简介:摘要:现如今,随着我国经济的快速发展,社会经济形势的变化给企业带来了更多的发展机遇,特别是计算机网络的出现。在市场竞争机制下,企业的生存压力逐渐增大。为增强自身综合实力,提高企业核心竞争力,电力管理人员应充分发挥网络优势,将互联网+技术与电力营销模块进行有效整合,积极推动企业内部业务模式转型,紧跟多变的网络环境,建立更加符合自身发展需要、更加智能化、更互动的营销系统。随着营销机制的逐步创新和完善,企业在市场竞争中的优势地位更加明显。本文旨在创新电力营销模式,提升用户体验。
简介:摘要:煤矿企业对我国国民经济发展,具有十分重要的意义和价值,为保障煤矿企业保持长效、健康的经营发展状态,就需要从企业内部管理方面寻找着力点,从而不断强化煤矿企业的竞争水平。煤矿企业基层职工作为企业经营发展的关键要素,需要从各个方面为职工提供服务、帮助和保障,从而使职工更加积极踊跃、更加安稳情愿的为企业经营发展做出贡献。基于此,煤矿工会作为职工和企业的联系桥梁,以及作为职工权益的保护盾,应当不断提升服务管理的综合效能,切实强化企业职工的归属感、荣誉感和幸福感,最终为煤矿企业创造更加优质的人力资源。本文就如何有效提升煤矿工会的服务管理效能,展开了详细分析与探讨,并提出了相对合理的工会工作改革策略,以期与广大行业内人士分享及交流。
简介:摘要:内河航道施工企业作为重要的交通基础设施建设参与者,信息化服务水平的提升对于其发展和竞争力的提高至关重要。随着信息技术的快速发展和广泛应用,提升信息化服务水平已经成为内河航道施工企业的发展趋势。通过信息化服务的提升,企业可以提高运营效率,优化管理,更好地满足客户需求,并在竞争激烈的市场中占据优势地位。然而,目前内河航道施工企业的信息化服务水平存在一些问题,如基础设施不完善、人才队伍薄弱、服务能力不足等。因此,本文将深入分析内河航道施工企业信息化服务水平的重要性和现状,并提出一系列提升策略,以期为内河航道施工企业的信息化服务水平提升提供有价值的参考和指导。
简介:摘要:根据《矿山资源储量管理规范》编制的2022年度孔庄煤矿矿山储量年报中的数据,截止2022年底剩余资源量14851.97万吨,其中证实储量5869.13万吨,按目前矿井实际生产能力144万吨/年、矿井备用系数1.4来计算,矿井生产服务年限为29.1年,由于该矿资源大部分分布于南四湖自然保护区内,根据原国土资源部开展自然保护地内矿业权清理工作,建立保护地内矿业权退出机制,通过分类处置方式有序退出。根据孔庄煤矿有序退出湖下开采方案及开采规划,储量年报中的数据与实际生产规划不相符,因此,查明采矿权范围内和生态空间保护区域重叠面积、位置等相关情况,为稳妥有序推进生态空间保护区域内采矿权避让退出工作,提出有序退出时间安排,并得出可靠的矿井服务年限,提出最大限度延长矿井服务年限举措。为孔庄煤矿提供生产决策依据。
简介:摘要:在“互联网+”这一时代背景下,为了推动我国道路运输更好更快地发展,对于道路运输车辆的服务与管理水平的优化是必不可少的,唯有从道路运输的主体-车辆入手,才能够在一定程度上提升我国道路运输的水平,减少道路运输的压力。为了提升道路运输车辆的服务与管理水平,需要从多环节入手,引进先进的互联网技术,推动大数据和云计算技术在该领域内的广泛应用,搭建一个系统化的平台。对服务技术和管理模式实现创新,促进我国道路运输车辆的服务与管理水平的提升,道路运输能力的提升,实现我国道路运输的最大化供给,推动我国现代化建设更好更快的发展。本文主要分析互联网+道路运输车辆技术服务与管理模式。