简介:近年来,江苏扬州第一人民医院,大力实施“人才强院”战略,通过诚引高层次人才,全面提升现有人才,充分利用社会人才资源,使医院在短短三年间,集聚了一个由21名博士和94名硕士领军的人才方阵,出现了苏中、苏北地区医疗系统独特的“博士群现象”。人才的集聚,迅速提升了医院的形象品牌,
简介:
简介:随着时代的发展,企事业单位员工薪酬组成发生了极大的变化,固定工资在收入中占的比例越来越小,而奖励工资在收入中占的比例却越来越大。年终奖就是其中之一,作为年末单位给予员工的奖励,年终奖是对员工一年来工作业绩的肯定,可以有效激励员工,增加凝聚力。
简介:摘要医改使中医药发展获得了历史难得的机遇,无论是医保政策的扶持,还是财政对公有中医医疗机构的建设投入,都可谓“前所未有”。在国家政策扶持,人口老龄化,疾病谱变化等新背景下,必须与时俱进持续加大国家医保政策对中医药事业改革发展的有效扶持,中医药才有望早日走出寒冬。本文简析了我国中医药的当下国家扶持促进政策,提出了医保政策衔接促进中医药改革发展的策略。
简介:摘要:“天人合一”思想是中医养生文化理论生成的基础,最早起源于商朝,后经东周时期的孔孟、老庄,汉代董仲舒等思想家的继承和发展,成熟于宋明理学。该思想强调人与天地的基本规律相同,人的生存要顺应自然发展的规律,重视自然环境对人体的作用。“天人合一”思想体现在我国的伟大智慧典籍中,隐藏着生命与自然的密码,蕴含着先人的智慧和哲学,影响着中医养生文化的各个方面,具有很高的学术研究价值。
简介:随着新医改拉开帷幕,“四梁八柱”的新概念成为人们关注的焦点。作为新医改方案的主体框架,“四梁”指的是公共卫生体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应体系;“八柱”指的是医疗管理机制、运行机制、投入机制、价格形成机制、监管机制、科技和人才保障、信息系统、法律制度。“四梁八柱”能否在工业化、城镇化、人口老龄化、
“博士群现象”扬州第一医院“人才强院”战略结硕果
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