简介：文章从高等职业技术学院的职业生涯规划教育现状分析,剖析生涯教育注重共性教育而忽略个性辅导的成因,并据此提出夯实实施个性化生涯教育基础的建议。

简介：本文根据社会主义新农村建设对农民专业技能培训等文化素质的要求。以广东较发达地区和欠发达地区为例．通过大量数据的调查、研究．提出了因地制宜的农村职教和成人教育的初步思路。

简介：高等职业技术教育的人才培养规格主要解决人才培养的质量问题，是培养目标的具体化。本文分析了影响高职教人才培养规格的主要因素以及用人单位对高职教育人才培养规格的要求，从构建维度论出发，研究了高职教育人才培养规格的三要素：复合知识结构、综合能力结构、人格素质结构，三位一体，形成一个有机的、互动发展的整体。

简介：当一个市场的市盈率高达50倍以上时，仍然相信资金能够支撑没有价值的股票，可能是部分投资者的一厢情愿。当前，蓝筹股相对较少的深综指市盈率在5月16日达到55．37倍，即使扣除尚未股改股票的因素，其整体实际市盈率也已高达51倍。

简介：近几年职业学校学生就业方面的思想价值观念已发生了很大的变化，然而学生的择业与现实存在许多矛盾，如何加强职业指导工作，引导学生树立正确的职业理想和职业观念，全面提高职业素质和综合能力的教育活动已显得日趋重要。

简介：利用1998~2011年CHNS数据,从就业机会与工资回报角度,实证分析我国农民工职业类型、职业工资差异及其决定因素。结果表明,我国农民工的职业多为普通工人,东部就业率大于中西部,其中管理人员在东部就业的机率较大,西部地区利于服务人员就业,中部利于专业人员就业。教育是影响职业获得及职业工资差异的关键因素,教育层次越高,高收入职业就业率越高,教育工资回报越大。低收入职业中,非国有部门的工资明显高于国有部门,但国有部门提供更多高收入职业的就业机会。东部工资水平明显高于中西部,低收入职业的区域工资差异更大。Oaxaca分解表明,职业工资差异主要由特征差异解释,特征差异随时间逐渐增大,教育水平拉大农民在两类职业上的就业概率与工资差距,性别歧视对获得职业及获取工资有重大影响。

简介：特殊教育是面向残疾人和其他有特殊教育需要人群的教育，是国民教育体系的重要组成部分。特殊教育的发展不仅关系到实现教育公平和保障残疾人受教育的权利，还关系到就业等社会经济发展的诸多方面。职业道德是指从事一定职业的人在职业活动中应遵循的行为准则，残疾人从事职业也应当遵循这些行为准则。但是残疾人由于自身缺陷，在职业道德教育的实施中接受程度不高，因此如何提高残疾人职业道德教育有效性也是一项重要的研究。

简介：孔子是人类历史上伟大的思想家和教育家.他创办私学,推行“有教无类”“因材施教”等教育主张;他“学而不厌,诲人不倦”“发愤忘食,乐以忘忧”,为培养具有较高职业修养和较强职业能力的高素质人才而殚精竭虑,鞠躬尽瘁.其选贤举能、品学兼优、德能并重的职业思想,对今天的高等教育教学和大学生学习、就业,仍具有很现实的参考价值和借鉴意义.

简介：摘要在这个科技日新月异经济腾飞的时代，会计环境复杂多变，不确定经济事项日益增多，会计法再及时修改和完善也不能制定出适合所有情形的通用准则，会计职业判断适时作相应的填补，根据具体情况实施合理会计行为。会计职业判断的重要性显而易见，提高会计职业判断质量就显得尤为重要。文章从会计职业判断的存在原因入手，剖析了其重要性，做好科学判断对会计人的要求，如何提升会计人员的职业判断能力等方面展开论述，具有非常重要的现实意义。

简介：投机盛行使得很多长期投资者对资本市场望而却步，对冲基金则越来越成为市场上的主导力量，全球资本市场已经成了对冲基金从彼此手中获利的赌场。但随着房地产泡沫的消退，货币套利的热潮也会逐渐弱化。

简介：

简介：中国传统文化博大精深，源远流长。从中国传统文化视角来看，大学生职业素养教育具有修身养性、团队精神、诚恳敬业、自我管理和终身学习几个维度。从这些维度开展对大学生的职业素养培育，能够增加高校思想政治教育的实效性，对大学生就业、创业具有现实意义。

简介：“购车经纪人”是指在汽车销售的整个过程中，从事专业销售和售后服务的“一站式”人才。根据具体功能的不同，它可以被分为汽车专业咨询人员、购车代理人员等不同层次。近年来，随着汽车销售市场的火爆，有很多从事这类服务的人员出现，但真正具有合法身份、大批量的购车经纪人群体并没有出现，汽车市场的发展对购车经纪人群体的呼声越来越大。国外从事汽车相关

简介：培养什么样的人才,决定着人才的能力构成。本项研究通过严格地培训访谈员,精心制订＂调查表＂,采取重点访谈的方式,获得岗位能力构成的基本信息。对所采集的信息,针对每一岗位所要求的各种综合能力及相应专项技能进行分析和归类,形成DACUM表。在分析归纳通用能力过程中,发现工科和商科的通用能力存在着差异,对工科、商科归纳出各自的通用能力。

简介：在对会计职业判断的现实进行分析的基础上，根据我国会计职业界对职业判断运用中普遍存在的问题，提出了正确运用职业判断、保证会计信息质量的措施。

简介：任何一个倍受尊敬的行业，任何一个行业的健康发展，都离不开批高素质，具备职业精神的“行业脊粱”，人们喷喷称赞的航天英雄、打入毒枭内部的媒体记者，非典一线的白衣天使，运动场上的体育健儿，光荣的人民教师……这些人薪资高低不一，从业特性不同，服务对象各异，倍受社会认可的原因固然很多，但总体来讲，其钟爱职业而激发的负责精神却不能不成为被人首肯的关键要素。

简介：与我们一起成长的，不仅仅有好习惯，而且还有一些坏习惯；好习惯有些会保持，有些会被丢掉，而坏习惯却显然顽固得多，它们甚至相伴终生。身为厨师，应该具有哪些良好的职业习惯呢？笔者采集了一些成功厨师的亲身体会，汇成此文。

简介：一、上班配戴的饰物以贴身为宜。在单位配戴的饰物，有各种必要的条件要求。不要过分花俏，应以不妨碍工作为佳。有些小姐在工作时，往往会把垂在胸前的饰物挪到背后，这是因为垂在胸前时，饰物会与桌缘接触，而有受损之虞，但这样，即使再高雅的饰物，也无法发挥功效。因此配戴项链时，与其配戴长项链，不如选择长度较短的项链。配戴耳环应选择能贴附在耳垂上者，如果系由耳垂上垂挂下来的式样，多半不适合在办公室使用。至于戒指，也要避免镶嵌大珠或有较大高度者。二、上班配戴的饰物以简单不明显为佳。同一件服装，不同的饰物能使它显得花俏或朴实，而予人截然不同的印象。在办公室里，应配戴给人较含蓄印象的饰物。因此，在办公室使用的零星饰

简介：

简介：2007年1月，国际会计教育准则委员会（IAESB）发布了一份国际教育实务公告（IEPS）征求意见稿：《实务经验要求——职业会计师初始职业发展》。该意见稿就如何满足IES5中一段实务经历的要求提供操作指南，并为会员团体达到IES5有关实习期间监控实习生的要求提供帮助。本文在介绍其发布背景及内容的基础上，主要阐述了它所提出的比较重要的建议，以期对我国注册会计师实务经验的培养有所帮助。