简介：改革开放20多年来，一大批起点高、实力强、后劲足的中国企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，已具备了在更广阔的国际经济大舞台上驰骋、搏击的能力，海尔便是其中之一。

简介：张瑞敏说：“创新是世界级自主品牌的灵魂，海尔制胜的法宝就是不断地创新，不断地创新实际上就是对品牌的无形保护!”

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简介：海尔手机的维修量没有TCL、波导手机多，其维修资料也比较少，许多同行朋友在维修该品牌手机时，都感到有一定的难度。下面我对海尔手机常见故障的维修进行总结，并例举了一些典型的维修实例，供大家参考。

简介：海尔HD902WP采用钢琴烤漆前面板．战士“铠甲”背面。前端底座镂空外观较为时尚。性能方面．该机具有10000：1的超高动态对比度和2ms的快速响应时间，显示画面色彩层次感较佳。

简介：继中国移动、中国联通进入3G移动通信市场之后。中国电信也大力推广旗下的“天翼”3G无线上网服务。为了让获得更多的用户支持．近期中国电信联合电器巨头海尔．推出了一款价格低至1999元的上网笔记本——海尔X108。

简介：2015年12月24日,北京入冬以来针对＂雾霾＂天气的第二次红色警报刚刚结束,主题为＂智能服务健康呼吸＂的海尔空气健康服务计划发布会举行,显得恰逢其时。会上,海尔空调正式宣布启动全国首个空气健康服务计划。据海尔有关负责人介绍,空气健康服务计划包含四大部分,其中,＂集尘行动＂是此次发布的重点内容。所谓＂集尘行动＂是针对当下中国日益严重的雾霾天气,未来1年,海尔空调将结合空气质量地图运行情况,在全国约1万个小区内,进行空调灰尘＂清扫＂｜服务。

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简介：如果一家公司可以不断地颠覆性创新，那么它就是一家互联网型的公司；相反。如果一家互联网公司只是站对了风口，没有创新的思想，那它其实和传统企业没有什么区别。

简介：海尔公司是国内知名电器制造商,其特色绩效管理系统具有执行强、目标明确、制度严谨等优点,但同时也存在诸多使员工不满意的因素。绩效管理系统作为现代化管理制度之一,将员工酬劳进行定向分配,使工作目标与实际酬劳挂钩,能够提升员工积极性。发扬海尔公司绩效管理优点,消除其弊端,能够使其绩效管理经验运用范围更加广泛。

简介：专注于核心业务，在核心技术上寻求突破，并在品牌建设上持之以恒的投入，做到这三点，海尔才能真正成为“世界为家”的领先品牌。

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简介：<正>平台就是快速配置资源的框架,在互联网上,各种资源可以无障碍沟通。而海尔的裁员只是平台资源的再分配和利用率再调整。人单合一的创新变革已经进入到深水区:"鸡蛋从外面打破一定是人们的食物,如果从内部打破则一定是新的生命",在6月27日的一场演讲上,海尔集团CEO张瑞敏引用了一个比喻,算是对

简介：随着外向型经济的快速发展，企业在“走出去”参与国际竞争过程中遇到了大最新情况、新问题。青岛市分局以科学发展观为指导．以促进地方企业投资便利为导引，努力创新外汇工作方法，支持地方企业做大做强，打造自己的、民族的跨国公司。本文以海尔集团为例，谈几点做法。

简介：当国内不少企业认为国际化仅仅是出口创汇，甚至是给国外大公司做定牌时；当时国际化在一些企业看来是放弃十二亿人口的中国市场的肥肉不吃而自讨苦吃时，当众多企业为中国入关在即而言不惧怕时，海尔却主动走上国际化道路，义地反顾。

简介：在金融资源支持产业“出海”的过程中，最重要的是面对复杂多变的经济环境，在提高资金运用效率及效益的同时，对于外部环境变化带来的市场风险及流动}生风险及时进行预警及应对。

简介：海尔和华为都是在国内国际化做的比较早和比较好的企业。海尔在2005年对外就传播“1000亿，世界的海尔”。全球销售额是1000亿元人民币．海外销售大约在100亿元左右。占整体销售额的10％左右。华为海外销售额2005年达47．5亿美元，占同期全球销售额82亿美元的58％。产品销售达到全球80多个国家和地区。

简介：近日,由青岛海尔模具有限公司承担的＂十二五＂国家科技支撑计划项目＂先进注塑成形工艺与新型模具结构开发及应用推广＂,通过了科技部组织的专家验收,标志着海尔模具在注塑模具技术领域达到国内领先水平。＂先进注塑成形工艺与新型模具结构开发及应用推广＂项目主要针对高端家电产品对注塑模具生产效率和外观品质要求不断提高的需求.

简介：内拉·拉森的小说《流沙》讲述了身为黑白混血儿的女主人公海尔嘉·克兰流浪于黑白文化之间的故事,展现了混血儿女性在种族主义与性别歧视的桎梏下寻找自我的艰辛。从他者理论的视角解读此作,可以看出,在种族主义与性别歧视的双重打击下,混血儿女性丧失了主体地位,被客体化、边缘化、工具化,丧失自我沦为他者。在文化的矛盾与性别歧视的冲突之下,海尔嘉作为具有双重意识的混血儿女性,无法挣脱丧失主体成为他者的悲剧命运。此作能够引发读者关于种族与性别问题的思考,促使我们更加关注混血儿这一少数群体的生存环境。