简介:摘要现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,一个企业要想塑造自己的核心竞争力,必须重视人才的开发与培养,充分发挥人才的创造力与价值,才能有效提高企业的竞争力,在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。而电力作为一种能源生产和转换行业,是一种知识、技术密集型行业。近年来,随着电力市场化的不断深入和科学技术的不断发展,电力企业中特高压、智能电网、自动化等高科技也得到了越来越广泛的应用。在新经济体制改革中,电力企业不仅在技术上有了新的突破,同时在企业管理上也有了重大的变革,集团化的运作、集约化的发展、精益化的管理、标准化的建设,如果没有强有力的人才支持,将难以实现有效持续的发展。因此,新经济体制改革中,电力企业应不断加强人才队伍的建设,加大对人才开发与培养力度,这样才能为社会主义建设作出贡献。
简介:摘要:区域内热用户分散自备小锅炉供热,能源利用率低,且造成了相对较大的环境污染。为有效解决上述供热问题,采用热电联产方式替代分散自备锅炉供热方式是更为高效的能源生产方式。通过对某经济开发区热电联产方案的分析发现:用高效清洁燃烧的燃煤热电联产技术,系统全年综合能源效率83.12%;该热电联产项目,全部投资财务内部收益率税后8.41%,资本金内部收益率10.45%,均高于基准收益率7.5%;本热电联产项目替代区域工业锅炉,与热电分产对比,全年可节约标煤7.78万吨,全年减排二氧化碳19.69万吨,全年减排二氧化硫1401.09吨,全年减排氮氧化物447.57吨,全年减排烟尘295.79吨。
简介:摘要安全是任何工作的前提条件,确保安全生产对于社会经济的发展及科学技术的进步有着十分重要的作用。供电所在划归供电企业进行管理后,其主要是负责农村电网的运行维护与相应的居民用电客户的安全用电管理,成为供电企业实施配电网设备的运行维护和用电管理的最基层单位。在供电所的生产中,一些不合规章制度的做法,造成了非常大的安全隐患,这对供电企业经营管理的影响是非常大的,需要供电所的管理者进行研究分析,找出适合的安全管理制度。本文作者有着多年的农村供电所的安全管理工作实践,首先分析了供电所在安全生产方面存在的问题,通过自己多年的分析研究,给出了独特的安全管理的创新经验办法,以期能够对供电所的管理有所帮助。
简介:摘要:工厂供电的技术持续影响着工厂生产建设的发展速度,在信息化发展时期,大部分的工厂生产建设都使用了更加先进的科技设备,希望通过自动化技术提升自身的工作效率,但是由于设备的大量能耗超出了原有的供电负担,导致工厂供电系统总是出现问题。本文通过对目前大部分工厂内的高压配电形式进行研究,探讨如何提升工厂内部高压配电系统的经济性与技术性,让工厂的资源利用实现最大化效益,稳定工厂的生产建设秩序。
简介:摘要住宅区和商业区的发展有其自身的经济规律,往往要经过前期、中期和后期等阶段,现实是现有供电负荷与原申请容量相比非常低,使得线路、配变负载率非常低。本次对泰州不同发展阶段的住宅区和商业区的负荷特性进行分析,得到适合泰州地区的需用系数*同时率的乘积和负荷密度,采用需用系数法和负荷密度法得出适合泰州地区的负荷,对前期规划设计工作有重要的指导作用。
简介:摘要:随着社会经济的发展已经经济进入新常态发展阶段,我国电力发展从过去的计划经济体制逐渐过渡到了当前的市场经济体制之下,电力行业由国家所垄断的时代一去不返,现在电量需求是由市场所决定的。电力市场的深化改革对社会经济发展起到了很大的促进作用,同时也对电力企业的经济管理水平提出了更高的要求,市场经济体制之下的企业发展务必要适应市场经济的发展规律,才可在竞争中站稳脚跟。对此创新企业的经济管理形式成为电力企业的发展重点。下面笔者就电力经济运行管理中存在的问题进行了分析,针对这些问题提出了完善电力经济运行管理的相关措施和建议,对进一步的提升电力经济效益促进国内的电力事业发展具有重要意义。