简介:摘要:数字经济背景下,商业环境的不确定性叠加5G时代的到来,一方面催生了广电运营商融合发展的新动能,另一方面对管理模式革新特别是组织人才发展创新提出了新挑战,本文基于当前和未来发展环境,紧扣“敏捷”和“协同”两个关键词,结合广电运营商发展现状,分析组织管理模式和人才培养模式的需求趋势,探索适合“广电+5G”组织人才融合发展的新思路。
简介:摘要:近年来,我国新型基础设施建设对经济社会发展提供了全新动力,同时对产业转型升级、社会治理等提供了强大支撑。在政策红利、经济红利双向驱动下,我国经济社会发展理应抓住新基建的契机,尤其是要以5G赋能我国经济均衡和高质量发展,积极推动信息产业基础设施建设,优化市场环境,充分将5G赋能的作用发挥出来,强化对经济社会发展的有力支持。为此,本文主要结合5G赋能对我国经济均衡和高智力发展的战略价值,提出了相应的对策建议,希望能将5G赋能对经济社会发展的作用发挥出来,以供参考。
简介:将自我监控作为调节变量引入Hunt-Vitell模型,深入探讨了B2C模式下消费者的道德决策过程。研究结果表明:中国消费者进行目的评估时更注重自身利益,会整合道德、目的两方面的评估来形成道德判断,其行为意愿受道德判断和目的评估的双重影响;自我监控在非道德方案中具有显著的负向调节效应。
简介:摘要:本文探讨了5G通信技术在智能交通系统中的应用与性能分析。通过对5G技术特点和智能交通系统需求的深入分析,揭示了5G技术在实时数据传输、车联网(V2X)通信和交通管理系统优化等方面的优势。本文还分析了现阶段智能交通系统中存在的主要问题,并提出了基于5G技术的解决方案。通过案例研究,展示了5G技术在提升交通安全、减少交通拥堵和优化资源配置等方面的实际效果。展望了5G技术在智能交通领域的未来发展方向和潜在挑战。本文的研究为智能交通系统的进一步发展提供了重要参考。
简介:摘要:在当前经济环境下,随着居民消费指数的不断攀升,员工生活成本越来越高,导致企业人工成本居高不下,经营利润空间受到极大的影响。因此,企业如何有效地提升人效,是反映企业经营水平和经营效益的重要指标,也是企业提升利润能力及核心竞争力及可持续发展的重中之重。本文结合常见企业及C企业的情况,就如何从企业运营管理、人才发展及绩效薪酬激励角度,分析探讨企业提升人效的人力资源管理策略及方法,帮助企业提升人才及经营的核心竞争力,增强企业运营的经济效益。