简介：文章根据经济基础决定上层建筑的基本原理,从分析石化行业继续工程教育当前面临的形势和任务出发,提出石化继续工程教育在社会主义市场经济条件下,要能够生存和发展,唯一的出路是适应市场经济的需要,培养“适销对路”的高层次的应用型人材。为此要建立具有应变能力的办学体制,重视办学效益,重视树立良好的学校形象和信誉。

简介：分析目前国有企业在领导干部培训方面存在的问题,提出相应的解决措施,并运用现代人力资源管理的理论,阐述了建立、健全领导干部培训管理新机制以及改进培训教学的思路。

简介：

简介：20世纪90年代以来,特别是我国加入WTO之后,一场世界范围的人才争夺战愈演愈烈.我国国有企业的人力资源管理由于历史原因存在着诸多问题,相当程度上束缚了企业的发展.国有企业必须真正树立以人为本的人力资源管理理念,切实做好人力资源规划,建立有效的企业激励机制,提高人力资源整体素质,为企业的长远发展提供人才支持.

简介：从国有企业管理人员职业道德教育意义和现状出发,论述了国有企业管理人员在职业道德问题上自我学习与完善的方法;职业道德教育的约束和调控机制。

简介：文章就减员之后如何加强高层管理人员、机关工作人员、科技人员、职工及下岗职工的培训提出了思路和办法。

简介：近年来,林源炼油厂65t/h立式旋风炉内喷燃器冷却水盘管多次出现破裂,引起泄漏,造成前置炉炉衬SiC脱落,前置炉漏火,锅炉紧急停产等后果。旋风炉喷燃器冷却水盘管最短使用时间仅为半年,况且更换冷却水盘管还要停炉冷却,检修

简介：热电厂4号机组励磁系统改造后，在调试投用过程及随后的三个多月运行过程中发生了多次故障，给热电厂的生产和安全造成被动，叙述了4号机组励磁系统故障现象，从变压器瓦斯报警，变压器温升异常调节器A套周期故障几方面查找原因，并提出解决问题的方法和对策。

简介：结合江泽民同志“七.一”重要讲话精神,对如何增强企业党风廉政教育的针对性和实效性进行了探讨,并提出切实可行的措施。

简介：要积极应对知识经济和经济全球化的挑战,实现党的"十六大"提出的全面建设小康社会的奋斗目标,必须高度重视和切实提高职工队伍的整体素质.论述了推进职工教育,全面提高职工队伍整体素质的必要性和重要性,以及工会组织在该项工作中取得成效的途径.

简介：分析了加入WTO后,国企思想政治工作将受到的五个方面的影响;提出在继承和创新中实现企业思想政治工作的跨越应采取的五个对策:坚定思想政治工作是“生命线”的理念不动摇;坚持思想政治工作服务、服从于经济建设的指导思想;保持一支专业骨干力量,建设一支高素质的政工队伍;建立一个高效的大政工机制;思想政治工作要与时俱进,不断创新,提升科技含量,发挥大众传媒的作用。

简介：石化工业是国家的支柱产业,石化总公司所属企业是技术密集、知识密集、资金密集型的现代化企业,后备干部的培养必须高起点、高标准、高质量。为此,中国石化总公司制订了“4521”战略人才培养工程,即