学科分类
/ 10
195 个结果
  • 简介:就业方式的改变,是时代变迁与发展的体现。这种渐进过程,不仅反映了城市的进步,也促进了社会的文明。改革开放30年来,伴随中国社会、经济的迅速发展,山东省威海市的就业形势也悄然发生了一系列新变化。

  • 标签: 就业方式 威海市 就业改革 历史 中国社会 时代变迁
  • 简介:大学生创新能力培养是高校面临的一大重要任务。文章提出了一条以大学实践教学改革促进高校大学生创新能力培养的道路。首先,论证了实践教学与高校大学生创新能力培养的契合,并从四个角度对教学实践改革进行了再认识。在此基础上,提出了大学生创新能力培养中的实践教学设计原则,设计了大学生创新能力培养中的实践教学过程控制流程,提出了针对的措施。

  • 标签: 实践教学 改革 大学生 创新能力
  • 简介:在校企合作产教融合的背景下,各高校都在积极推进专业课程改革,促使职业教育水平得到一定程度的提高。笔者基于校企合作产教融合的专业课程改革问题进行了探讨,以期为关注这一话题的人们提供题参考。

  • 标签: 校企合作 产教融合 专业课程改革
  • 简介:根据《高职高专教育英语课程教学基本要求》和高职高专公共英语的现状、特点,探讨高职高专英语教学改革,包括授课内容的改革、授课方式的改革,侧重强调以就业为导向的教学改革

  • 标签: 就业 英语教学 改革
  • 简介:介绍了基于工作过程的教学改革背景,对基于工作过程的财务管理项目课程的开发、建设、实施进行了探索。对财务管理的教学内容进行了整合,设计了项目教学的步骤,并对财务管理课程项目教学效果进行了分析总结,提出了对教学改革的思考。

  • 标签: 财务管理 工作过程 项目教学
  • 简介:《国务院关于大力发展职业教育的决定》中指出:“职业教育应坚持‘以服务为宗旨.以就业为导向’的办学方针.根据市场和社会需要.进一步深化教学改革”。《决定》进一步明确了新时期职业教育改革发展的目标、宗旨和办学方针。那么,进一步改革营销专业的现有人才模式和教学内容,培养合格离职营销人才.为此可以从以下几个方面入手。

  • 标签: 教学改革 营销人才 培养 职业教育改革 高职 办学方针
  • 简介:在传统的计划经济制度下,事业单位的身份证明就是人事档案,这是事业单位有效限制单位员工的主要手段和途径.伴随我国政府和事业单位人事制度的不断改进,人事档案的职能日渐消减,而各事业单位的人事制度相对落后,导致人事档案存在诸多问题和漏洞.本文就人事制度的改革对人事档案管理工作的影响进行详细分析,并提出针对的解决措施.

  • 标签: 人事制度 改革 人事档案 管理
  • 简介:我国养老保险体系自1984年进入改革时期。其中,企业养老保险制度改革确立了养老保险制度的改革目标和"社会统筹与个人账户相结合"的原则,并已经取得了巨大成就。与之相比,事业单位养老保险制度改革时间较短,虽然在试点地区取得了一定程度的进展,然而仍面临很多问题和难点。

  • 标签: 养老保险 个人账户 统筹层次 退休人员 改革时期 缴费比例
  • 简介:乡镇劳动保障机构是各级政府提供公共就业服务、开展职业培训、组织劳务输出和实现企事业单位退休人员社会化管理服务的重要依托,是统筹城乡就业和社会保障、推进农村劳动力转移就业工作的前沿阵地.也是劳动保障部门面向城乡劳动力提供服务的基层窗口。从2003年以来,按照中央和省的有关文件要求,我省已在2328个乡镇设立了劳动保障所.在其他工作任务重的1044个乡镇确定了负责劳动保障的工作机构.并聘用了3372名专兼职工作人员.初步形成了比较完善的管理与服务网络,通过充分发挥乡镇劳动保障机构底数清楚、贴近群众、服务快捷的优势,积极开展多种形式的就业和社会保障服务,在开展职业培训、提供职业介绍和组织劳务输出.促进乡镇下岗失业人员就业再就业和农村劳动力转移就业.以及完善社会保障体系,加强企事业单位退休人员的社会化管理服务等方面起到了不可替代的重要作用。

  • 标签: 劳动保障机构 乡镇 机构建设 完善社会保障体系 社会化管理服务 公共就业服务
  • 简介:教育教学过程是一个连续的持续改进的过程。针对汽车检测与维修技术专业的原有专业课程体系的特点,分析了原课程体系存在的问题和不足,进行了课程重组、内容调整、教学模式等方面的改革探索与实践,取得了良好的教学效果。

  • 标签: 课程体系 课程重组 内容调整 教学模式 改革与实践
  • 简介:近几年来.国有企业分配制度改革取得了重大进展。但是,随着国有企业体制转换和结构调整进入关键时期,企业分配制度中存在的一些深层次矛盾和问题也充分暴露出来。比较突出的是,现行的分配制度和政策规定不能适应企业参与市场竞争的要求,企业内部分配中的平均主义倾向依然严重,对经营者和技术骨干激励不足的矛盾相当尖锐;必要的监督约束机制没有建立起来,经营者个人收入和风险不对称,某些垄断行业职工收入水平过高;生产要素参与收益分配无章可循,难以充分调动企

  • 标签: 国有企业分配制度改革 经营者 工资分配制度 企业参与 内部分配 深层次矛盾
  • 简介:去年11月中、下旬,笔者走访了南方两个省的5个城市,了解医疗保险改革的进展情况。其间,与涉及医疗保险改革工作的有关人员——地方政府部门、经办机构、各类参保单位、参保对象、定点医院、定点药店的人员进行了广泛、深入的交谈。并联系其他地方的情况,引发了一些思考。

  • 标签: 医疗保险改革 经济状况 商业保险 医院 医疗服务 社会保险
  • 简介:诸城市是全国经济体制综合改革试点,乡镇企业是改革重点之一。到目前为止,已完成改制的企业479家,占77.5%。一、基本做法诸城市乡镇企业产权制度改革,重点抓了6项工作。第一,因企制宜,多形式改制。根据诸城市乡镇企业情况,主要采取了7种形式:(1)股份合作制;(2)外资嫁接;(3)无偿转让产权;(4)组建企业集团;(5)租赁;(6)兼并;(7)破产。在实行股份合作制改造的基础上,又积极引导、鼓励有条件的企业,通过引

  • 标签: 乡镇企业产权 制度改革 诸城市 集体资产 改制企业 股份合作制企业
  • 简介:国际工程承包和其他国际经营活动一样都十分重视过程证据。承包商要维护自身利益,包括工程索赔,争议的解决、工程各类事故原因及责任分析,甚至是法律诉讼等无一不是以证据资料为依据。由于我国长期农业社会、道德历史传统和人治法律文化的影响,国人的证据意识和国际众多国家相比还是比较淡薄的。在国际工程承包活动中,我国承包商较多存在着缺乏主动获取、保存证据资料的意识和有效运用证据资料的能力,因此给承包商自身造成了许多不应有的损失,其不仅影响了企业的经济利益,

  • 标签: 证据性 国际工程承包 管理 证据意识 经营性活动 承包商