简介：

简介：摘要：目的：在消化护理活动中适当增加心理干预方案，探讨分析其临床护理重要性。方法：从我院消化科病例系统中抽取47患者，对其添加心理干预方案，分别观察并记录其干预前后的心理状况和护理效果。结果：护理后患者的焦虑、抑郁评分明显低于护理前。结论：在消化科日常护理活动中适当增加心理干预方案，能够逐步改善患者的负面心理；在日常交往中，护理人员引导患者放松身心，积极配合治疗工作，从而有针对性地提高治疗效果，减少疾病复发情况。可见心理干预对临床治疗及护理工作的意义重大。

简介：

简介：摘要目的探讨急性阑尾炎术后患者下床活动的护理效果。方法随机选取2011年到2015年在我院就诊的80名急性阑尾炎患者作为研究的对象，将患者按照护理的方式分为两组对照组和护理组，每组40名患者，对照组采用常规的护理方式，护理组患者使用全面的针对性的护理方式，对比两组患者术后下床活动的时间影响。结果两组患者术后下床活动时间进行对比，结果显示对照组中术后24h首次下床活动的有15名患者，占总数的37.5%，术后24h后首次下床活动的有25名患者，占总数的62.5%。护理组患者术后24h首次下床活动的有35名患者，占总数的87.5%，术后24h后首次下床活动的有5名患者，占总数的12.5%。两组患者术后下床活动时间存在较大的差异，P＜0.05，差异具有统计学意义。结论对急性阑尾炎患者做术后的护理可以缩短患者首次下床的时间，减少患者的并发症，有助于患者提早康复。

简介：摘要：通过在临床上我科室内进行护理品管圈活动的开展经历，活动开展的时间，在护理的管理工作上取得了一定的成效。品管圈其实就是把一些工作场所相同相近或是互补的工作人员自动或自发的组成一个一定人数的小型团体的方式。品管圈又可以称为QC小组，全称是Quality Control Circle，一般人数范围在6~10人之间。形成这样的品管圈以后，通过圈内所有成员的合作和交流按照特定的活动程序，将品管圈内的七大手法运用到不同的工作现场，对这些工作现场内的管理和文化等方面，容易出现的问题和课题进行探讨与解决。品管圈活动作为一种形式，较为活泼的品管活动具有很多自身的特性。比如品管圈强调内在的领导员工与技术人员互相结合的管理形式，在现代的QCC管理内容与目标已经突破了传统只对质量进行管理的但闻范伟已经逐渐朝着技术管理或工艺等方面进行延伸与扩展。

简介：【摘要】目的：针对品管圈活动提高产妇健康宣教有效率进行研究。方法：选取2021年7月--2021年10月期间我院接收的101例产妇患者，改善前调查37人，改善后调查64人，比较两组健康宣教有效率。结果：改善后健康宣教有效率明显优于改善前，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：实施品管圈活动，能够有效提高产妇健康宣教有效率，值得推广。

简介：摘要：目的：探究普外科开展优质护理服务活动对护理质量的影响。方法：将我院普通外科在2019年12月至2021年12月的时间范围内收治的70例患者作为本次研究的对象，通过双盲选择法将患者分为A、B组，A组为常规护理组，B组为优质护理组。经过一段时间的观察对比两组患者的恢复情况。结果：经过3个疗程的护理，两组患者均呈现了较为明显的恢复效果。对比两组患者对于护理质量以及护理满意度的评分发现，B组患者的综合评分均显著高于A组患者，P

简介：摘要：目的：分析对产后出血产妇在护理中运用品管圈活动的临床价值。方法：样本抽取时间为2022年1月～2023年8月，地点为我院，疾病确诊结果均为产后出血，样本数量72例，通过随机数字表法分组，即对照组、观察组，各组病例数量均为36例，对照组为常规护理，观察组则运用品管圈活动进行护理干预。结果：与对照组进行组间横向对比产后2h、24h的出血量均为观察组较少P＜0.05；护理满意度组间横向对比中，观察组100.00%、对照组83.33%，P＜0.05。结论：对产后出血产妇通过运用品管圈活动能够有效减少其产后出血量，并提升护理满意度。

简介：摘要：本文介绍了医院基层党支部开展主题党日活动的经验与措施。通过该活动，我们旨在加强党组织建设、提高党员素质、凝聚党员力量，为医院发展和改革提供坚实的党建支撑。

简介：【摘要】探讨疗养护理工作中开展优质护理服务的措施及效果，证明开展优质护理，可以提高护理整体技术水平和综合素质，同时也提升了护理服务质量和疗养员的护理满意度。

简介：文章论述了医院后勤文化建设的必要性和重要性，结合山东临沂市人民医院后勤文化建设的实践经验，分享了建设体会，探讨了后勤文化建设的重点。

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简介：摘要本文通过研究妇科病房护理文化建设，提出了树立良好的护理理念，做到以人为本的观点，对如何建设和提高妇产科病房护理文化建设进行了探讨。

简介：中庸之道是中华传统文化，尤其是儒家文化的核心。中庸思想对现代医院文化建设有着积极的启发意义和借鉴价值。本文试从遵道、至诚无妄、适度、学习及和谐等五个方面阐述了中庸思想对现代医院文化建设的指导作用。

简介：建设和谐文化是推动医院又好又快发展的软实力。医患之间要和谐，医院与社会要和谐，医院内部也要和谐。本文总结了近几年来加强医院和谐文化建设的经验。

简介：摘要：传统医药是民族文化的重要组成部分。文章通过文献梳理与归纳，在深入了解东盟国家及中国传统医药基础上，讨论中国与东盟各国传统医药文化的异同，为地区间传统医药文化交流与传承创新提供参考。

简介：当下，几乎每个医院管理者都已把学科带头人的引进和培养工作作为医院建设的一项重要课题来抓，但有些医院似乎轻视了文化建设的重要性。人才培养与医院的文化建设密不可分，文化建设是一所医院传统、作风、精神和理想追求等的综合体现，是医院内所呈现的一种特定的文化氛围。

简介：当前医院员工按照是否有编制可分为正式编制和非正式编制两类,其中非正式编制的数量已占医院员工总数的相当一部分,对医院文化的彰显与发展有着极大的影响,因此从医院文化建设与整体利益的角度讲,做好非正式编制人员文化培育就显得尤为重要,鉴于此,本文分析了医院非正式编制的构成、特点以及其对于推动医院文化的重要作用,提出增强非正式编制人员文化意识的基本措施,为医院管理者进一步做好文化建设提供参考。

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