简介：循环经济立法是保障我国循环经济运行，实现经济、社会和生态全面、协调、可持续发展的重要措施。我国传统的法律观念注重的是正义、公平等法的基本价值，对于立法很少有经济方面的分析，造成法律运行的社会成本高，社会效益不尽如人意。文章以经济学为视角，运用成本-效益分析方法，对循环经济的立法成本-效益进行分析，提出了完善循环经济立法的有关思路。以期促进《循环经济法》的诞生。

简介：近年来随着合肥市现代化大城市建设步伐的不断加快,依据市政府批准的《合肥市公共停车场布局规划》,加大了社会停车场建设的投入,新建成了一些城市社会停车场,改善了城市交通环境,缓解了“行车难、停车难”的矛盾,促进了城市“畅通工程”建设,在合肥市创建工作中和城市环境综合治理中,起到了积极作用,创造了较好的社会效益。同时,随着城市社会停车场的逐步运营,其经济效益也将十分明显。一、合肥市社会停车场现状、规划和发展预测（一）现状情况自１９８５年以来,合肥市道路增幅度为４５%,机动车增长速度为２８４７%,社会停车场增长幅度不足１０%,停车场建设远远滞后于道路和机动车的增长

简介：<正>会昌是个山区县,其土地、气候、劳力资源及经济发展水平等要素所构成的基本县情,决定了综合开发山地资源,是实现会昌经济跳跃式发展、人民群众生活达到小康水平的一项战略措施。本文拟就贯彻落实吴官正省长“把林业办成高效益的绿色事业”和“要在山上再造一个

简介：2006年广州市黄埔区享受社区居家养老服务的低保、困难孤寡老人已达96人，累计提供服务时间26531小时，支出服务费21．2万余元，服务满意率达98％以上，基本解决了全区困难孤寡老人等特殊老人的养老问题。黄埔区主要做好以下几点工作：一是建立健全工作机制，建立了区、街、社三级社区居家养老服务网络。二是完善工作制度，制定了《实施社区居家养老服务暂行办法》、《老人服务等级评估标准与办法》和《社区居家养老服务人员工作制度》等一系列规章制度，管理服务逐步规范。三是加强教育培训，从转制社区招聘“4050”失业下岗人员参与服务工作，举办两期有100余人参加的社区居家养老服务培训班，邀请专家现场传授服务技能，服务水平不断提高。

简介：<正>经济效益问题,这是一个关系四化大业的大问题。赵紫阳同志指出:过去我们的经济工作中,不大讲投入、产出,不大讲成本核算。工业不讲,农业更不讲,今后要改过米,无论工业、农业都要树立经济效益的观点。本文想结合定西地区的农业生产实际情况,谈谈提高农业经济效益在振兴定西农业中的意义及其途径。

简介：在当前中国经济热潮和两岸经贸关系发展的新形势下，台商投资大陆获得了明显的经济效益，可以从微观和宏观两个方面表现出来——

简介：贯彻落实党的十六届四中全会精神，加强先进文化建设，加强和改进思想政治工作，要努力认识和掌握思想政治工作基本规律，提高思想政治工作无形成本投入的质量与效益，才能真正增强针对性、减少盲目性、体现时效性。

简介：90年代我国经济发展战略的一个重要转变,就是要使经济增长方式由粗放型转为集约型,改变目前加工深度低、技术含量低、附加值低的状况。建材工业在这一转变中首当其冲,发展高科技、低消耗、高效益的新型建筑材料,是今后的一个方向。我国自古以来的建筑物为砖木结构。秦砖汉瓦消耗大量能源,长期伐木则破坏生态。到90年代初,每

简介：

简介：认真学习十六大精神,全面落实"三个代表"重要思想,其中很重要的一个方面就是要加强企业文明单位建设和企业职工职业道德建设.因此,探研和认识社会主义企业文明与企业道德建设问题,对于促进企业的文明单位建设和职业道德水平的提高,大力发展和解放生产力,调动人们全面建设小康社会的积极性和创造性,具有十分重要的现实意义.本文就企业文明与企业道德的关系,企业道德在企业文明建设中的地位和作用以及如何建立企业道德准则和企业文明的中心内容谈点拙见.

简介：人才“嫁接”出效益──天津市河北区选聘科技副主任工作纪实何力发展经济，关键在人才，已成为不争的共识。而人才匮乏，又是许许多多地方和单位所面临的共同困境。于是，各地方各单位都在研究探索人才这篇大文章。有的立足于长远，培养自己的土人才；有的重奖贡献突出的...

简介：公式的提出及内函新时期商业企业的思想政治工作如何加强？例如。基层商业企业高度分散，如何增强企业的向心力和凝聚力，又如，我们的职工整天与人〈顾客〉、钱〈货币〉、物〈商品〉打交道，在商品和货源流通领域里如何增强思想工作的原则性与灵活性，既要提高企业的经济效益，又要保证企业经营的社会主义方向，等等。

简介：<正>我省事业单位工效挂钩工作是从1989年开始探索和起步的。截至1995年底止,全省共有103家(其中省直单位15家)实行了工资总额和经济(社会)效益挂钩。涉及到新闻出版、科研设计、城市建设和园林等行业和部门。工效挂钩的形式主要有四种:科研单位实行“三保一挂”,即保收

简介：“用真挚的情感留住人,用精彩的事业吸引人,用艰巨的工作锻炼人,用有效的学习培养人,用合理的制度激励人。”这是奇瑞走向成功的法宝

简介：

简介：兴起于80年代后期的企业文化热，伴随我国改革开放的步伐曾热呼一时，但作为一种管理模式尚未被大家所接受。特别是面对我国即将加入世贸组织，面对我们的企业将进一步与市场乃至国际市场接轨之际，更有必要强调企业文化乃是成功企业之灵魂。

简介：企业文化理论的本质特征在于倡导以文化人和以人为本的新型管理理念，注意挖掘人的潜在创造性，激发人的主动性，将人置于管理要素的核心地位，通过文化环境和文化体系的内化功能，充分发挥人的主体作用。企业文化理论主张运用文化的规律和特征于组织管理，达到自主管理的目的，它以微观文化形态的建设为纽带，实现企业精神文明和物质文明的统一，实现人的全面进步与企业和谐发展。

简介：

简介：2013年春节前夕，江西省景德镇市各企业调委会积极组织开展矛盾纠纷排查调解专项活动，成功化解了一系列因职工讨薪而产生的劳资纠纷，为维护企业正常生产秩序，保障职工过上平安祥和年立下了功劳。

简介：一、物流以及物流的相关概念物流是指物品实体凭借载体通过组织从物品的供给方到需求方的定向移动,具体包括运输、保管、包装、装卸、搬运、流通加工以及信息处理。物流活动必须是有组织的人类活动,物体自然运动不是物流;物品必须是实体,无形的东西比如所有权、信息等的变动和流动不是物流;物品的运动需要载体,即运输工具;物流是物品的定向移动。