简介:一、下岗职工基本情况截止到1997年9月末,吉林省企业职工为397.30万人,其中:国有企业职工270.40万人;集体企业职工102.89万人;其他各种经济类型企业职工24.01万人。据调查统计,九月末全省企业共有下岗职工50.21万人,占企业职工总数的12.5%,其中,国有企业有下岗职工36.20万人,占国有企业职工总数的13.4%,中省直国有企业有下岗职工7.56万人,占中省直国有企业职工总数的7.1%,市、州以下国有企业有下岗职工28.64万人,占市、州以下国有企业职工总数的17.5%;集体企业有下岗职工13.42万人,占集体企业职工总数的13.0%;其
简介:行政学院作为公务员培训基地,要在十六大精神指引下把创新作为发展动力,把提高干部的创新能力作为培训的重要职责和新的任务.干部培训的创新应体现在指导思想、理论研究、教学内容、教学方法和制度建设上,创新能力要体现在按照三个代表要求,结合实际,总结新经验,创造性地开展工作上,要有新观念、新精神、新措施和新成果.
简介:三月下旬,在举世瞩目的中国新一轮宪政架构高层在北京答中外记者会的第三天,从欧美到亚太,从港台到大陆,中外多国经济专家和数百家媒体几乎在关注伊拉克战局的同时,都将视野投向了中国东部的长江三角洲,投向了上海西郊宾馆,“睦如居”前一批批频频穿梭往来的沪、浙、苏高层官员。“上海为龙头,苏浙为两翼,融入长三角,实现新跨越”,愈来愈多的迹象表明——中国“长三角”,这个声名日隆的区域正开始了她在新世纪的新一轮重整与组合,她的融合与共赢,不仅可能为中国经济巨轮的新航线领航,而且还极有可能驱动世界经济的下一轮复苏。那么,作为第一时间就驱步与上海、江苏握手的浙江省的党政领导,又将如何描绘长三角经济一体化美好蓝图的第一笔呢?本刊记者通过现场跟踪采访,将他们对此重大战略决策的思考及对新一轮长三角合作热潮兴起后的打算择要整理,以飨中外读者。