简介：在现代化建设高度发展的今天，公安队伍在社会中起到了举足轻重的作用，它不仅是和平社会中的一支生力军，更是人民百姓的坚强后盾。多年的实践证明，公安队伍是一支优秀的、人民信得过的队伍。但是，我们必须清醒地认识到，在社会文明如此迅速发展的国度里，任何一支队伍都会离我们党和人民的要求存在着或多或少的差距，所以我们的公安队伍建设也有待于进一步的加强。那么如何加强公安队伍建设呢？下面我和大家浅谈一下本人的见解。

简介：<正>教师是履行教育教学职责的专业人员,承担着教书育人。培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。李鹏总理指出:"要办好一个学校,无论是大学、中学、小学,或是职业学校,都要具备一定的条件……但最主要的是有一支高素质的能够全心全意为学生服务的教师

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简介：摘要：在高校的发展中，对于青年教师的成长，导师制在一定程度上是对教师职前教育和在职培训不足的一种弥补，逐渐成为青年教师成为正式教师的必修课。在这种情况下，师徒制已经发展成为一种常规，其有效性和合理性毋庸置疑。然而，在高校青年教师的培养中，尽管师徒制培养模式具有一定的价值，值得推广，但在实际工作中仍存在一些问题。只有通过适当的转化，才能充分发挥师徒制的实际效果。基于此，本文对高校体操教师的培养进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着消防救援队伍“全灾种，大应急”要求的不断深入和落实，消防救援队伍面临的灾害处置种类更多、灭火救援任务更重、任务危险系数更大，使得战斗中消防救援人员面临的心理考验更为严峻，心理问题更为高发。本文通过对消防救援队伍中心理训练的必要性以及训练内容的初步探讨，以期引起更多学者对消防救援队伍和消防救援人员心理训练和心理健康问题的关注和研究。

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简介：在教师队伍建设中，结构性问题是其核心问题，是实现教育均衡发展的前提条件。为了优化我县教师队伍结构，促进教育均衡发展，针对我县教师队伍存在学段结构不合理、学科结构不合理以及年龄结构不舍理等情况，分析了其根源在于生源波动引起学段结构变化、专业限制导致学科结构偏科以及年龄结构不合理等因素，在此基础上，探寻了其应对之策主要从三方面着手。即要建立教师补充机制、教师培训机制以及教师流动机制。

简介：基层电大教师队伍建设是个难点。本文以基层电大近几年教师队伍建设的实践为立足点,总结了基层电大在师资结构调整、师风师德建设、制度建设等方面切实可行的做法,并就此作了较为现实的探析。

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简介：学校的建设和发展,必须依靠师资水平的不断提高,教师队伍的素质和业务能力,是决定学校教育质量的关键性因素。因此,做好教师的培训工作,提高他们的水平,是学校管理中一项具有战略意义的工作。我校是1982年从厂子弟学校分离独立建校的一所六年制企办小学,隶属于省农场总局,地处依兰县境,现有教职工38名,专任教师30名;学生475名,12个教学班。

简介：高校双语教学质量在很大程度上取决于双语教师队伍的整体素质和水平.本文从双语教师队伍建设的必要性谈起,分析了作为合格的双语教师必备的三个基本条件,认为解决双语教师的严重短缺问题,进行教师队伍的建设,有校内选拔人才,积极引进双语人才、采用学科教师和外籍教师的配合、对有教学意愿的优秀教师进行培训四种途径.最后,为了鼓励更多的教师开展双语教学和现有双语教师更好教学,提出了薪酬激励、双语教育休假制度,自我激励和舆论激励四种激励机制.

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简介：【摘 要】基层思想工作骨干队伍是开展群众性思想工作的主要依靠力量，新时代加强和改进思想政治工作，必须在注重建好一支有战斗力的高素质思想工作骨干队伍。

简介：文化创意人才是指那些从事“创造新观念、新技术和新的创造性内容”工作的人,他们是推动创意产业发展的关键因素.与发达国家相比,我国文化创意人才的现状还远不能适应创意产业迅速发展的实际需要.建设一支德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大、懂经营、善管理的高素质文化创意人才队伍,对我国文化创意产业又好又快发展具有十分重要的意义.

简介：摘要：在高校的发展中，安全问题是一个大问题，直接关系着教学工作和科研工作能否顺利开展。随着社会的快速发展，一些高校内发生了影响恶劣的刑事案件，故此，高校的安全问题逐渐受到了社会的广泛关注，有必要进一步加强高校保安队伍的建设。当前来看，保安队伍是保障高校安全不可或缺的力量，针对当前高校保安队伍建设中存在的问题，一定要引起高度重视，并积极探寻有效的解决办法，不断提升高校校园的安全性和稳定性，保障高校校园的正常教学秩序。

简介：摘要：本文主要探讨了新时代医院政工队伍建设的相关问题。在现代医疗服务中，政治工作变得越来越重要，而医院政工队伍则扮演着至关重要的角色。本文首先描述了现代医院政工队伍的组成和职能，分析了当前医院政工队伍存在的问题和挑战。为了解决这些问题，提出了三个方向：强调政治素质教育、塑造良好的工作风气和管理制度、着眼于医院文化建设。在此基础上提出了加强医院政工队伍建设的具体措施，包括建立完善的政工队伍培训计划、制定具体的医院政工工作目标和任务、加强政工队伍与其他部门的协作和合作。通过新时代医院政工队伍的建设，可以提高医院政治思想工作水平和效果，为加强医院文化建设提供坚实基础和支撑，并促进医院规范化、科学化、人性化发展。该文章旨在为医院政工队伍建设提供一定的参考意见。

简介：摘要：本文通过对小学师德建设的现状进行分析，归纳出存在的问题，并提出有效加强小学师德建设的相关策略，这对各学校加强师德建设，优化教师队伍有重要的借鉴意义。

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简介：改革开放和经济建设的新形势,呼唤着教育的发展和改革的深化。经济发展需要高质量的教育作为后盾,高质量的教育首先要有一支稳定的、高质量的教师队伍来保证,这是经济发展的根本所在。借改革开放的东风,采取积极有效措施,建设一支高质量的,稳定的师资队伍,以开拓一条与经济改革同步运行的教育改革和发展新路子,这是摆在我们面前的一项紧迫的战斗任务。综观教师队伍的现状。可谓喜忧参半,近年来,教师队伍的数量有了发展,质量有所提高,师资紧缺的矛盾得到了缓解,智力结构有所改善,但从总体上看,教师还存在“三个不适应”。一是教育观念与经济发展的形势不相适应;二是规模和门类与经济发展的需要不相适应;三是质量与教育事业发展的需求和深化教育改革不相适应。要解决“三个不相适应”的矛盾,当务之急是要在师资队伍建设上做到“一是稳定,二是提高,三是发展”。稳定是提高的前提,提高才能促进稳定,在稳定和提高上求发展,在发展中促进稳定和提高。近年来,教师的社会地位和政治地位有所提高,工作条件和生活待遇有所改善,但与其他行业相比,反差仍然较大,加之复杂的社会原因,拜金主义、利己主义的影响,使部分教师思想波动较大,在一定程度上影响教师队伍的稳定。使在学校兢兢业业工作的教师们心理很

简介：摘要企业政工工作是企业发展的价值导向，也是企业精神文明建设的主要内容，不仅会影响企业的经济发展，同时也对社会经济的发展产生了一定影响。在新时期，企业发展过程中会遇到各种问题，传统的思想政治教育无法有效解决这些问题，所以，企业应该加快政工队伍建设步伐，尽快打造一支具有超强战斗力的政工队伍。