简介:美国麻省理工大学的彼得·圣吉教授创建了以“五项修炼”为基础的学习型组织模型,它带来了组织内涵、工作观和管理模式等方面的新图景;学习型组织中领导要进行自我领导,是服务型的领导;其培养与学习型组织的建设是一个统一的过程;根据清华大学继续教育学院政府管理培训中心近几年来的实践经验,通过团队培训,能够推动学习型组织建设及其领导培养。
简介:为大力开展岗位练兵活动,2015年11月30日下午,公安部人事训练局机关工会组织30余名党员干部在公安部人事训练局副局长夏德湖、陈东升的带领下赴中国人民公安大学开展枪械知识培训活动。
简介:7月9日,山西省夏县公安局邀请运城市局法制处业务能手樊建波同志对该局科所队长、业务骨干及各办案单位法制员共计55人进行执法办案系统日常考核培训。此次培训得到闻喜县公安局的大力支持,在该局通信电教室内举行。掌握网上执法办案系统是公安机关日常办案的关键环节,也是年度考核的重要标准,为使该办案系统在实践操作中能够“更全面、更深入、更系统、更规范”的运用,樊建波同志针对网上办案及执法监督考评进行了翔实的讲解。
简介:9月28日,江南工业集团公司组织开展了2017年基层纪检组织负责人业务知识培训。公司各基层纪检组织负责人、纪委委员、纪检委员、纪委办负责人参加培训学习。
简介:
简介:摘要:本论文旨在深入探讨中国党建与工会组织培训之间的关联性,以揭示它们在维护工人权益、促进员工发展以及维护社会稳定和和谐方面的互补性。首先,我们详细探讨了党建和工会组织培训的定义、内容、方式,以及它们各自的重要性和效果。然后,我们分析了党建和工会组织的共同目标,特别是在维护工人权益、促进员工发展和社会稳定方面的共同任务。最后,我们强调了党建与工会组织培训的互补性,讨论了它们如何相互促进、相互支持,以提供全面的服务,同时也为社会的稳定和发展做出积极贡献。本研究不仅有助于理解党建与工会组织培训的关系,还为如何更好地协同发展提供了建议。
简介:为加强学会秘书队伍能力建设,提高秘书处的业务水平、执行力和服务会员的综合能力,学会秘书处在4月7日、4月21日、5月17日,分别派员参加了广东省社会组织总会组织的“广东省社会组织财务人员培训班”、“全省性社会团体评估工作培训班”及“社会团体公文写作及年检工作培训班”。
简介:近日,自治区党委组织部组织全区干部档案培训班学员来到南宁市参观学习,并到南宁市委组织部和武鸣县委组织部的干部档案室进行了实地参观。
简介:感恩南水北调情,普及空竹艺术花。6月23日至27日,北京市文联文艺指导和维权部与北京杂技家协会共同组织了首都金奖杂技演员赴南水北调工程库区湖北省十堰市开展空竹技法培训班。来自十堰市、区各文艺团体的文艺骨干50余人参加了培训。她们学成后将负责培训各自所属的文艺团队,让抖空竹这项优秀的传统艺术和民间体育运动在十堰得以普及,惠及民众。
简介:4月27日至29日贺州市安全生产培训中心举办非煤露天矿山主要负责人和安全管理人员培训班。富川县安监局组织20家相关企业负责入和安全管理人员参加此次培训。培训结束后,富川县安监局将积极向相关企业负责人收集反馈意见,进一步完善县安监局有关安全生产会议、值班、管理、考核、奖惩以及隐患检查、监控、整治等方面工作制度。
简介:【摘要】培训和开发是中小企业组织战略的重要部分,对于提升组织竞争力具有重要作用,对于提升组织竞争力具有重要的作用。是否进行培训和开发可以通过一个战略过程模型来进行决策。该模型由三个阶段和十个重要决策组成。这个模型的有效运用在一个迅速成长服务行业中的餐饮公司案例中得到了证明。
简介:本文从组织社会化过程的视角,对入职培训展开探索,认为在不同的组织社会化阶段,应结合相应的实践开展入职培训,才能提高入职培训的有效性。
简介:为深入学习贯彻党的十九大精神,建设忠诚、担当的组工干部队伍,哈尔滨市委组织部开展了“组工干部上讲台”培训活动.全体干部通过讲座、问答、案例演示等形式,系统学习业务知识,进一步提升干部把握全局和破解难题的能力.这一活动旨在通过专家型干部的“传帮带”,带动干部扎实练好组织工作“基本功”、学好组工事业“必修课”,在日常学习、交流和实践中坚定理想信念、增强工作本领、自觉锻造成才.
简介:2015年12月14日至15日,上海合作组织成员国政府首脑(总理)理事会第十四次会议(以下简称"上合会议")在河南郑州召开,河南省公安厅(以下简称省公安厅)政治部按照河南省副省长、公安厅厅长许甘露"必须抓住证件识别、安全检查、重点控制、现场处置等重点环节,确保2015年12月6日前把安保民警全部轮训一遍"的指示要求,迅速启动战前培训机制。
简介:通过教育培训与个人职业发展规划关系的分析,提出在各级气象部门构建教育培训与个人职业发展规划相结合的组织环境,以更好地激励组织成员完成组织目标,并顺利推进个人职业发展规划。强调教育培训与个人职业发展规划相结合,需要组织管理系统的整体支撑。
简介:为配合新会计准则的贯彻实施,帮助上市公司及时掌握.新会计准则,促进上市公司提高财务管理水平。6月24日,财政部驻江西专员办与江西证监局联合举办了江西省上市公司《新会计准则》高端培训,
简介:为了贯彻落实“国务院关于大力发展职业教育的决定”和国家信息产业部关于“加快电子信息高技能人才的培养步伐,在电子信息产业全面推行国家职业资格证书制度”的指示。
简介:摘要现阶段是我国各行业深化改革的关键时期,随着信息时代的到来,国内外各种类型的组织之间面临的竞争愈演愈烈,如何增强自身的核心竞争力,实现组织的跨越式发展,就成了摆在组织的面前的一道难题。在市场经济条件下,人力资源培训受到广泛关注,实践证明,能否做好组织人力资源培训工作与组织今后的发展、核心竞争力的大小等都有着密切的关系。
以团队培训推动学习型组织的建设和领导培养
公安部人事训练局组织开展枪械知识培训活动
夏县公安局组织执法办案系统日常考核培训
江南集团开展基层纪检组织负责人业务培训
加强森林防火培训,不断提高森林防火组织指挥水平
党建与工会组织培训与发展的关联性研究
6.学会秘书处派员参加广东省社会组织总会组织的培训活动
自治区党委组织部组织干部档案培训班学员到南宁市参观学习
组织金奖演员赴十堰举办空竹技法培训班
富川瑶族自治县组织参加安全管理培训班活动
广州军区装备部组织猎豹指挥车维修骨干培训
中小企业培训和开发模型与组织竞争力提升
组织社会化过程视角下的新员工入职培训研究
哈尔滨市委组织部 开展“组工干部上讲台”培训活动
世界卫生组织“轮椅服务培训(初级班)”学习分享
快速组织战前全员培训 为“上合会议”安保提供实战能力支撑
构建教育培训与个人职业发展规划相结合的组织环境
江西专员办组织上市公司《新会计准则》高端培训
印制电路生产企业如何组织实施职业技能培训和鉴定
基于人力资源培训的组织核心竞争力的机理研究