简介：摘要社会的全面进步，中国特色社会主义进入到新时代，工会组织必须继续团结并带领广大干部职工在决胜全面建成小康社会的社会主义建设中发挥主力军作用，这是工会组织不可推卸的责任和使命。工会干部是企业发展过程中各项工作得以有效落实的组织者、推动者和实践者，因而必须要紧扣时代发展主题，牢记使命，定位清晰，不断发挥广大工会干部的突出作用，推动工会事业及工作进一步发展，为全面建成小康社会不懈努力。随着市场经济改革的日渐深入，工会组织工作的开展面临诸多问题和挑战，在新的历史起点上，兼职工会干部的出现是社会发展的现实需求及全面深化改革的最终结果，充分发挥兼职工会干部的作用是推动改革进一步深化的重要力量。

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简介：摘要在我国社会经济快速发展的过程当中国有企业是非常重要的支柱，国有企业经济的发展以及改革方向会影响到我国社会企业经济发展的情况。党中央对于国有企业的发展非常重视，习近平总书记曾经多次强调，在国有企业发展的过程当中需要不断做大做强、不断加强对国有企业的领导。国有企业在发展过程当中青年员工是非常重要的组成部分，青年员工思想政治教育是当中央加强对国有企业领导的重要体现。

简介：摘要近些年青年职工的数量明显增加，比例逐年加大，主力军地位日益凸显。加强青年职工的思想政治教育，将广大青年职工的认识和行为引导到推进水利勘测设计事业发展上来，是当前我院职工思想政治工作的一项重要内容。为进一步调动和发挥青年职工的积极性，本文围绕新时期对水利发展提出的新要求，就如何加强和改进青年职工思想政治工作进行了思考和调查研究。

简介：摘要针对存在的矛盾,根据待业资源现状,结合油田人力资源市场的实际,今后中原油田人力资源市场就业服务工作应采取以下七项措施促进转变择业观念;探索社会企业招用油田待业子女的激励政策;加强与油区范围内的就业公共服务机构沟通;开展有针对性的职业介绍工作;开展有针对性的创业培训工作;鼓励由企业到城市择业;开展就业弱势群体帮扶工作。

简介：摘要残疾人属于社会上的弱势群体，很难顺利找到适合他们的工作，这就需要政府对残疾人进行就业促进。本文首先对残疾人、残疾人就业促进的概念进行了界定，然后具体阐述了山西省晋城市残疾人就业促进的开展情况,指出晋城市政府在残疾人就业促进工作方面存在的不足，进而针对性的提出一些可行性的对策。

简介：摘要近年来，随着国家对教育事业的重视，中职教育获得了良好的发展机遇，成为教育系统中不可或缺的组成，为社会输送了大量专业型和实用型人才。近年来，学生就业已经成为国家和社会关注热点问题，也给教育系统的改进完善提供了新的方向，以就业为导向的教学体系逐渐得到广泛肯定和认可。因此，基于就业导向视角探讨中职建筑教学策略，对中职建筑教学系统的完善及实用型建筑人才的培养都有重要意义。

简介：摘要我国每年都有数十万名退役军人步入社会，从人力资源的角度看，退役军人占有很大的比例。随着社会的不断发展，退役军人由政府指令性安排就业的政策迎来的巨大的挑战。在这种情况下，退役军人就不能靠传统的方法安置就业。因此，利用信息化建设，为退役军人提供更好的就业服务是至关重要的。本文根据当前这种状况，对退役军人就业服务信息化建设做出简要分析。

简介：摘要我国每年都有数十万名退役军人步入社会，从人力资源的角度看，退役军人占有很大的比例。随着社会的不断发展，退役军人由政府指令性安排就业的政策迎来的巨大的挑战。在这种情况下，退役军人就不能靠传统的方法安置就业。因此，利用信息化建设，为退役军人提供更好的就业服务是至关重要的。本文根据当前这种状况，对退役军人就业服务信息化建设做出简要分析。

简介：摘要党的十九大报告明确指出“‘三农’问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作的重中之重”。我国是个农业大国，只有不断改善农民生活居住环境，不断提升农民收入，才能加快推进全面建成“小康”社会的步伐。与此同时，农村科技的发展使农民的劳作负担相对减轻，农村所需劳动力逐渐减少，劳动力相对闲置，为谋求更好的生活条件，闲置劳动力外出务工，产生了农村劳动力转移现象。针对农村劳动力转移出现的问题，增加社会稳定性，本文以兰高镇农村劳动力转移情况为例，对农村剩余劳动力转移现状、存在问题及解决对策进行了以下探讨。

简介：摘要目前，随着时代的进步，企业的发展也十分迅速，企业职工培训对提高企业的劳动生产率与企业的发展，都具有十分重要的现实意义。企业应该先从自身实际条件出发，再结合国外先进的培训经验，构建一整套有效的员工培训体系，完善管理机制。

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简介：摘要近年来，我国经济建设发展迅速，市场经济一片繁荣。人民是国家的基础，职工是企业单位的基础，只有从基层出发、从基础考虑，才能让企业更好地发展。自党的十八大以来，社会的发展速度加快，对企业的要求愈加严格，企业要想良好地发展，就需要做好职工的思想政治工作，洞察职工的心理，了解职工的意愿和需求，从而制定相关的计划，增强企业的凝聚力。

简介：摘要根据社会观念的持续发展和经济发展，女性劳动者在企业中发挥更重要的作用，但不能否认的是，进入现代社会后，女性职员比男性职员在生理、心理上受到的社会制约，比压力男性劳动者更大。对此进行调查的结果显示，在女性劳动者的正常心理状态下进行心理健康教育研究比较真实有效。

简介：摘要本文以随机发放调查问卷的方式进行调查，在充分了解职工精神文化需求的特点以及职工对精神文化建设的看法、需求和期望的基础上，分析企业文化建设的情况，有针对性地提出建议，探究完善职工人文素养建设的路径与举措。

简介：摘要职业技能是人在长期练习和实践过程中获得的职业范围内的技能，加强员工的技能培训，提高员工的技能素质是企业发展的前提条件。煤炭企业对新工人普遍都是在上岗前进行简单的岗前培训，然后就入职，入职后签订师徒合同，工作中由老职工带新职工。整个工作过程都是老带新，缺乏相对完善的员工职业培训管理制度。针对当前严峻煤矿安全形势分析，引发出技能培训的相对滞后带来了潜在安全危机。本文通过落实煤矿安全培训责任主体提出了一些解决问题的对策。

简介：摘要社会及科技的高速发展，企业逐步走向市场经济。近些年，睡着企业改革的深入，在市场经济发展中，要想获得新的突破，开拓出更加广阔的发展空间，企业在获得更多经营生产自主能力的同时加强职工的思想工作成为刻不容缓的事情，做好企业员工的思想工作，提高职工精神面貌成为竞争的前提。面对新的形式和出现的新问题，企业要重视加强思想政治工作的重要性，因为企业职工的工作效率和工作热情能够直接影响企业的生产经营状况，并与职工的工作收入有直接关系。本文通过分析企业员工思想政治工作上存在的问题，探讨出加强思想政治工作的最佳途径。

简介：摘要离退休职工管理是企业管理的一项重要工作，是提高离退休职工晚年生活质量、确保企业和社会稳定发展的重要载体。做好离退休职工管理工作既是离退休职工的迫切需要，也是离退休职工管理人员责无旁贷的神圣职责。中铁八局二公司根据现阶段离退休管理工作中的重点与难点，对离退休职工实行“三自管理”小组管理，优化了资源配置，提高了管理工作效率，实现了企业对离退休职工的妥善管理，达到了预期的目的。

简介：摘要企业工会生活保障工作需要通过工会组织，采用多种渠道帮助企业职工解决生活难题，通过对职工的帮扶使其摆脱生活困境。基于此，本文以企业工会组织的职工生活保障工作作为研究对象，分析企业工会进行此项工作的意义与具体内容，从送温暖工程、帮扶体系与工会职责阐述工会职工生活保障工作的途径。

简介：摘要新媒体是在新技术下产生的媒体形态，比如数字报纸和杂志、运动电视、网络等相对于其他传统的四大媒体，还被称为第五媒体。新媒体存在很大的优势，可以无时间和空间限制的传播信息和学习知识。所以在职工教育培训中应用新媒体技术，可以充分发挥新媒体的优势为职工培训提供最大的便利，所以文中探讨了新媒体在职工教育培训中的实践及作用。