简介：坚持党的领导,加强党的建设,是国有煤炭企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。随着我国进入中国特色社会主义新时代,国有煤炭企业需要全面从严治党,不断提升党建工作科学化水平。国有煤炭企业党建工作得以强化的过程离不开几方面基本力量的提升,只有充分发挥国有煤炭企业党组织把方向、管大局、保落实的“双核心”作用,才能使国有煤炭企业具有可依靠的、坚固的党建工作根基,从而确保国有煤炭企业安全健康稳定发展。本文通过对国有大型煤炭企业党建工作创新成果进行充分的案例收集、汇总、归纳和剖析,总结现阶段国有煤炭企业党建工作的诸多经验,建设性提出煤炭企业党建工作需要提升的五种基本力量,旨在为国有煤炭企业党建工作的开展提供借鉴。

简介：专、深、实、精四个维度是做好专项民主监督的内在要求。本文以谷城县“精准扶贫易地搬迁集中安置点建设”专项监督为例,提炼经验,对做好新时代背景下专项民主监督提出若干对策建议。

简介：社区党组织作为最基层的党组织,是社区各项工作的领导核心,起到战斗堡垒的作用.同时,它又是国家和政府在百姓中的微观体现,是汇集并传递民意民声的重要渠道.基层党组织服务群众和社会管理是基层治理的一个重要环节,以库尔勒市团结社区为例,分析社区党组织服务群众和社会管理的经验、存在的问题,并提出一定的思考.

简介：抓党建是促稳定促脱贫攻坚促乡村振兴的根本保证。维护社会稳定、打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴,必须毫不动摇坚持和加强党的全面领导,必须坚持和加强农村基层党组织建设。促稳定促脱贫攻坚促乡村振兴是农村基层党建工作的出发点和落脚点。农业好不好,农村美不美,农民富不富,关键在农村基层党组织强不强。基于对地处新疆南疆地区的S县的K村和A村的深入调研,S县的K村和A村党组织在抓党建促稳定促脱贫攻坚方面有着极为成熟的经验做法。促稳定促脱贫攻坚促乡村振兴必须坚持和加强农村基层党组织建设,必须把做好农村基层党建工作贯穿于促稳定促脱贫攻坚促乡村振兴工作的始终,把促稳定促脱贫攻坚促乡村振兴的工作成果作为农村基层党建工作成效好坏与否的重要指标。

简介：对网络虚拟偶像的疯狂追逐已然成为当代青年人乐此不疲的行为之一,在现象发生背后必然存在复杂的社会关联。以本土创作的二次元唱见“洛天依”为例,网络虚拟偶像粉丝现象所表现出来的是青年人消费文化的符号嬗变、青年自我寻求社会认可的颠覆映射及青年发展中的后现代主义成分。通过社会主义文化关于青年的良性引导、主动探索与积极丰富青年精神生活、坚持社会主义核心价值观内涵与树立以马克思主义看待问题的习惯,最终能够达到引导虚拟偶像粉丝现象的良性发展的目的。

简介：绍兴日报社强化新闻业务和采编队伍建设,建立记者基层采访联系点,实施全员参与新闻产品出版审读制度,成立新闻创新创优工作室,改革创设新闻奖评选。

简介：社区是城市社会的细胞,是基层群众自治的场域,也是公共服务供给的单元。在社区治理体系和治理能力构建过程中,党组织是社区建设的领导者,社区党建工作不仅可以有效整合社区资源,让党在基层社区发挥巩固执政的目的,而且具有整合党的自身建设作用,通过社区党建工作凝聚党员和群众,从而实现党对社会领导。因此,党建工作与社区治理相融合的过程中,必须通过不断增强社区党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,以多元互动促进共同参与,以共同参与促进社区治理,推动建立具有中国特色多元合作共治的社区治理新格局。

简介：十八大以来,“枫桥经验”实现了从“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的跨越,丰富了“枫桥经验”的新内涵。新时代“枫桥经验”为基层社会治理开辟了新路径,为基础治安防控提供了新思路,为警民关系融合打造了新样板。在此背景下,创新发展社区警务,不仅是推动公安基层基础建设和治安防控体系的必然要求,也是共建共治共享的社会治理格局深度融合的现实需要。新时代发展社区警务,必须注重多元共治,着力形成平安建设新常态;注重三治共融,着力构建矛盾化解新途径;注重智慧共创,着力提升公安工作新效能;注重精细共管,着力打造基础防控新格局。

简介：农村一二三产业融合符合产业发展规律,体现现代农业多重效益,是实现乡村产业振兴的必然途径。农村产业融合需要培育多元融合主体、发展多类型融合方式、建立多形式利益联结机制、完善多渠道融合服务。特色产业根植于区域资源禀赋,具有发展基础和产业融合的积累优势。结合湖北蕲春中医药产业阐释特色产业引领乡村产业振兴的实现路径,并从一般层面归纳特色产业引领农村产业融合发展的保障对策:以产业融合发展为导向制定特色产业发展规划;引入专业化运营商整体推进产业融合;整合资金人才要素促进产业融合;弥补科技短板提高融合质量。

简介：文化自信来源于对自身文化历史的认同,民族共同体认同来源于对同宗文化的认可和遵循.二者相辅相成,只有建立文化自信才能够在民族共同体建设中形成更为广泛的认同,而只有形成共同体认同才能够在文化体系建设中更为自信.文化自信对中华民族共同体认同的积极作用和贡献毋容置疑,但在实践操作层面还需进一步寻找可行路径,江西省也在努力探索通过文化建设事业来推进本地区民族交往交流交融的方式方法,以期为完成中华民族共同体认同的伟大事业提供“江西智慧”.

简介：混合型社区是随着工业化、城镇化的推进和社区体制改革而出现的一种综合性、过渡性社区形态。当前,在快速城镇化背景下,混合型社区存在社区管理体制不顺畅、居民自组织发育不足、社区不稳定因素相对较多等多重困境。为此,要进一步理顺社区体制机制,加速对接融合;进一步完善居民参与机制,引导居民积极有序参与社区事务;进一步提升管理服务能力,有效回应各类需求。

简介：团的基层组织是团的基本细胞，是团全部工作和战斗力的基础。加强团的基层组织建设，在团的事业发展中具有基础性战略地位。夯实基层基础，提高团组织的吸引力和凝聚力，不断扩大共青团工作的有效覆盖面，是当前共青团深化改革面临的重大现实课题。为了破解团的基层基础薄弱问题，成都市团校成立了“团的基层组织建设”课题调研组。课题组采取文献查阅、个别访谈和问卷调查相结合的方式，对成都市部分区县团组织进行了走访调查。调查发现，在团的基层组织建设和工作中，仍然存在着工作资源短缺、工作力量薄弱、工作对象流失等突出问题。针对这些问题和不足，文章分析了问题形成的原因，并据此提出了相应的对策和建议。

简介：本文以南京市六合区开展“大走访”活动推进基层服务型党组织建设为例,通过对“大走访”活动实践的调查研究,发现“大走访”是对践行群众路线的一次有效尝试,将“到群众中去”作为活动的根本出发点,紧扣覆盖率、实效性、精准度、规范化四个关键,采用“网格化”管理、精细化走访、制度化安排、“大走访e线”等做法,在服务理念、服务能力、服务机制方面下功夫,着力解决“愿不愿”服务、“会不会”服务以及服务“久不久”的问题,为建设服务型基层党组织提供了有益借鉴.

简介：现代高校部分学生组织团队的学生骨干负责人在组织传承过程中出现团队管理迷失状态，原因主要在于其对团队构成与发展规律的认知以及相关沟通引导能力的缺失。本文拟创新性地运用团队构成与团队发展阶段模型理论、精进引导反思等沟通引领操作原理，帮助学生骨干能自主诊断其所在组织中阻碍团队与个人成长的病因，并能自主引导成员共同重塑团队、让组织回归健康的发展轨道中，体现高校学生组织在管理实践中的育人价值，具有一定的推广意义。

简介：北京市经济技术开发区是北京市产业结构调整和创新驱动发展的试验田,也是产业工人的聚集地,迫切需要培养和造就一支高素质的产业工人队伍。本文从开发区经济发展和产业布局入手,分析了产业工人队伍现状,总结了当前开发区产业工人队伍的培养模式,指出培养中存在的问题,提出通过改革人力资源管理的'双轨制'、推行终身职业技能培训制度、改革技能评价制度和优化技能使用制度等路径,实现产业工人队伍整体素质的提升。

简介：由中共中央、国务院颁布的我国第一个《中长期青年发展规划（2016-2025年）》标志着青年发展被正式纳入国家层面的基础性、战略性工程。未来十年，全面落实规划提出的十大发展领域的各项具体指标，让党和国家对青年更好成长、更快发展的全面的顶层设计落到实处，既需要扎实的工作、配套的政策、完善的法规、科学的指标体系，也需要构建一个可以有效运行的社会监测系统。在中国青少年发展监测系统（2015-2024适用版）的基础上，按照同样的原则构建地方青少年发展监测系统，形成完整的监测网络，既是落实《规划》的重要举措，也是大数据时代我国青少年研究科学化必须解决的问题。本文以江西省青少年发展监测系统构建为例，为地方青少年发展监测系统提供借鉴。

简介：加强城市社区治理是是实现国家治理体系和治理能力现代化的要求。南京市翠竹园社区经过多年探索和实践,摸索出了自组织参与社区治理的＂翠竹互助模式＂,这一模式先后在D社区、Y社区得以复制和推广。本文通过对翠竹互助模式在三个不同类型小区探索实践之路的比较和分析,探讨了这一模式在不同层次小区实践落地的可行性,为自组织社区治理模式的复制和衍变提供了实践依据。

简介：高校工会是以知识分子为主体的教职工群众组织,是学校党委联系职工群众的桥梁和纽带,是教职工合法权益的代表者和维护者,担负着对广大教职工进行思想政治教育、维护教职工合法权益等重要职能。在当前新形势新要求下,加强青年教师思想政治工作是高校一项重要政治任务。本文在分析高校青年教师思想政治状况基础上,结合高校工会开展思想政治工作存在的不足,提出了高校工会加强青年教师思想政治教育工作的几点举措。

简介：文章以中共贵阳市委党校为例,阐述了改革开放40年来,党校教育怎样围绕中心、服务大局,充分发挥了培训轮训党员干部主渠道的作用,并从"牢记党校使命,始终坚持党校姓'党'"、坚持党的领导,促进党校事业全面发展"等方面进行了经验总结。

简介：随着供给侧结构性改革的推进,减轻企业负担、降低社会保险费率及为企业让利成为当前的一个工作重点。本文通过对降低社保降费率对企业及职工产生的影响、社会保障存在的问题、职工对社保政策的期望等方面的研究分析,提出了在供给侧结构性改革中工会维护职工社保权益的对策和建议。