简介：摘要：督察督办工作应以企业中心工作为焦点，根据闭环控制、分级负责、重点凸显、一致管理、过程监督、务实精简的原则进行，有效地体现参谋助手的价值。下面，笔者主要对国企督察督办的应用策略进行了简单地分析。

简介：摘要中国经济水平不断上升，国民对物质消费有了一定的经济实力，同时对绿色建筑施工质量的要求也在逐渐的提高。绿色建筑施工水平的提高也就成为促进生态环境和谐发展的关键，但在绿色建筑施工的过程中所遇到的各种各样问题也不容忽视。绿色建筑施工的技术水平和建筑材料直接影响绿色建筑工程竣工的质量成果，所以绿色建筑施工中的技术、使用材料及制度体系应该得到生产者的重视。但绿色建筑施工中还存在的一系列问题，包括绿色建筑施工中的绿色施工制度与体系不完善、缺乏综合素质较高的绿色施工技术水平及缺乏使用绿色建筑材料的理念等，对这些问题的探究将会帮助绿色建筑施工水平的进一步提高，提高我国建筑工程的整体水平，以此对我国经济发展也有着十分积极的意义。本文分析了针对绿色建筑施工中存在的各种问题进行探讨，提出解决的方法和措施。

简介：摘要随着国家政策支持力度的不断加大，各地风光新能源发电项目建设呈现爆发式增长态势。但与此同时，风光新能源项目发展建设缺乏统筹规划，让电网接入面临着一系列困惑和难题。为引导风光新能源项目健康发展，确保电网安全可靠运行、并网项目全额消纳，通过强化创新管理，按照新能源“就地消纳”原则，建立政企协同的良性工作机制，依靠当地政府推动新能源健康有序发展。

简介：摘要电厂工程管理的好坏直接影响项目投产运营后的效益，而施工策划的好坏对电厂工程管理起着保障性的作用。做好施工管理策划，不仅能提高电厂项目施工进度，保证整个工程的质量，还能规避施工过程中可能出现的各种风险。目前，电厂基建项目在施工过程中由于未做好设计、安全文明、质量等策划原因，导致施工中总是存在跑偏现象，出现很多问题，工程进度质量无法得到有效保证。因此，做好施工策划对促进电厂工程管理提高有重要意义。

简介：【摘要】当下供电企业营销正迅猛发展，面临的供电企业营销能力要求也越加严格。通过高效可靠的增强用电监察方式培养的供电企业营销能力已成为各的重点落实内容。本文就结合目前对供电企业营销能力的培养情况及供电企业营销在双创基地教学实践中的营销矩阵模型应用进行深入研究，并指出改善措施，提供给我国供电企业营销能力一些针对性的建议与参考。

简介：摘要：为贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实省公司“党支部建设巩固提升年”工作要求，进一步发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领和保障局高质量发展，惠城供电局创建“132”模式，促进党建工作走深走实，具体如下：

简介：

简介：摘要：风电产业具备特殊性，其建设周期长，且设备重量大、体积大，无论是在制造还是运输方面， 都需要耗费一定量的时间。对此，本文将重点分析风电产业发展的问题，并在此基础上提出几点可持续发展建议，以供参考。

简介：摘要：新时代背景下，人们的思想观念都有了很大的改变，社会环境也变得更加复杂，因此，人们在民主管理方面应该采取更加积极支持的态度，与此同时，我国也在大力推行民主管理。其中最为突出的就是电力企业。企业工会中民主管理的内容十分广泛，包含很多方面，如企业的文化、生产以及生产安全和企业人员的沟通，这样的民主管理内容就是了解员工内心的真实想法，实现企业文化和个人的一种提升。企业基层工会组织是我国企业与企业员工之间取得联系的重要桥梁，随着我国企业的不断发展与变化，企业基层工会发挥着极大的影响作用。但是在现阶段，我国企业基层工会组织中仍然存在一些问题，对我国企业民主管理和发展造成一定的影响。基于此，本文对企业基层工会组织中存在的问题与解决对策进行深入研究，具有重要意义。

简介：摘要：在全球化和工业化的推动下，能源已成为现代社会发展的基石。然而，能源的过度消耗、供应不稳定以及环境影响等问题，对能源管理提出了新的挑战。本文旨在探讨当前能源管理技术的现状，分析能源供应安全面临的主要问题，并提出相应的策略，以期促进能源管理技术的进一步提升，保障能源供应的稳定性和可持续性。通过智能化、多样化和政策支持等手段，我们可以构建一个更加高效、环保的能源管理体系，为全球的可持续发展提供坚实的能源保障。

简介：摘要随着当今社会经济的快速发展，电器使用的日益增多，人们对电能的需求量也日益增多。供电企业的营销管理策略也发生了相应的变化，在原来保证安全供电的基础上，要进一步提高对客户的服务品质。本文从供用电检查的概念、意义及当前工作中存在的问题方面入手，探讨分析了供用电检查对企业营销管理的促进作用，以期与大家共同交流。

简介：学校体育品牌与学校持续发展之间存在着密切的关系,以"品牌效应"为出发点,提出我校开拓体育品牌的可行性和必要性的建议,旨在寻求我校体育在学校持续发展中可发挥的作用和贡献的力量.

简介：摘要： 随着电力体制机制改革的深入推进，服务服务新旧动能转换提出新的要求，公司的发展环境、管理体系、运营机制等发生深刻变化。青年员工作为最具创造力和进取精神的群体，其工作积极性、能力素质、作用大小，直接关系企业的生存和发展。对于公司来说，加强青年人才培养是实施新时代企业战略的有力支撑，更是推动员工岗位成才的有效途径。

简介：实施需求侧管理是促进电力可持续发展的战略选择,其在有效缓解当前及今后电力供应压力、支持电力普遍服务、促进电力环保等方面将发挥突出作用.无论是从现状还是发展的角度看,需求侧管理都大有可为.国外经验及国内需求侧管理实施实践表明,政府介入和推动是有效实施需求侧管理的基本保障,而经济激励政策到位则是有效实施需求侧管理的关键.建立电力公差基金,是当前较佳的政策选择.

简介：摘要如今，随着社会的大力发展，人力资源的流动成为了不可避免的一个现象，农村劳动力朝着城市转移，城市劳动力也在朝着不同的区域，不同的企业转移。同时，人员在流动的过程中，难免会关系到社保的转移。但我国的社保转移制度并不完善，所以对人力资源的流动起到了阻碍作用。笔者对此进行了分析，希望能为广大的相关工作者提供一些参考依据。

简介：摘要随着经济的快速发展和人口的逐年增长，能源短缺、气候变化等问题日益突出。为应对这些问题，国家电网公司提出了电能替代的发展战略。电能替代工作的开展对缓解用能压力、减少环境污染有很大帮助。对电能替代的可行性进行了研究，并分析了产生的效益，进而证明了电能替代具有实施潜力，对今后各省市电能替代工作的开展有一定的参考作用。

简介：一、电气化的内涵我国在大部分经济发展阶段，电力消费增速远高于能源消费增速，电力消费在能源消费中的作用不断增强。1980—2000年，我国以能源消费年均增速4．2％，电力消费年均增速7．9％，支撑了经济总量年均9．9％的增速。此阶段，我国能源弹性系数和电力弹性系数分别为0．43和0．8。2000—2006年，由于工业化和城市化进程的加快，能源和电力的需求明显加大，能源消费年均增长10％，电力消费年均增长13．2％，而同期GDP年均增长9．9％，能源消费和电力消费弹性系数分别为1．0和1．33。

简介：摘要依法治国在企业层面就是依法治企，依法治企是依法治国的延伸。现阶段，依法治企对企业来说已刻不容缓。企业的福利管理工作作为企业管理的一项基础工作，要在“法治”为前提的大环境下结合企业实际情况开展，逐步完善和规范。公司进行企业福利管理实证研究，旨在发现企业福利管理现存在问题，并且针对发现的问题分析研究相应对策进行优化。结合公司实际情况、相应政策规定、国网公司和省公司对福利管理要求，探索四个基于（基于“五位一体”、基于员工利益、基于专业职能、基于福利管控系统）促进福利项目全过程管理。

简介：摘要本文介绍了电力企业在体制改革和机制创新上积极探索中企业培训存在的问题。论述了创新培训体系是企业适应电力体制不断深化中持续发展，也是留住人才的战略之一的新课题。

简介：2005年，是牵引电气设备行业完成“十五”计划的最后一年，在即将跨入“十一五”计划迈上新的征途之际，牵引电气设备行业将顺应市场发展趋势，坚持以科技创新为主导，以质量效益争优为主线，优化行业产品结构。本文对城市轨道交通设备、电动汽车、工矿电机车、牵引电器的发展现状和市场前景进行了论述，并提出了该领域的发展建议。