简介:摘要:目的:观察、分析围术期手术室护理与麻醉工作配合的方法及实践价值。方法:选择70例手术治疗患者为研究核心,于2021年3月~2023年3月收入,按护理差异分组,行常规护理者纳入对照组(n=35),行围术期手术室与麻醉工作配合者纳入观察组(n=35),比较指标:①麻醉效果;②满意度。结果:指标①:观察组干预后,所测得麻醉苏醒时间、苏醒疼痛分值较对照组短(低),麻醉有效率较对照组高(P<0.05);②满意度:观察组干预后,所测得满意度较对照组高(P<0.05)。结论:围术期手术室护理与麻醉工作配合可进一步提升麻醉效果,降低疼痛应激,加快术后机体苏醒,患者满意度高,具较高的运用价值。
简介:摘要:目的:呼吸科护理工作中使用护患沟通技巧的应用效果。方法:在我院2022年3月到2023年12月间来呼吸内科就诊并住院的患者中选取80例作为本次研究对象,并将患者随机分为试验组和对照组,每组各40例。对照组患者釆用常规的护理服务。试验组患者则在常规护理服务的基础上,运用适当的护患沟通技巧。两组患者釆用不同护理方式后比较治疗依从性和对护理服务的满意度。结果:试验组治疗依从性为95.5%,护理满意度为92.5%,而对照组治疗依从性为68.1%,护理满意度为73.5%,试验组用药依从性、护理满意度均明显优于对照组。结论:护患沟通技巧是改善呼吸系统疾病患者治疗效果的最佳临床方案。关键词:护患;沟通技巧;呼吸科;护理工作;应用
简介:摘要:目的:本研究旨在探讨优质护理模式在心血管内科护理工作中的应用效果。方法:选择2022年10月—2023年10月期间在我院收治的86例心血管内科患者作为研究对象,按照随机数字表法分成对照组和观察组,各43例。对照组给予常规护理,而观察组实施优质护理,包括入院护理、环境护理、健康教育、饮食护理、用药指导以及运动指导等工作内容。通过收集患者的SAS评分、SDS评分、生活质量评分和护理不良事件发生率等指标进行比较分析。结果:观察组患者的SAS评分和SDS评分较低,生活质量评分较高,护理不良事件发生率较低,与对照组相比差异具有统计学意义(P<0.05)。此外,观察组应用优质护理后显示出更好的遵医行为,能够更好地规避影响疾病恢复的不利因素,并促进护患交流。结论:在心血管内科护理工作中应用优质护理模式能够提升患者的遵医行为,改善护患交流,减轻患者的负性情绪,同时也能够降低护患之间发生的不良事件。因此,优质护理模式在心血管内科护理工作中有着积极的应用价值,并值得临床借鉴。
简介:【摘要】目的:综述了手术室工作压力对手术室护士生理、心理上的影响及其对应措施。方法:首先生理上主要采取加强自身身体素质,严格各项操作以减少职业伤害对自身造成的影响。其次心理上采取积极面对、适当减压的方法,以达到减少工作压力对自身心理的影响。目的:在手术室工作过程中对护理人员采取相关减压措施,使护理人员以健康的身心状态更好的为广大患者服务。
简介:摘要:目的:本研究旨在探讨智慧护理系统在提高耳鼻喉科病房护士工作效率方面的作用,并分析该系统对医生和护士满意度的影响。方法:自2022年5月起,耳鼻喉科开始运用智慧护理系统。本研究通过对比2022年和2023年的相关数据,观察智慧护理系统应用前后护士处理护理项目的日平均用时变化,并通过问卷调查评估医生和护士的满意度。数据处理采用SPSS 22.0进行,运用t检验和χ2检验进行统计分析。结果:研究结果显示,2023年各季度护士处理护理项目的日平均用时均显著低于2022年(P<0.05)。耳鼻喉科医生对护士工作效率的满意度以及护士对护理流程及制度的满意度在2023年均有显著提升(P<0.05)。结论:智慧护理系统的应用能够显著提高耳鼻喉科病房护士的工作效率,并改善医生和护士的满意度。该系统通过信息技术的整合和优化,减轻了护士的工作压力,提升了医疗服务的质量和效率,增强了医护团队的协作性和凝聚力。
简介:【摘要】目的 评估在门诊护理工作中实施人文关怀与护患沟通的应用价值。方法 选择2021年4月—2023年5月期间到门诊寻求诊治的患者122例纳入试验,将此122例患者按照就诊时间前后分为对照组和观察组各61例,对照组常规门诊干预,观察组接受人文关怀与护患沟通干预,对比分析两组患者的护理纠纷情况、工作质量以及就诊时效性。结果 干预后,观察组护理纠纷发生率1.64%低于对照组14.75%,差异有统计学意义(P<0.05);干预后,观察组观察组工作质量优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);干预后,观察组就诊时效性指标花费时间短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 在门诊护理工作中实施人文关怀与护患沟通不仅能降低护理纠纷发生概率,还能提高效率和工作质量,应用价值较高,可予以推广。