简介:摘要目的观察分析内科示范病房创建使用优质护理服务的效果。方法016年1月份——2016年8月份内科各科室收治的患者150例为本次对照组,同时选取2016年10月份——2017年8月份内科各科室收治的患者140例为本次观察组。统计两组患者的护理满意度,并对创建活动前后护理人员护理、治疗相关知识调查评分,统计结果进行比较。结果观察组患者护理满意度为96.43%,较比对照组86%的满意度有明显的差异,P<0.01,有统计学意义。活动开展后,护理人员的各项护理评分均有所提高,P<0.05,有统计学意义。结论内科示范病房创建使用优质护理服务的效果显著,护理人员各项护理评分显著的提升,患者的护理满意度大大增加,利于护患关系的和谐发展,值得临床推广。
简介:【摘要】目的 : 探讨优质护理在眼科手术中的应用效果,为优质护理在眼科手术中的应用提供理论依据。 方法:选取 2013年 2月 -2016年 2月在医院接受治疗的 104例眼科患者作为此次研究对象,并将其随机分为观察组与对照组,每组患者 52例,对照组患者采用常规护理方式进行护理,观察组患者在对照组的基础上采用优质护理干预进行护理,分析比较两组患者护理前后的焦虑和抑郁状态情况,分析比较两组患者疗效情况。结果 :两组患者在护理前的焦虑和抑郁状态情况差异不明显( P> 0.05)。观察组在护理后的焦虑和抑郁状态情况明显好于对照组,两组之间差异显著,具有统计学意义( P< 0.05);观察组总有效率为 98.08%,对照组为 82.69%,两组之间差异显著,具有统计学意义( P< 0.05)。结论 :优质护理在眼科手术中的应用效果显著,改善了患者焦虑和抑郁情绪,提高了治疗效果和护理满意度,临床治疗过程中值得推广。
简介:摘要目的研究消化内科护理管理中应用优质护理的临床效果。方法我院选择2013年9月~2014年9月间诊治的100例消化内科患者,所有患者均实施常规的治疗和护理,同时在此基础上实施有针对性的优质护理措施,观察其护理效果。结果通过对所选的患者进行分析,80例为显效,18例有效,2例无效,有效率为98.0%;52例非常满意,28例较满意,20例满意,患者对护理的满意度为100%。结论在消化内科护理管理中实施优质护理操作能够加快患者康复,有利于提升患者的护理满意度,有助于提升护患关系,临床效果显著,值得在临床上推广应用。
简介:摘要目的探讨优质护理模式对产房护理管理的影响。方法选取2015年6月至2015年8月期间,我院200例分娩产妇及其助产护士共同组成实验组,另选取2015年3月至2015年5月期间接收的200例产妇及其助产护士组成对照组,对照组助产护士对产妇实施常规的助产护理,实验组助产护士在助产前经过严格的优质护理护理管理培训,对产妇产前进行良好的沟通,产时对产妇进行规范的指导,并在产妇产后对母婴进行随访,对优质护理管理前后的产妇的满意度、护理质量的变化进行研究。结果实验组产妇的满意度、护理人员的护理质量,及助产人员的满意度均远远高于对照组,两组差异明显,P<0.05,差异具有统计学意义。结论在产房护理中开展优质护理管理能够有效提高助产护士的优质护理服务意识,使助产护士能够将被动的助产工作变得主动,进而提高医、护、患三者的满意度,进而减少了医疗纠纷,能够帮助产房管理人员更好的对产房护理工作进行有效管理。
简介:【摘要】目的 分析并研究开创创新实质、 提升优质护理服务品质的有效策略和方法。方法 本研究的活动时间为 2016年 1月到 2016年 12月,我院所有科室的医护人员进行创新实践提升优质护理服务品质的培训工作,研究并总结创新实践提升优质护理服务所取得的效果和质量。结果 本研究活动所起 的效果十分的显著,科室片区和各护理单元共计提出创意 23条,最后通过讨论并且组织实施的有 18条,能够明确的体现出开展创新实践,提升优质护理服务质量的价值。结论 在临床各个科室开展创新实践,提升优质护理服务品质的干预工作可有效的对优质护理服务品质的提升起到促进作用,还能够促进护理质量的提高,在一定程度上提升护理人员的评判性思维,并且能够展现出护理人员的个人价值,为患者可以提供更加优质的护理保障,因此值得推广使用。
简介:【摘要】目的:探索优质护理在急诊手术中的开展成效。方法:选择进行急诊手术的患者 300例,都积极给予了优质护理干预。结果:急诊后患者生命体征明显改善,评分为 (14.02±2.22)分,明显高于急诊前的 (6.56±1.88)分,对比差异有统计学意义 (P<0.05)。 300例患者对于护理非常满意 259例,满意 37例,不满意 4例,满意度为 98.7%。结论:优质护理在急诊手术中的开展有利于改善患者的预后,并且能够提高护理满意度。
简介:摘要目的探讨优质护理在血站采血中的应用效果。方法选取2012年11月~2013年11月在我血站进行采血的的献血者826例,随机分成对照组和观察组,每组413例,对照组给予常规护理措施,观察组给予优质护理措施,对比分析两组献血者的护理满意度和血液报废率。结果给予优质护理后,观察组护理满意度为98.8%,对照组护理满意度为74.3%,观察组护理满意度明显优于对照组(P<0.05);观察组血液报废率为1.5%,对照组血液报废率为4.2%,观察组血液报废率明显低于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论在血站采血过程中给予优质护理措施,可以明显提高献血者的护理满意度,降低血液报废率,使血液资源得到有效利用。
简介:摘要2010年卫生部在全国卫生系统开展“优质护理服务示范工程”,在这一背景下实施护士岗位管理是促进和确保优质护理服务长期开展的重要途径。护士岗位管理包括岗位设置、岗位培训和岗位绩效考核等,岗位管理有效促进了整体护理品质的提升和业务流程优化,更加注重护士职业生涯的发展,激发了护士工作热情。