简介：基于1994—2012年中国各省纪检机关的信访执纪数据,本文检验了纪委的实际权威性对反腐力度的影响。我们发现:若省纪委书记在省委常委中排名在前一半,则会显著提高该省纪委的反腐力度;然而,省纪委书记排位过于靠前也会导致该省纪委的反腐力度有所下降。这说明,中央可通过提高纪委在组织内部的实际权威水平来增进反腐力度,但纪委书记排位的提高也可能使其更多地关注地方党委的其他任务而未必总是有利于反腐。

简介：也有一些核心企业在集群的基础上建立了竞争优势,而研究亚核心能力发展成核心能力的对策以及核心能力生命周期的管理将是理论研究的一个富有价值的领域,亚核心能力意味着企业的核心竞争力（或核心能力）尚处在发育和成长阶段

简介：　　二、运作战略对构建企业竞争优势的理论框架　　运作战略对企业竞争优势的构建是一个系统的过程,生产运作的能力是企业在竞争中某方面的只能目的,在制定运作战略时还有一个关键的因素是技术的变化

简介：欧洲、中国及现代世界经济的发展》 ,彭慕兰认为1800年以前的世界历史并非如"欧洲中心主义史观"所展示的历史画面,而不是仅仅分析欧洲的世界经济体系（欧洲只是世界经济体系的一部分）

简介：在国家、社会对创新型、复合型、应用型人才迫切渴求的发展情形下,伴随企业对自身内部人力资源重要性认识的越来越深刻,创新型人力资源概念被提出。心理契约理论表明,只有符合创新型人力资源特征,激励机制效用才能得到充分发挥。因此,本文基于心理契约理论视角下,对创新型人力资源的定义与特征进行了一定介绍,对创新型人力资源激励路径进行了相关探索。

简介：资本的度量与新古典生产函数的存在性问题　　边际生产力理论第一个内容的前提是新古典生产函数,将资本作为投入的新古典生产函数本身就是不能成立的,　　既然作为边际生产力理论第二个内容的前提的新古典生产函数和成本方程是虚假的

简介：　　　　　　三、制度转型中政府的作用　　新制度经济学指出,政府在制度转型中的作用以及制度转型的方式,[1](P523)在制度转型的过程中

简介：摘要学习迁移理论在初中数学教学过程中可发挥出的实效性相对较高。本文主要围绕初中数学教学过程中，如何应用学习迁移理论展开探讨。其中，针对学习迁移理论的概念进行简要分析，提出了一些有助于发挥学习迁移理论实效性的有效应用策略，以期为促进初中数学教学整体水平的提升做出贡献。

简介：摘要本文将以高中历史教学为主要的研究对象，通过分析现代迁移理论的发展和评估，探究现代迁移理论在高中历史教学中的应用策略，以期帮助学生提高课堂学习效率。

简介：摘要：本研究旨在探讨基于人力资本理论的人力资源管理实践。人力资本理论强调员工的知识、技能和能力对组织绩效的重要性。通过对相关文献的综合分析和实证研究的案例分析，本研究发现了一些关键的人力资源管理实践，包括招聘和选择、培训和发展、绩效管理和激励、员工关系等。这些实践有助于提高员工的人力资本，并最终促进组织的创新能力和竞争力。然而，实施这些实践时也面临一些挑战，如人力资源管理者的能力和资源限制。因此，本研究提出了一些管理建议，以帮助组织更好地应用人力资本理论来指导人力资源管理实践。

简介：

简介：摘要：随着时代的发展，我国电力系统已成为国家经济发展的战略内容，对各个行业的发展都有着显著影响。对于各个电力企业来说，在自身建设发展过程中，输变电设备所占的投资比重非常大。输变电设备自身运作的稳定性和全面性，直接影响电力企业的发展。特别是近几年，我国社会对电力的需求不断加快，对电力系统的要求也越来越高。这种情况下，各个电力企业做好输变电设备的管理变得非常重要，必须在实现经济性目标的同时，保证各类设备的安全运作。

简介：摘要：现阶段，随着社会的发展，我国的电力行业的发展也有了很大的改善。 在配电系统中，涉及到多种不同类型的配电设施，各类不同的配电设备都是配电系统中的重要组成部分，其中配电柜是安装配电设备的机柜。由于电力设备在使用过程中都会产生热量，尤其是在外部温度很高时，很可能会影响配电柜中的电力设备的正常工作，更严重的还会发生火灾，不仅会影响都人们的用电，还可能威胁到人们的安全。因此，需要加强对配电柜的结构设计，保证配电柜能够安全工作，提高配电系统运行的安全性，本文详细分析了配电柜的结构设计理论，并指明了配电柜结构设计的创新方向。

简介：企业选择人力资源管理外包的主要原因之一是人力资源管理外包市场的成熟度,人力资源管理外包是以降低企业的运营成本来提升企业核心竞争力的新型人力资源管理模式,外包能够提高企业人力资源管理的专业水平和能力

简介：摘要专利产业化，是技术创新促进经济发展推动制造业升级的必然路径。专利申请数和授权数可直接反映国家技术创新的成果情况。在战略性新兴产业等尖端领域不断攻克关键技术发展障碍，并逐步形成规模化产业，为产业升级和经济发展提供强劲动力；德国主要通过专利保护、知识产权制度以及技术标准等手段来推动专利产业化实现产业升级。进一步强调了专利运用及专利产业化对自主创新、产业发展的促进作用。

简介：在国际合作的单一博弈中,国际机制理论在国际合作的分析中独占翘楚,但用于国际机制分析的主要是完全信息静态博弈

简介：摘要随着经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越激烈，与此同时，人才竞争对企业的影响也在逐渐扩大，人力资源对于企业来讲意义重大。作为人力资源中的一大重要版块，薪酬管理对于提高企业的人力资源管理水平起到十分重要的作用。制定公正合理的薪酬架构，完善现有的薪酬管理制度，提高企业员工的薪资待遇，建立适当的奖惩制度，激励企业员工的积极性，留住人才，从而为企业的可持续发展提供强有力的人才支持。本文从人力资源薪酬管理方面入手，阐述了当前企业存在的问题，并针对这些问题进行分析，提出人力资源薪酬管理的创新路径。

简介：

简介：摘要处于行业竞争日益激烈的今天，电力企业处于市场环境中，如果没有采取有效的安全管理方式，就会严重影响到电力企业的电力企业的健康稳定发展。根据电力企业的实际运行情况，基于本质安全理论将电力企业的安全管理体系构建起来，实施系统化的安全管理，以强化电力企业的安全生产，提高电力企业的安全管理水平。

简介：摘要：继电保护装置对电力系统的安全稳定运行起到十分重要的作用，是推动电力系统高效可靠运行的基础，做好对继电检修工作的指导，保障电力系统的稳定运行，促进检修管理水平的进一步提高。本文主要探讨了预防性检修理论在继电保护检修中的应用。