简介：该文简述了50年来浙江卫生事业发展的主要成就，着重就改革开放20年来的辉煌业绩，总结了转变观念、用好政策、分类指导、重点实施的四方面经验，又提出了下世纪浙江卫生的战略目标。

简介：作者就目前二炮部队卫勤保障适应联勤体制的现状作了分析，提出了今后进一步做好联勤保障体制下卫勤保障的四点对策思考：全面加强队属医院建设，使之成为适应联勤保障的有力依托；重点加强部队卫勤机构建设，为适应联勤保障奠定坚实基础；加强体现二炮特色的卫勤建设，为部队提供可靠的专用勤务保障；建设精干有效、特色鲜明的现代化总医院，完善联勤体制下二炮卫勤保障体系。

简介：当前，医院改革正在逐步深入，能否把握深化改革的有利时机，有的放矢地加强和改进医院思想政治工作，充分调动广大医务人员的积极性。直接关系到医院深化改革的成败，成为摆在我们面前迫切需要解决的重要课题，要完成这一课题，医院思想政治工作应处理好下面“五个啊系”。

简介：为探讨卫生防疫站人事分配制度改革的有效途径，对近2年丹阳市卫生防疫站人事分配制度改革的做法有成果进行了总结。实践证明，改革是需要的，是卓有成效的，还需要进一步深化和发展。

简介：中国的医疗卫生问题近年来一直是一个社会热点,早在2003年初,国务院发展研究中心社会发展部就与世界卫生组织北京代表处达成“中国医疗卫生体制改革”合作课题的研究意向,经过一年半左右的努力,研究成果终于告一段落。课题组的研究重点是,对新中国成立以来医疗卫生体制在建立、发展、改革等各方面所取得的成绩及存在的问题进行一次总体性的评价和反思。在此基础上,也对今后的中国医疗卫生体制改革,提出了框架性设想。为了更深入地了解这项研究的具体内容,中国经济时报记者专访了该研究项目的负责人、国务院发展研究中心社会发展研究部副部长葛延风。

简介：联合国在长期的维和行动实践中，形成了一套完整的卫勤保障体系，与我军现行的战时医疗后送体制有较大的差异。深入研究联合国维和行动卫勤保障体系，对于改进我军现行的医疗后送体制，扎扎实实做好军事斗争卫勤准备，提高部队战斗力具有重要的现实意义。

简介：1.1分阶段原则：即医学继续教育分为四个阶段：第一阶段为毕业后教育阶段(住院医师培训阶段)．即开始从事卫生专业技术岗他工作至取得本专业中级技术职务阶段；第二阶段为取得本专业中级技术职务至取得副高级技术职务阶段；第三阶段为取得本专业副高级技术职务至取得正高级技术职务阶段；第四阶段为取得本专业正高级技术职务至终身从事专业工作阶段。

简介：靖江市现设12个镇,217个行政村,总人口66.4万人,其中农业人口47.83万人。全市共有医疗卫生单位33个,其中,市级医疗卫生机构11个,镇卫生院22个;全市的卫生院共有职工2174人、乡村医生540人。几年来,在市委、市政府的领导下,全市卫生事业得到了长足的发展,先后投入2621万元新建改造医疗用房3.95万ｍ2,投入1754万元对医疗设备进行更新和添置。卫生院的整体功能得到提高,医疗、预防、保健及卫生管理工作全面落实。农村合作医疗保险制度不断得到巩固提高,12个镇全部实行合作医疗保险制度,农民参保率达到了73.

简介：党的十四大明确提出要建立社会主义市场经济体制。文章论述了在改革开放时期，我们必须解放思想，转变观念，主动适应社会主义市场经济的需要。卫生工作要认真贯彻“三保三放”方针，逐步放开医疗，推向市场；改革卫生监督管理体制，强化政府职能，增强行政执法意识；完善卫生立法体系，健全完善卫生监督运行机制；加强卫生监督支持系统和内部制约机制，使卫生监督工作法制化、规范化。从而提高卫生监督的整体形象及威望，使卫生改革和发展，迈上一个新台阶。

简介：为帮助医院(国营,民营,股份制)在新经济体制下进一步深化改革,进行经营实践上的不断创新,建立可持续发展的运行模式,针对医院在绩效考核、分配制度改革、成本核算和经营管理中遇到的问题或困难,我们结合国内知名医院的成功模式(案例展示)特举办“医院成本核算绩效考核及内部分配制度改革高级研讨会”。