简介:摘要创新是人类进步的灵魂,是人类认知能力和社会实践的高度浓缩和主观能动性的高级表现形式。创新与创造不同,创新是指给一种事物的更新改造,是推陈出新,旧貌换新颜的感觉,创造则是创出新的事物。国有企业作为我国经济的重要组成部分,要想发挥国有企业的作用,就必须加强国有企业的党建创新工作。
简介:摘要:在经济发展与电力行业飞速发展的影响下,我国电力安全逐渐成为社会关注的焦点,尤其是对电力安全管理执行力的关注。文章以此为前提,分析了电力安全管理执行力的影响因素,并提出了几点解决对策,希望能够为有关工作提供参考。 关键词:电力安全管理;执行力;影响因素;解决措施 各行各业的体系制度中,安全一直是其追求的最终目标,尤其是电力行业。电力行业是人们生活与工作中必不可少的重要内容,但是电力管理的安全性同时也是影响电力行业发展的关键。电力系统进行生产与运行时,务必要将安全放置于首位,对电力系统进行安全管理,除了关系到人们工作与生活的正常运行,同时也关系到了社会、经济的稳定发展。但是在其实际运行的过程中,依然存在影响安全管理的因素,若不及时加以处理,必然会对人们的用电安全。 一、电力安全管理执行力的影响因素 1.1 人为因素 所谓人为因素,由其所造成的影响一般体现在两个方面,其一是有关人员的安全观念,其二则是有关人员的安全操作 [1] 。电力操作与管理人员的安全观念是决定电力安全管理效果的关键,根据相关调查得知,部分电力安全事故均是因为用电人员与电力管理人员缺乏安全观念导致。如某电厂中的三名电力监督人员,测量电动机绝缘电阻时因为违规操作电力检测,最终导致三人受伤。人员操作问题的出现主要是因为电力人员对于操作技术的运用不熟练或是违规操作,其后果便是会造成人员人身伤害。 1.2 制度因素 这一影响因素中,主要涵盖了以下内容,即电力安全管理有关法规条例。制度的建立是确保电力安全管理执行力落实的重要前提,只有保证制度制定的合理性,才能真正对电力安全管理执行力进行保证。若制度制定缺乏合理性,或是员工对其存在异议,便会降低安全管理执行力。当前阶段一些电力安全管理机构的执行制度并没有发挥了实际的作用,也没有真正加以落实,这便使得电力安全管理执行力效果有所欠缺。除此之外,一些安全管理执行制度没有及时进行更新,无法适应现行电力安全管理执行力,致使出现管理执行力方面的阻碍。 1.3 文化因素 该因素主要是针对部门文化而言,一个好的电力安全管理执行文化,可以将安全管理执行力领域扩大,获得更好的执行效果 [2] 。执行文化的运用,会使得员工主动意识到安全管理的重要性,并认真落实电力安全管理执行工作。与此同时,好的电力安全管理文化也能够提高工作人员的自主性,在精神领域提升电力安全管理执行力效果。 1.4 监督因素 所谓监督因素,在电力安全管理执行力的流程中,属于最后的防范环节。一个完善的电力安全管理执行力可以为电力安全管理执行提供保障,确保电力安全管理工作的效率。监督主要涵盖了检查与反馈两个内容,其中检查即检查电力安全管理执行实际状况,反馈则是对员工执行最终结果予以反馈。 二、加强电力安全管理执行力解决途径 2. 1 加强人员安全管理执行力观念与水平 工作人员的电力安全管理执行观念对于电力安全而言,是其中最为重要的内容,所以电力企业务必要构建强有力的执行力观念,例如可以对工作人员进行电力安全管理执行工作的培训、管理人员下到管理工作基层中,和工作人员进行实际的沟通。另外,电力企业也可以定期组织有关工作指导会议,深入分析电力安全事故,总结经验,从而提高工作人员对于电力安全管理执行力的重要认知 [3] 。电力企业可以树立一个工作模范,发挥模范作用,让工作人员形成信服感,以此深化所有工作人员的电力安全管理执行观念,进而提升电力安全管理执行力度。 电力操作人员的专业水平直接决定了电力安全管理执行力的落实效果,只有操作人员保证高水平,才能进一步保证电力安全管理举措可以得到落实。若操作人员对于技术的使用不熟练,或是缺乏对于技术的掌握,即便电力安全管理举措已经得到了有效的安排,然而工作人员也不能对执行效果进行保证。电力企业必须要聘用专业技术过硬的工作人员,并且在其进入企业之后,对其进行深入的培训,使其技术水平可以符合时代发展需求,以免因为新设备与新技术的使用,导致技术人员岗位存在空缺。 2. 2 完善电力安全管理执行制度 只有完善的管理执行制度才能对电力安全管理举措的落实提供保证。一方面,需要制定详细且合理的制度,确保各个工作人员都可以确定自己在安全管理执行中的定位,以此发挥自身优势做好本职工作。若多个工作人员的职位存在交集,除了会造成资源的浪费之外,也会为安全管理执行带来问题,致使执行力下滑。另一方面,规定制度要保证可行性,不能脱离实际,要与企业发展情况与电力安全管理执行指标结合制定完善的制度。 2. 3 营造电力安全管理执行文化氛围 制度的落实要与电力安全管理执行文化相配合,才能发挥出最佳效果。营造电力安全管理执行文化氛围,可以帮助工作人员形成安全管理执行观念,也可以深化工作人员原本的安全管理执行观念。一旦员工已经有了较为深刻的安全管理文化观念,便会发现实际生活中存在的有关问题,按照实际情况进行落实,以此提升执行效果。 2.4 加大电力安全管理执行监督力度 电力安全管理执行的监督工作是完成电力安全管理流程的最后一个环节,所以监督在其中体现了非常重要的作用。监督工作的顺利开展,除了要对检查安全管理有关工作之外,也要对各个电力安全项目的落实情况进行检查,如果与行业要求不符,则要对其进行整修。课外,必须要监督电力安全管理执行的实际情况,例如电力安全管理执行与否、执行过程态度以及是否详尽等。针对一些没有按照规定落实安全管理执行的工作人员,要对实际情况进行问询,从而实现电力安全管理执行力的提升。 结束语: 综上所述,电力安全管理是确保人们用电安全的重点,只有详细了解影响电力安全管理执行力的因素,并提出与之相对应的解决策略,才能真正提升其执行力,进而推动我国电力行业的长效发展。 参考文献: [1] 胡浩 . 分析影响电力安全管理执行力的要素与途径 [J]. 经营管理者, 2011 , 07 : 180. [2] 贺磊 . 影响电力安全管理执行力的因素及对策措施 [J]. 企业改革与管理, 2006 , 12 : 13.
简介:摘 要:供电公司电费抄核收是一个繁杂的事务,需要抄核收相关业务人员和广大电力用户的通力合作,每一个步骤都将会关系到彼此的利益。电网相关单位电费抄核收的发展历经了自分散人工至集中智能的过程,集中智能化抄核收给电费抄核收给予了更为先进的技术和服务,进而保证抄核收的工作品质。本文研究了电费抄核收自分散人工至集中智能抄核收的 转变方式以及两者的优缺点特性,并阐述了未来实现电费抄核收集中智能化的途径,从而增强抄核收工作品质,给人们带 来优质的服务。
简介:摘要:电力企业需要在摸清自身薪酬绩效管理的实际情况,找到当前存在的不足,对其进行改进与完善,树立正确的、科学的薪酬绩效管理理念,建立合理的绩效考核指标,合理设置绩效考核内容与周期,从根本上提升企业的人力资源管理水平,为企业在激烈的市场竞争中赢得优势,在市场经济的浪潮中屹立不倒。 关键词:电力企业;人力资源;绩效管理;途径
简介:【摘要】计算机课程是一个实践性和能动性比较强的学科,其要有着比较强的创新思维和创新能力,让学生在学习时可以不断进行深层次的思考和探究,将自身学到的知识进行创新,使之社会发展相贴近。因此,论文对我国高等院校计算机教学过程中存在的问题进行分析,并且提出了高等院校计算机教育创新的有效途径,力求进一步提升高等院校计算机课程的教学水平。 【 Abstract】 Computer course is a subject with strong practice and initiative. It should have strong innovative thinking and innovation ability, so that students can continuously think and explore in-depth when they study, innovate their knowledge, and make social development close to each other. Therefore, the paper analyzes the problems existing in the computer teaching process of colleges and universities in China, and puts forward the effective ways for innovation of computer education in colleges and universities, so as to further improve the teaching level of computer courses in colleges and universities. 【关键词】高等院校;计算机教学;创新;有效途径