简介：摘要教育与教学作为教育心理学重要的研究背景，主要研究教师与学生的心理活动反映现象与变化规律。教育心理学是教育科学与心理科学相互结合的学科，因此教育心理学既包含教育学属性，又包含心理学属性，与我国“不愤不启，不悱不发”孔子所提出的启发式教学法和“我不是给人知识，而是使知识自己生产的产婆”苏格拉底所提出的教育思想相契合，这也是教育心理学的重要体现。将教育心理学应用于学生管理模式中，教师可以从学生的实际情况出发，针对不同学生的心理特点制定出高效的学生管理模式，进一步提高学生管理效果，保障学生的心理健康，促进学生未来发展。

简介：摘要高校支出预算执行情况关系到财政资金的使用效益，针对高校预算资金执行缓慢和结余结转资金量大的现象,剖析了影响执行进度的原因,并提出措施。

简介：摘要随着网络信息技术的进步,大数据时代随之而来。本文首先简要讨论了大数据背景的优势及不足,然后分析了企业财务管理在大数据背景下所面临的挑战,并且提出了转变驱动力及价值内涵、消除财务决策信息的边界化以及完善投资的决策标准等变革方式。

简介：摘要如今已经是信息社会，教育实践活动中所产生的文字、图表、录像等文件档案材料需要妥善的保管利用。这样才能对教育资料进一步的查询和利用，在现今的教育档案管理的信息化建设中，仍或多或少的出现一些问题，本文旨在列举信息化建设教育档案管理工作中容易遇到的相关问题，为如何对教育档案管理进行信息化建设提出相关举措，以期望为今后的教育档案管理工作提供帮助。

简介：摘要随着经济和社会的不断发展，信息技术的应用，对于图书的管理工作也提出了新的要求，本文就主要从新时代下图书管理人员出发，探讨在发展过程中存在的问题以及改进的策略，为图书管理人员的素质培养奠定良好的基础，提供借鉴和指导意义。

简介：摘要伴随着当前经济的不断发展，互联网在各个领域的运用也是越来越常见，并且在其中扮演着非常重要的角色。将互联网技术运用到当前的金融行业当中，对于推动金融行业的发展有着非常好的帮助。在当前互联网金融的时代背景下，社会各界对银行业的发展也提出了更好的要求。为了更好的去面对这一个问题，此文就当前银行财务管理的基础上来进行问题的分析，同时给出相应的应对方案。

简介：摘要本文以供需视角下教育经济与管理学科困境研究为重点进行阐述，主要围绕教育经济与管理专业就业现状，教育经济管理专业就业问题等观念进行研究，针对性的分析了应试模式下造成量多质劣等现象，社会岗位对人才的需求的饱和，进一步为后续相关研究提供数据参考。

简介：摘要随着社会经济和信息技术的发展，电视和广播信号所要求的质量越来越高，开发了较为先进的电视传输系统。广播电视信号连接无线电和电视节目中信号的传输，广播电视台对信号传输系统的维护和控制，有助于避免实际操作中的问题并确保操作系统高而稳定。并在日常工作中，努力为广大受众提供高质量的广播电视服务。本文分析了电视广播传输的维护管理系统，并提出了相应的改进建议。

简介：摘要高中阶段的学生正处于青春期，其情绪波动比较大，而且，不同的学生性格差异较大，因此，班主任在管理学生时，要注重针对性的管理，并在管理过程中运用不同的教育方法，以取得最佳的管理效果。此外，班主任还应重视运用情感化、平等化、民主化的管理方法，以改变传统的管理方式，落实班级管理技巧和不同的管理方法，有效提高管理工作有效性，并推动学生更好地成长。

简介：摘要对于企业来说，薪酬福利是吸引人才、留住人才的重要条件，本文探究企业人力资源绩效和薪酬福利风险管理路径，从企业对人力资源管理的态度、薪酬发展水平、员工信任感、激励机制的长期效应四方面展开分析。希望能为关注此话题的研究者提供参考意见。

简介：随着改革开放的推进，中国开始步入市场经济，经济迅速发展，市场上的体制日新月异，而政府机构的体制也是适时更新，与时俱进。但是虽一再的改进，不断的在完善工作，还是存在着不少问题。而我国又是多民族的国家，一些少数民族地区，有本身其独有的民族特性，在乡镇政府行政管理过程中，出现的问题也就严重突出，本文将采用资料收集法和实地调研法相结合，对凉山州西昌市的十三个民族乡镇进行调研分析，提出一些相应的问题和建议，望能起到一些借鉴作用。

简介：摘要激励机制，是现代管理学理论的分支，它具有引导性、创新性、以及管理性等特征。基于此，本文结合激励机制的相关理论，着重对其在企业人力资源管理中的运用要点进行分析，以达到充分发挥激励机制优势，实现企业人力资源优化配置的目的。

简介：摘要现代社会发展趋于稳定，尽管国内经济稳步提升，但是外部经济环境不断变化，经济体制改革工作被持续推进。现探讨这项经济性改革活动带来的主要影响，以及有效应对方法。

简介：摘要社会的进一步发展，促使现阶段计算机技术与网络技术的应用更加广泛，此种背景下，企业的人力资源管理工作应该进行合理的改革，才能优化资源配置与应用。基于此，本文立足于企业管理角度，分析了大数据对于人力资源绩效管理的影响，研究了管理新措施。希望以下内容的论述可以促进我国各个类型企业进一步发展。

简介：摘要在事业单位档案管理中，公积金档案管理占据着非常重要的位置。本文就事业单位公积金档案管理工作现状进行研究，以期能够有效减少事业单位档案中出现的问题。

简介：摘要为了保证新形势条件下档案管理工作能有良好发展，应认识到新形势条件下档案管理工作的特点，并能结合的档案管理工作需要以及未来发展，制定科学的管理方案。本文就新形势下档案管理工作进行了分析。

简介：摘要随着经济体制的改革，企业档案管理工作也在发展进步，档案管理工作也有了质的变化，现在的档案管理工作也不在是传统的纸质档案管理，而转变成信息电子档案管理，从而也发挥着不同的职能，同时为以为企业带来新的管理理念，及产生更多的价值。新时期的事业单位中的档案管理工作进步较慢，也存在一些问题，但随着新时期电子信息技术的革新也为事业单位的档案管理工作带来新的发展前景。

简介：摘要社会发展水平的提升，本文就新时期事业单位档案管理工作现状与发展进行研究，以期能够提高档案管理工作的质量。

简介：摘要有效的课堂组织管理策略是有效教学的先决条件。我们要组织管理好小学中低年级的音乐课堂，在遵循中低年级小学生性格特点和认知规律的基础上，将音乐学科教育与教育学、心理学等专业知识相结合，对音乐课堂教学进行优化设计，充分发挥出教学组织管理的作用，关注全体学生的共同成长，进而唤起学生学习的主观能动性，使学生全身心投入到音乐课堂学习中去。

简介：摘要快速发展的市场经济，愈加凸显出财务报表在企业财务管理中重要作用。对企业的财务报表进行分析，能够对企业目前的经营情况予以了解，对其之前的经营成果进行评价，并对之后的发展趋势做出预测。不仅如此，还可将企业现阶段在财务管理方面存在的问题找出，第一时间做出调整。为此本文对企业财务管理中财务报表分析的具体应用展开了详细探讨，以供大家参考，共同促进企业的可持续发展。