀传统文化的热爱,增强对文言文的语言感受能力,积累文言语汇,这正是语文课程标准所要求达到的目的。

  • 标签: 《与朱元思书》 教学设计 人教版 初二 语文教学 第五单元
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  • 简介:最近,河南内乡县按系统在每个企业实行主管会计委派制,将每个系统企业主办会计的管理任免权限由主管单位收回,主办会计的人事、工资等关系与企业彻底脱钩,企业每年交给主管单位相当或略高于主办会计年工资总额的会计服务费,委派会

  • 标签: 会计委派制 主办会计 会计服务 会计信息失真 河南内乡 委派会计
  • 简介:计委派制,即由政府的会计主管部门或企业的上级主管部门向企业派遣会计的制度。目前,许多企业或地区对此进行了积极的探索,会计理论界及社会各界对此也褒贬不一,可谓“仁者见仁,智者见智”。本文拟就此问题谈谈自己的看法,期望得到各界同仁的指教。一、实行会计委派制,很有必要1、健全市场经济体制,需要会计委派制会计工作是整个经济管理工作的一个重要组成部分,市场经济要健康发展,就需要有一个良好的经济环境。会计人员肩负双重职责,既要作为国家利益的代表,对企业行使监督职能,又要做为企业内部的管理人员,履行其管理职能。而目前,我国的会计人员,特别是国有企业的会计人员大多属于企业所有制。他们的经济命脉,政治命脉统统

  • 标签: 会计委派制 会计人员 会计信息失真 会计公司 会计信息质量 委派会计人员
  • 简介:会计人员委派制是一种全新的会计管理模式,这是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措。目前的会计委派制有三种模式:一是财务总监委派制,即产权部门选派财务总监通过一定程序进入公司董事会,承担监督国有资产营运、重大投资决策以及审查会计报表等职责。二是会计负责人委派制,即企业主管部门委派财务负责人或会计主管人员。三是把企业会计从内部分离出去,统一在“会计楼”办公,类似于代理记帐的会计委派制形式,主要试行于乡镇企业。

  • 标签: 会计 委派制 监督 管理
  • 简介:文中列举了目前会计制度存在的各种弊端及产生的原因,指出实行会计委派制是克服上述种种弊端的有效举措,是会计人员管理体制改革的重要尝试。

  • 标签: 企业 会计 委派制
  • 简介:本文通过对会计委派制的成因及其运行过程中出现的问题的分析与探讨,提出几点改进措施和建议。

  • 标签: 会计委派制 委派会计
  • 简介:目前会计工作中普遍存在着一些问题,主要表现在:一是一些单位领导人干扰会计人员依法行使职权,授意、指命名、强令篡改会计数据,假造账册,账外设账,转移国有资产,偷逃税收,甚至贪污贿赂,侵吞公款;二是一些会计保同不坚持原则,不正确履行职责,为违纪违法行为提供方便,有的甚至与单位领导人串通一气,通谋作案。这些问题严重影响了会计职能的发挥和会计信息质量,干扰了社会经济秩序,损害了国家和人民群众利益。为了解决上述问题,一些地区和部门相继开始度行会计委派制。目前会计委派制的主要做法是,改革现有会计人员管理体制,由政府部门或产权单位作为所有者,向国有单位或集体企业委派会计人员,受委派人员(以下简称委派会计)代表委派部门监督委派机构的会计行为和经济活动。

  • 标签: 会计委派制 会计工作 会计人员 被委派单位 业务培训 思想教育
  • 简介:  随着社会主义市场经济的不断展,国有企业资产所有权、经营权日渐分离,经理人员拥有越来越大的经营自主权,并且完全控制了企业的财务会计系统,在"内部人"控制下,有的企业随意篡改财务会计报告粉饰企业财务状况,经营成果和资金变动情况,导致了国有资产大量流失,削弱了国家财经法规的严肃性,误导了国家的宏观调控和微观决策,带来了市场经济秩序的混乱,会计职能弱化,会计监督乏力,会计秩序混乱已经成为滋生腐败的重要源头,解决会计信息的可靠性和真实性问题已迫在眉睫,为此政府决定从改革会计人员管理体制入手,试行会计委派制,这是相当必要的.可以这样讲会计委派制的根本目的就是要保证会计信息的真实性,会计信息失真现象为会计委派制的提出与推行提供了直接的驱动力量.……

  • 标签: 会计委派制 委派制利与弊
  • 简介:[摘要]会计委派制是在政府推动和时代要求下产生的,在推行过程中有显著成效,但也存在一些问题,需要认真分析,制定完善措施。

  • 标签: []会计委派制 效果 问题 对策
  • 简介:旅游服务质量是旅游业可持续发展的重要决定因素,如何通过设计合理的薪酬契约激励导游努力提高服务质量是现今旅行社面临的难题。基于Holmstrom提出的多任务代理模型,考虑导游的纵向多任务特性,将导游投入划分为追求当期业绩和追求服务质量的旅行社声誉建设两个维度的多任务问题,导游的服务绩效由其个人业绩和服务质量决定,以此为基础构建了多周期动态契约,与没有考虑服务质量投入的单周期静态契约进行比较分析,最后给出了其数值仿真结果。结果表明:本文所提多周期动态契约对旅行社和导游双方具有明显的帕累托效率改进,且从长远来看,对旅行社声誉的提高以及游客满意度的提升效果显著。

  • 标签: 旅游服务供应链 动态薪酬契约 多任务委托代理 旅行社声誉 服务质量