简介：摘要随着医改的不断深化，公立医院的设施和设备不断完善，人们对医院的运营效率也提出了越来越高的要求。本文将从公立医院的现状着手，指出当前医院行政管理工作存在的问题，找出其中的根源，并结合当前的新形势，提出改善管理工作的模式，不断提升行政管理工作的效率和质量，从而提升医院的整体的发展水平。

简介：摘要目前我国医院行政总值班工作存在众多问题，管理制度尚不完善。本文从多方面分析行政总值班工作管理的特点和缺陷，探讨引入精细化管理的必要性，探索精细化管理在医院行政总值班工作中运用的可行性办法，旨在提高行政总值班工作绩效。

简介：摘要： 行政管理人员是医疗机构人力资源体系的组成部分，从临床医疗业务、医院日常运营、后勤支持、思想政治建设等方面为医院提供宏观和微观操作支持。绩效管理是促进组织目标明确、执行策略、提高的重要途径，妥善管理行政人员的绩效将极大地帮助推进医院运营的高效精细化管理。然而，行政管理工作的特点是种类繁多，差异很大，许多业绩计量难以量化，或者无法简单量化。目前医疗机构对于行政管理人员的考核多从传统的“德、能、勤、绩、廉”入手，考核方式宽泛单一，与赋予行政管理人员的职责、他们可以发挥的效用以及现代医院管理体系建设的要求不相适应。基于此，本文章对公立医院行政人员绩效管理中的伦理问题及对策进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：在现代化医院管理工作中，行政管理工作既要为病人提供帮助，又要为医护工作者提供最有力的支持，可以说行政管理工作是保障医院正常运行的基础。基于此，本文主要分析现代医院管理制度下医院行政管理作用以及管理对策，以供参考。

简介：摘要：近年来，我国经济发展迅速，但是我国医疗体系并不健全，医疗体系和经济发展不能相适应，导致我国医患关系越来越紧张。要想改善医患关系，就要找出影响医患关系的因素，对症下药，从根本上着手解决问题。本文通过从医务人员视角展开研究，探究医患关系影响因素，并提出一些对策，希望能够为改善医患关系提供理论支撑。

简介：摘要最近这几年社会经济在不断的发展,人们的生活水平在稳步的提升,在这种背景下人们对于衣食住行各个方面的要求也逐渐提高,同时人们更加重视医疗卫生服务当中自我感觉和舒适感觉,因为医院工作的特殊性再加之病患较为复杂等原因,所以医患之间的矛盾是固有的,但是最近这些年医患矛盾却愈演愈烈,为了更好的促进患者的康复,促进医院的发展,本研究将主要立足于医患纠纷的视角,简要就医院的管理制度建设工作进行分析,希望所得结果能够引起大家的关注和重视,并能够为相关的领域提供可行的参考.关键词医患纠纷;医院管理;制度建设中图分类号R１９７．３文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１２－１５１７－０２

简介：急性下腹疼痛是临床申请妇科超声检查常见的原因，其病因有多种，妇科学病因常见卵巢囊肿、盆腔炎性病变、异位妊娠、卵巢扭转、附件良性或恶性肿物、子宫内膜异位囊肿等。非妇科学病因较常见阑尾炎、尿路结石、肠道炎性疾病、肠梗阻、肠系膜淋巴结炎及转移性疾病等。超声以操作便捷、有效而成为首选的非介入性影像学检查手段。由于多种疾病在发展过程中会表现出相似的声像图表现和临床症状，因而急性下腹疼痛的病因鉴别诊断应建立在对临床病史充分的了解与正确分析的基础上，以便经过基本病因排查，得出正确诊断。

简介：摘要近年来，我国经济发展迅速，但是我国医疗体系并不健全，医疗体系和经济发展不能相适应，导致我国医患关系越来越紧张。要想改善医患关系，就要找出影响医患关系的因素，对症下药，从根本上着手解决问题。本文通过从医务人员视角展开研究，探究医患关系影响因素，并提出一些对策，希望能够为改善医患关系提供理论支撑。

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简介：摘要：在中医医院管理中，和谐的医患关系至关重要。对于医院信誉、医院品牌的建立，医院健康稳定发展起着至关重要的作用。本研究以和谐医患关系的视角出发，探讨中医医院管理中的关键问题，并提出相应的管理策略和方法。我们希望通过这项研究，为中医医院管理者、医生和患者提供有益的思考和指导，推动中医医院管理的不断发展和进步。

简介：摘要：近年来随着全媒体社会模式的发展，社会大众获取医患纠纷事件的速度明显上升，这冲击和影响医疗服务体系的发展、完善。医患纠纷更多的是体现医院各类制度管理问题，需通过管理制度建设，有效减少医患纠纷。所以，本研究探讨和总结影响医院管理制度建设的文献，为制度的变革建设提供实践依据。

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简介：摘 要:预算绩效管理是公立医院的主要预算管理方式。要强化预算管理的约束作用并落实全面预算管理要求，公立医院应加强预算绩效管理。针对我国公立医院预算绩效管理情况，本文简要梳理了预算绩效管理的必要性，分析了其普遍存在的问题，并就解决相关问题提出了改进措施。

简介：【摘要】目的：探究基于医院医患沟通部门视角提升患者就诊体验的方式。方法：选择2023年1月-12月30名本院医患沟通部门工作人员为研究样本，也按照培训前后划分，2023年1月-6月为培训前，2023年7月-12月为培训后，分别选择40例患者，归于对照组与观察组，采取就诊体验满意度调查，比较培训效果。结果：在培训后，工作人员的沟通能力获得明显提高。在患者就诊体验满意度调查中，观察组满意度更高，均具有统计学意义（P＜0.05）。结论：医院医患沟通部门采取多方面干预及培训，能够提高沟通能力，也能够加强患者的就诊体验。

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简介：摘要：长期以来，受医疗大型设备配备及人力资源不足等问题的制约，医院在超声、CT、MRI等大型设备检查方面存在等候时间较长的问题：

简介：摘要：目的：研究探索支气管扩张症的诊疗手段，并通过对比生活质量评分分析治疗效果。方法：研究回顾性分析了2022年6月至2023年6月期间在我院接受治疗的60例支气管扩张症患者，患者均接受螺旋CT检查以明确诊断，并在诊断确认后接受对应治疗。研究关注螺旋CT检查的检出情况、治疗前后患者的生活质量评分，分析诊疗效果。结果：研究表明，经过螺旋CT检查和对症治疗，所有患者均顺利恢复健康。治疗前后的生活质量评分对比显示，治疗后患者的生活质量显著提高，数据间差异有统计学意义（P<0.05）。结论：对于支气管扩张症患者，通过螺旋CT精确诊断后开展针对性的治疗工作，可以有效提高患者的生活质量，值得在临床实践中可以加以运用，提升支气管扩张症患者的治疗效果和生活质量。

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