简介:本文以新生代农民工为目标对象,基于对“SZ人在北京”QQ群组的虚拟民族志研究发现:(1)新生代农民工在最初交往中具有地缘情感型信任的冲动,但这种基于地缘的情感型信任在经历经济利益受损、交往质量不高或在群组内感受不到同乡间的情谊后而逐渐消退,进而在群组内表现出一种“同乡不信任”。(2)在这种基于地缘的情感型信任消退的同时,基于地缘的认知型信任逐渐生成。同乡信任正在由地缘情感型信任向地缘认知型信任转变。(3)对于那些原本怀着对同乡关系美好想象的人而言,这种转变可能是比较痛苦的,但却又是一个不得不接受的现实。这种社会流动后的关系重组,对于构建基于地缘的新共同体而言,既是一个挑战,同时也是一个机会。
简介:“十二五”期间,中央和本市陆续出台若干涉及机关事务工作的法律法规及政策制度,成为机关事务主管部门履行职责、开展工作的重要依据。为加强对机关事务法规制度的学习运用,推动局机关事务法治建设,按照局工作安排,法规处组织开展了相关法律法规及规章制度汇编工作。在各业务处室(单位)的配合协助下,目前法规处已完成文本编撰工作,形成《机关事务相关法律法规及规章制度汇编》(2016年1月版)。《汇编》共收录国家和本市相关法律法规共147件,按类别分为综合、财务、国资、办公用房、公务用车、监管、节能等十二个部分,计83万余字。该汇编现己上传至局域网,供大家下载学习,并将根据工作需要情况,适时对该汇编进行书面印刷。2016年,法规处将对局规范性文件进行整理汇编、查缺补漏,着手开展相关制度文件清理修订工作,以期形成完整的机关事务制度规范体系。