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  • 简介:摘要多年来,在高职院校实习基地的建设是高等职业院校改善办学条件、彰显办学特色、提高教学质量的重点。共建实训基地的建立是加强教学环节的实践性,提高学生动手能力的重要手段。空港服务因其专业的特殊性,实训基地的建设与管理更需要企业与院校的多元化、多渠道、多形式的紧密合作与协同管理模式。本文就以江苏工程职业技术学院航空工程学院为例,分析研究协同共建空港服务实训基地的管理模式,以求探索出一套更为科学合理的管理方法,从而不断改善并推进实训、实习基地的发展。

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  • 简介:人物述评谢华1968年毕业后被分配到陕西钢厂,从基建科一名普通技术员到宝钢工程指挥部基建处技术组组长、副科长、副处长、计划处处长、指挥部指挥助理、副指挥,到宝钢集团计划发展部部长,到宝钢集团副董事长、总经理,再到董事长,可谓一步一个脚印。在谢华的领导下,1978年创建的上海宝山钢铁公司1990年代成功地将上海地方钢铁公司上钢、梅钢拉拢进来,成立上海宝钢集团公司。合并后诞生的上海宝钢钢铁集团公司成为中国最大的钢铁联合企业,

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  • 简介:广西背靠大西南,面临东南亚。随着西部大开发的全面深入,特别是西南出海大通道的建成,以及中国———东盟自由贸易区的启动,客观上使广西成为中国向东南亚开放的重要门户和中国连接东盟各国的交通中心和枢纽。其开放、开发和发展所包涵的商机,令世人瞩目。它像一座金山,吸引着国内外的淘金者。于是,跨国公司、国内名、港台商人、江浙老板,纷至沓来。不论其规模是大是小,时间是先是后,程度是深是浅,方式是投资、是并购、是联合,还是其他,他们都无一例外的以前所未有的热情融入广西,投身八桂,而且目的都是如此的明确,那就是占有广西市场,或以广西为中心,辐射云南、贵州以至东南亚市场。商场如战场,他们目前的境况却不尽相同——

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  • 简介:重庆,这个空气中飘散着热辣火锅味道的城市从来不缺乏改革和创新的勇气。从2010年在全国首次提出微型企业的概念到现在,短短两年的时间,已经有超过6万家微型企业在这个总是薄雾弥漫的山城中生根发芽。这里面的大多数,你可能根本没有听过他们的名字,他们中的一些在不久的将来会销声匿迹,但说不定,有的公司未来有可能会像微软、苹果那样家喻户晓。"这部分微型企业是我们改革和创新的

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  • 简介:对已退市公司的"重新上市",应给予更高、更严的标准。因为它已被市场淘汰过,并且已经浪费了一次社会资源,我们没有理由再给予它一次"重新上市"的优惠待遇。如果我们这样做,不是保护投资者,而是祸害了股市

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  • 简介:2008年1月4日,国务院国资委发布《关于中央企业履行社会责任的指导意见》(以下简称《意见》),试图以一个指导性的意见,将央社会责任纳入规范化管理轨道。《意见》提出八个方面的要求:一是坚持依法经营诚实守信;二是不断提高持续盈利能力;三是切实提高产品质量和服务水平;

  • 标签: 社会责任 裂缝 弥补 持续盈利能力 《意见》 规范化管理
  • 简介:上半年表现如何?近日国资委用一组数据加以说明:累计实现营业收入12.5万亿元,同比增长16.8%.已经连续5个月保持两位数增长;累计实现利润总额7218亿元,同比增长15.8%,净利润S353.2亿元,同比增长186%。6月份当月实现利润15967亿元,为单月利润历史最高水平。102家中央企业中,有99家企业盈利,48家企业效益增幅超过1。%,29家企业效益增幅超过了20%。

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  • 简介:百事可乐:潜能与品质。与单纯的学历相比.百事更注重员工的潜能与品质.团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时.特别注重3大方面——专业能力、管理能力和个人品质。他们强调:一个优秀的百事员工.应具有在既有能力基础上培养发展的可塑性(潜能)。

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  • 简介:当前,工业企业面临着复杂严峻的经济形势,如何在逆境中实现突破发展是企业普遍面临的重要课题。危机形势下,烟台市福山区政府与企业同呼吸、共命运、心连心,创新思路,因企制宜,积极为企业搞服务、办实事,增强企业发展信心,尽最大努力化解各种矛盾和问题。

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  • 简介:刚才在外面看到我参加第一届CSR论坛时的照片,今天穿的还是同一件衣服。做基金会这四年多,我和我太太基本没有买过新衣服,不是说做公益穷得衣服买不起,而是真的我们的观念开始变了,我觉得过去我们每个人对物质的占有太多。

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  • 简介:2010年中国企业500强榜单揭晓。作为代表中国经济实力的第一方阵,2010年中国企业500强的营业收入总额超过27.6万亿元,几近GDP的85%。净利润和资产收益等指标也达到了历史最高的水平。

  • 标签: 中国企业500强 2010年 品牌 经济实力 收入总额 资产收益
  • 简介:19世纪以来,国外许多国家在校合作方面通过不断实践探索,已经成功地形成了多种合作培养人才的模式,这些模式体制机制十分健全,人才培养的效果也很明显。近年来,我国高校逐渐意识到校合作的人才培养方式是符合人才培养规律的,在各高校进行了大胆尝试,取得了一定成绩,但还未能形成自己的系统。本文总结和归纳了国外校合作人才培养模式,以期对我国高校人才培养有所启发。

  • 标签: 国外 校企合作 模式分析
  • 作者:
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-07-17
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第7期
  • 机构:人是资本,知识是财富;人是知识的载体,知识是人的内涵;知识是企业无形的财富,人是企业无法估量的资本。通用汽车公司前大名鼎鼎的总经理艾尔弗雷德·斯隆曾说过:“把我的资产拿去吧——但请把我的公司的人留给我,五年后,我将使你拿去的一切失之复得。”由此可见人的重要性和不可替代性,同时也表明,对人员“调动”引发的企业危机的管理,其实就是对人的管理。
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  • 简介:一般来说,发达国家成熟股票市场的总体市盈率通常不超过15倍,换言之,15倍左右的市盈率在成熟股票市场上被看作是正常的,如果市盈率远远超过了15倍,则被认识是偏高的或不正常的。我们认为,这种传统的市盈率衡量标准有失偏颇。通过对证券市场发展历史的再研究,人们发现:现代股市的合理市盈率已不再像过去那样狭窄,大体来说,根据一个国家的经济增长率、货币供给状况和社会资本的平均收益率等因素,股市总体市盈率的波动范围可在33倍至100倍之间。至于多高的市盈率才有投资价值,也并不限决于股市的运行现状,而是取决于股市未来的成长速度和成长周期,以及与此相应的“有保障的市盈率”应该是多少。比如可口可乐,尽管它在1972年时的市盈率已接近50倍,但根据其以后的利润增长率和市值增长率来倒推,该股票当年“有保障的市盈率”应该是92倍。

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  • 简介:“集合众智,无往不利。”的确,在一个企业中,最重要的就是挖掘人才,利用人才。因为,一个人的才干再高,也是有限的,而将众才为我所用,就能组成无所不能的全才,发挥出无限的力量。我国商海潮起潮落,浪推浪涌,淹没了许多虽才华横溢但中道衰落的企业家,使得他们一失足成千古恨。究其原因,用人不当甚至不会用人不能不说是一个重要的因素。因此,在经济全球化背景下的今天,面对日益激烈的市场竞争,我们更有必要学习和借鉴国内外一些知名企业的用人之道,借它山之石以攻玉。

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  • 简介:自然环境的好坏关系到人类以及地球上生物的繁衍生息,环境保护是建设生态文明的基础,是企业发展的生命线,保护自然环境是企业的基本社会责任。然而,有些企业无视社会责任,不惜以破坏自然环境换取企业利益。作为高美誉度的知名品牌企业,本应该带头履行社会责任,如今却成了环保诚信“很差”企业。

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  • 简介:国务院总理温家宝6月30日主持召开国务院常务会议,听取对中央企业监督检查和国有企业监事会工作情况汇报。会议指出,2009年,中央企业保持了生产经营总体平稳运行,发挥了国有经济主导作用。同时,也存在一些影响企业持续发展和涉及国有资产安全的问题,主要是:

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