简介：

简介：市委汪洋书记在重庆市第三次党代会报告中明确提出：以贯彻落实胡锦涛总书记“314”总体部署为标志．重庆进入了“求突破、上台阶、大发展”，率先全面建成小康社会的新阶段。围绕“加快”和“率先”这个新的发展阶段．我们的政法工作必须坚持以科学发展观为指导．全面把握以人为本、全面协调和可持续发展的精神实质．牢固树立起正确的稳定观．

简介：2016年1月29日召开的中共中央政治局会议,提出＂增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识＂,自治区第九次党代会凸显了增强＂四个意识＂、推进治边稳藏的战略意义。——政治意识强调政治方向,第九次党代会凸显了稳定和发展两件大事＂政治是经济的集中表现,政治的核心是国家政权,在阶级社会,政治主要表现为阶级斗争。

简介：　　党章的基本问题,实际也是党的建设的基本问题之一.是使党能够在正确的原则的基础上,统一全党的思想、行动,巩固和保证党的团结一致,使党成为无坚不摧、无攻不克的强大的战斗堡垒.党章作为党的整体意志和根本利益的体现,是党的先进性建设的基础,是建立先进性教育的长效机制制度依据和立法基础.……

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简介：十七届四中全会强调,要坚持走中国特色社会主义道路,我党在新形势下要进一步提高马克思主义的理论思想水平,保证党成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这就要求我们必须坚持改革

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简介：《劳动合同法》是在《劳动法》基础上进一步加大对广大劳动者合法权益保护,其对社会经济现状下的人力资源管理有着深而广的影响。本文站在用人单位立场上,浅析《劳动合同法》对人力资源的影响,同时提出企业在面对该法律给予的挑战时的建议,以促使用人单位有效避免劳资冲突,依法进行合理有效的人力资源管理。

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简介：《集体合同规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，自2004年5月1日起施行。1994年颁布的原《集体合同规定》废止。女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同的管理、奖惩、裁员等五项内容首次写人新规定。新规定在兼顾双方合法权益的前提下，鼓励员工和老板谈判，老板不得无故拒绝。新《集体合同规定》列举的谈判内容非常广泛，除了工资、劳动时间、安全等内容外，单位裁员的方案、程序、实施办法和补偿标准，女职工月经期、孕期、产期等特殊时期的劳动保护等都可以与老板谈判。

简介：2008年1月1日生效的《劳动合同法》引发了社会的普遍关注,它的颁布与实施,给劳动者提供了更多保障。文章通过对《劳动合同法》内容解读,探究其对我国经济发展所带来的积极意义。

简介：乡村振兴，主体在民。前不久召开的中央农村工作会议指出．实施乡村振兴战略要“坚持农民主体地位”．强调发挥“亿万农民的创造精神”。实践证明，农民群众是实现乡村振兴的决定性力量，乡村振兴，重在行动。把中央的方针政策变成农民群众的自觉行动，首先要充分调动农民建设美丽家园、追求美好生活的热情．充分发挥他们的聪明才智和主观能动性。为此。要从呼唤农民群众的四种主体意识人手。

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简介：这部法律不应该被看作是打击资方利益来偏袒劳方权益的产物，劳动合同法改革对企业加快职业化进程、优化人力资源管理模式和转换人才结构都有着非常积极的指导意义。

简介：今年一月一日起实施的《劳动合同法》是我国经济社会发展新时期，为适应劳动关系发展变化的现状而制定的一部重要法律。《劳动合同法》的制订实施，有利于明确劳动合同双方的权利和义务，有利于保护劳动者的合法权益，有利于和谐社会建设。

简介：随着国民经济逐步进入快速发展的轨道，国家对各项事业尤其是基础设施的投资不断加大，铁路建设进入了一个高速发展的时期。同时，随着建设资金来源的多元化，铁路项目建设中的国际合作也不断增加，中外合建、外资注入、世行亚行贷款等各种投融资方式逐步出现。作为项目管理主体之一的业主，如何提高自己的管理水平，适应多种投资渠道带来的国际化项目管理，对于实现国家的投资目标，利用国际惯例，搞好在项目管理工作上的国际合作，具有十分重要的意义。

简介：西方发达国家政府非常重视意识形态领域的管制工作，并且不断健全和完善其监管体制。使其主流意识形态牢牢控制着社会的思想文化阵地。我国和西方国家政治制度有着根本区剐，在管制的原则上也存在根本差异，但是，这并不排除在一些具体做法上的互相借鉴。西方发达国家有效掌控意识形态的一些具体做法作为人类文明的共同成果，对于我们提高意识形态的掌控力具有重要的借鉴意义。

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简介：党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深刻认识到意识形态工作的极端重要性,全面加强党的意识形态建设工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,使我国社会主义意识形态建设取得了巨大成就,意识形态领域某些方面曾经存在的被动局面得到根本扭转。科学把握近年来我国意识形态建设工作的主要特点,对于