简介:【摘要】 : 目的: 探究 风险管理在卫生院护理管理中的应用效果。 方法: 将本院感染频发的某科室设为研究科室,在 2017 年 1 月至 2018 年 12 月设为研究时间, 2017 年 1 月至 2017 年 12 月为分析阶段(对照组),分析感染发生原因,并建立相应的卫生院风险评估机制。 2018 年 1 月至 2018 年 12 月为实验阶段(实验组),该阶段应用卫生院风险评估机制预防控制感染,对比两组感染发生率。 结果: 数据显示,基础疾病、侵入性操作、呼吸机使用、治疗方案、麻醉类型、抗生素使用、糖皮质激素均为感染的影响因素 ( P<0.05 )。 实验组卫生院感染发生率小于对照组,差异显著 ( P<0.05 )。 结论: 建立卫生院感染风险评估机制预防控制卫生院感染的效果显著。
简介:摘要最后,我国医疗领域竞争相对而言较为激烈,同时当前经营环境更加复杂,如何在市场竞争潮流当中存活并且壮大实力是医院需要重点考虑的一个问题,这就要求医院都应当对传统的管理模式进行必要改革和完善,采取有效变革措施,提升医院竞争力以及经济效益。医院管理过程当中应当高度重视人力资源管理工作,通过人力资源管理管理重大改革促使医院人员得到合理及优化配置,进而促使人力资源结构符合医院实际发展要求。
简介:摘要目的探讨对于普外科患者进行护理风险管理后,对患者心理健康状况和生活质量的影响情况,总结相关的护理经验。方法选择普外科收治的102例患者作为本次研究的研究对象,时间为2016年1月至2018年1月,简单随机法分为两组,对照组51例患者接受常规护理,观察组5例患者在对照组基础上进行护理风险管理的相关措施,对比两组的护理效果。结果观察组的生活质量评分显著高于对照组,且观察组的抑郁自评分数和焦虑自评分数显著低于对照组患者,差异具有统计学意义(P<0.05),另外在入院当天两组的各项评分没有显著差异。结论对普外科患者进行护理风险管理能够有效降低患者自身的抑郁情况和焦虑情况,提升患者的心理状况和生活质量,大大提高护理效果,患者护理满意度较高,值得临床进一步推广。