简介：摘要：在现代化的医疗环境中，医院的高压设备安全运行至关重要。这些设备不仅关乎医疗服务的效率，更直接关系到患者的生命安全。然而，从后勤管理的角度出发，如何确保高压设备的稳定运行，减少故障风险，是一个需要深入探讨的课题。本文将从医院后勤的视角，深入分析高压设备的安全运行，并提出有效的管理策略。

简介：摘要：后勤管理工作涉及企业方方面面，与企业改革发展和员工日常工作生活息息相关。随着经济社会的不断发展，企业对后勤工作有了新要求、员工对后勤工作有了新期待。特别是一些涉及安全的事件发生，对后勤管理工作提出了新的挑战。本文就加强安全工作防范提升后勤管理水平进行探讨。

简介：摘要：随着当前社会经济、科技、体制、文化的不断进步发展，传统的医院后勤管理模式已不符合医院发展的要求，因此愿后勤管理工作应该主动变革，探索出一条收益高成本低的道路。精细化管理概念提出后，许多领域都将其运用到管理工作中且获得了良好的发展效果，将精细化管理运用到后勤管理工作中也有助于医院提高业绩效益，提高工作效率，降低运营成本，所以重视精细化管理在医院后勤管理中的应用探讨具有明显的现实意义。

简介：摘要：公立医院是社会公共服务基础设施建设的重点之一，后勤物资采购工作在医院的成本支出中占比较大，其正常运行与管理是确保医院充分发挥其社会效益和经济效益的前提。因此，如何通过健全内控制度、培养采供人员的专业能力、完善采供流程等方式加强后勤物资采购管理是当前有关部门关注的热点问题。

简介：摘要现在智能化发展十分迅速，相关的应用遍及各行各业，军队进行后勤指挥工作的过程中也可以采取措施应用相关技术，提高指挥效率和水平。

简介：摘要：当前，大数据技术发展尤为迅猛，其应用价值受到各国军队的普遍关注。积极探索大数据在现代化后勤信息服务领域的影响，对于推动我军后勤更好更快的发展，具有重要的实践价值。

简介：摘要：随着世界军事变革的改变，习近平总书记也对军事后勤管理提出了更高的要求。本文重点围绕军事后勤现代化信息技术的应用以及建设现代化后勤的实践措施这两个方面的内容进行详细分析，希望能够对读者提供一些借鉴和参考。

简介：摘要：军队的后勤保障能力与军队的战斗力息息相关，同时也是部队释放战斗力的基础以及重要的支撑。战场上，运输投送能力对战场的态势起着决定性的作用，在时间以及地点的把控上要做到精确的计算，并且要根据战场态势实施后勤保障任务，本文通过对后勤保障的探讨，来梳理智能化在现代战场中的应用。

简介：摘要：随着我国社会经济的快速发展，其各大高校内资源供给与资源需求的矛盾也越来越严重。为此我国特别提出其构建资源节约型校园是目前各大高校应做的重点工作，在创建节约型校园时不仅可以优化高校的资源配置还可以有效促进社会经济发展，达成科学发展观的基本要求。与此同时，当节约校园创建后其高校后勤管理工作也可以顺利进行。基于此，下文主要分析出创建节约型校园的重要意义，并针对节约型校园创建与高校后勤管理提出针对性措施，以供参考。

简介：

简介：摘要：高校是为我们国家培育人才的重要场所，随着教学行业的不断发展以及社会市场对于人才的需求增大，越来越多的学生寻求更高等级的教育，使得高校的人数逐渐的增多，新时期的高校应当加强后勤维修工程管理，为高校学生提供更加良好的学习环境，营造良好的学习氛围。

简介：摘要:后勤管理规范化建设是部队工作的基础。后勤管理工作具有双向性，一方面能够确保官兵基础生活得到保障；另一方面后勤工作需要面对市场又存在巨大诱惑性。因此后勤管理建设工作虽然在不断改善下得到提升，但是部分官兵对此仍然意识不充足，且后勤管理经费没有科学、合理的使用。因此本文就部队后勤管理建设提出明确管理制度、保障经费的合理使用等策略。

简介：摘要:军队后勤保障能力主要通过不同层次以及不同系统组成构建，它并不是单一的代表某种能力而是长期在军队后勤建设系统内支撑的主导能力，其主要包括军队中的快速动员体系以及后勤反应能力，因此在新时代的大背景下要不断完善优化军队指挥手段和管理系统，从而精准提高后勤保障能力。

简介：摘要：激励理论是一种将人作为核心的管理学理论。合理应用该理论构建的激励制度有益于实现军队后勤管理目标，提高后勤工作整体效率。基于此，本文介绍了强化激励理论内涵，同时提出建立以人为本的观念、加强对人员的深入了解等具体方法，为部队在后勤人员管理工作中应用激励制度提供参考。

简介：摘要：强大的军力离不开军队后勤保障的强力支持，不断推进提升军队后勤保障信息化进程和水平，是军队后勤发展的必由之路。通过借鉴已在企业中得到成熟应用的ERP系统，构建我军后勤管理信息系统，实现军队后勤系统的联动与整合。

简介：摘要：医院老院区“智慧后勤”建设的问题主要集中在信息化管理模式缺陷、信息化平台技术不足、缺少“智慧后勤”建设与管理的专业人才三个方面。在此基础上提出改善对策以及保障措施：首先，要提高信息化管理的重视程度，加大“智慧后勤”建设的投入，制定信息化政策，加强信息化人才培养；其次，为加快“智慧后勤”建设步伐，需要搭建信息化服务平台，完善医院APP与网站的就诊流程，建立办公OA系统，让资源得到更充分地利用；最后，提出保障措施，需要提高各方对“智慧后勤”建设的参与度，建立信息化管理执行委员会，加强信息化平台的建设，整合医院的资源和新技术综合建设信息化平台；打造专业的“智慧后勤”建设团队，培训高素质人才并完善人力资源管理。

简介：摘要：本文旨在探讨南涧机关后勤保障的重要性。通过文献综述和实地调查，本文发现有效的后勤保障能够提高机关工作效率，保障员工福利，并促进机关的可持续发展。然而，当前南涧机关后勤保障存在一些问题，如设施陈旧、服务质量不高等。因此，本文提出了一些改进建议，如加强设施维护、提升服务质量、推进信息化建设等。

简介：摘要：本文旨在研究高校后勤服务质量的评价指标和方法。通过对现有研究的综述和分析，提出了一套适用于高校后勤服务质量评价的指标体系，并探讨了各种评价方法的优缺点。本研究为高校提供了一个科学有效的评价体系，有助于改进后勤服务质量，提升高校整体服务水平。

简介：摘要：  食品安全一直备受关注，而食堂作为大众餐饮的主要场所之一，其后勤管理中的食品安全控制策略显得尤为重要。本文针对食堂后勤管理中的食品安全问题展开研究，旨在探讨有效的控制策略。我们审视了当前食品安全管理中存在的问题与挑战，包括供应链的不透明性、加工环节的安全隐患以及服务过程中的风险因素。在此基础上，本文提出了一系列有效的食品安全控制策略。我们强调了对供应链的全面管理，包括建立可追溯的供应体系、严格筛选供应商以及确保食材的质量与安全。我们介绍了加工与储存环节的关键控制措施，包括规范作业流程、强化卫生管理和定期检测等。

简介：摘要：随着药品零加成、耗材零加成等政策的实施以及事业单位编制体系的改革，开源与节流在医院的重要性越来越突出。研究人员普遍认为后勤社会化可以将大量繁琐的后勤工作交由具有专业资质的第三方公司负责，而且从人员配置而言，第三方公司的员工养老保险机制与医院的性质不同，费率相对较低，可以节省医院人力薪酬费用，从而减轻医院的管理负担、减少医院高层的管理投入，确保医院发展重心集中于医教研等核心业务。因此，后勤社会化已成为医院发展的必要手段，但在此过程中，依然存在不少问题。