简介：为了探求大学生时问管理倾向与社会适应能力的关系，为提高大学生的社会适应能力提供一定的理论基础，采用青少年时间管理倾向量表和社会适应能力测试量表对重庆市大学生进行调查。结果显示时间管理倾向对大学生的社会适应能力有重要影响。

简介：为了解专职辅导员感受工作压力的状况，采用问卷法对31名在岗辅导员进行调查。结果显示96．8％的辅导员均感受到有不同程度的工作压力，其中48．4％的辅导员感到压力在相当大以上。有20％左右的辅导员由于过大的工作压力对身心健康造成了一定的影响，表现为压抑、焦虑、失眠等身心问题。面对压力有95．6％的辅导员认为自己有缓解压力的应对能力，多数辅导员采取了较为积极的应对措施。

简介：近年来，随着项目安全管理重要性的日益凸显，国际承包商纷纷在传统安全管理工作的基础上，以“零伤害”为目标，积极开展安全专项提升活动，着力打造集成的、一体化的安全管理体系，为安全绩效的持续提升夯实管理、文化、执行力等方面的基础，取得了较好的成效，具有较强的参考借鉴价值。

简介：<正>鲁政发[2013]13号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:按照党的十八大要求,依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,在总结我省试点经验的基础上,确定将我省新型农村社会养老保险(以下简

简介：<正>在全党全国各族人民全面深化改革、奋力推进中国特色社会主义事业的关键时刻,党中央召开了全国宣传思想工作会议,这是一次全局性重要会议,对于做好新形势下宣传思想工作具有重大的理论和实践意义。各级人力资源社会保障部门要把深入学习贯彻会议精神作为一项重要的政治任务,进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,切实把思想和行动统一到党中央要求和会议精神上来,为推动人力资源社会保障事业科学发展提供更强的精神动力和舆论支持。

简介：<正>背景2009年,党中央、国务院决定开展新型农村社会养老保险试点,2011年,为加快建设覆盖城乡居民的社会保障体系,党中央、国务院决定开展城镇居民社会养老保险试点。这两项制度的试点,是以人为本、执政为民,贯彻落实科学发展观,统筹城乡社会养老保险体系建设的重大决策。省

简介：全球金融危机爆发四年之后，世界经济依旧脆弱，发达国家增长乏力，发展中国家增长放缓，局部地区动荡不安。据世界银行统计，2012年全球GDP增长2．3％，低于2011年的2．7％，更明显低于2010年的4．1％。不利的经济形势让全球的承包商面临着严峻的考验，只有真正有竞争力的企业才可以成功立足，在贯穿全年的激烈竞争中不断升华自我，从而迈上更高的台阶。

简介：“第四届国际基础设施投资与建设高峰论坛”吸引了来自26个国家的40名主管基础设施投资建设的部长级官员，其中之一是从坦桑尼亚远道而来的该国工程部副部长GersonHoseaLwenge先生。在论坛间隙，Lwenge接受了本刊记者的专访。目前，中国是坦桑尼亚最大的贸易伙伴和第二大投资来源国，据统计在坦桑尼亚落户的中国公司达500余家。中国帮助坦桑尼亚建设的对外工程“样板”项目也不胜枚举，其中非洲大陆最长的坦赞铁路更是成为中坦两国友谊的见证。

简介：近年来我国社会团体、基金会和民办非企业单位（以下简称社会组织）发展迅速，为提升社会管理和公共服务，促进文化繁荣发展发挥了积极的作用。为进一步推动社会组织健康发展，更好地保障社会组织工作人员退休后的生活，根据《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）、《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部令第11号）、

简介：教学质量和教学改革工程是一个系统工程，要确保顺利实施，需要从思想保障、制度保障、组织保障、经费保障以及奖励惩戒的调控措施等方面形成综合合力。

简介：培训是提高广电媒体核心竞争力、增强竞争优势的重要途径,尤其是在中国社会高速发展的大变革时代,面对新媒体的冲击,广播电视等传统媒体正面临着生存还是消亡、保守还是进取的艰难抉择,真正有效的培训能够最大限度地激发新闻从业人员的潜能,最终实现广电媒体的可持续发展。

简介：正鲁人社字〔2013〕162号各有关单位:为规范人力资源社会保障管理行为,促进用人单位和谐稳定发展,根据《社会保险法》《劳动保障监察条例》和《山东省劳动和社会保障监察条例》的规定,落实山东省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位未纳入正式职工管理的人员参加社会保险有关问题的通知》要求,我厅决

简介：进入新世纪以来，解决农民工融入城市是一项基本的民生问题。通过调查发现，作为接纳农民工就业主体的中小企业，开展的企业员工培训，提高了农民工职业技能、培育了员工的归属感、增强了城市文化认同感、激发了融入城市环境的内在动力，对促进农民工融入城市产生着积极作用。然而中小民营企业员工培训面临着管理不善、培训内容不丰富、多样化的培训方式缺失、培训经费缺乏保障等问题，由此提出发挥政府的公共服务职能、建立公平培训平台、加强培训立法等建议。

简介：正鲁人社办发〔2013〕28号各市人民政府,省直各部门,各有关单位:为贯彻实施《社会保险法》,保障职工社会保险合法权益,实现社会保险全覆盖,经省政府同意,现就省直事业单位未纳入正式职工管理的人员参加社会保险有关问题通知如下:一、省直事业单位(以下简称"用人单位")应严格按照有关规定补充和使用工作人员。确因工作需要使用的未纳入正式职工管理的人员,用人单位应按照《劳动合同法》的规定,依

简介：<正>人社部发〔2013〕51号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、民政厅(局):近年来我国社会团体、基金会和民办非企业单位(以下简称社会组织)发展迅速,为提升社会管理和公共服务,促进文化繁荣发展发挥了积极的作用。为进一步推动社会组织健康发展,更好地保障社会组织工作人

简介：正鲁人社发〔2012〕52号省直各部门、各直属机构,省属各高等院校,中央驻鲁有关单位:根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)和《山东省人民政府关于印发〈山东省建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案〉的通知》(鲁政发[1999]94号)规定,经省政府同意,现