简介:消化历史遗留问题,为国有企业创造公平竞争条件改革实践一而再地告诉我们,无论国有经济布局的调整,丧失竞争力的企业退出市场,还是企业经营机制转换,降低成本,提高效率,都涉及国有职工能上能下,能进能出的流动性。职工的流动性涉及职工就业机制,工资水平的形成机制,涉及劳动总成本和职工敬业精神,是影响企业竞争力的一个基本因素,是释放国有企业活力必须解决的约束条件。中国目前实际存在两种劳动用工制度:未经彻底改造的计划用工制度和市场化双向选择的劳动力配置方式。后者所创造的效率往往是前者望尘莫及的。我们越来越清楚地看到,由政府与企业一道解决企业冗员、办社会等弊端,是消化旧体制遗留问题、使国有企业取得平等地位的当务之急。因此,在要建立的新机制中,如何妥善解决国有企业职工养老、医疗、失业等社会保障问题,使他们的社会依托由依赖企业转
简介:乡村旅游是以乡下的村庄、野外的风景以及乡村特有美食为主题,用游玩、餐饮兼居住的形式为外出游玩的游客提供服务。据中国电信集团公司与中国旅游研究学院联合成立的旅游数据实验室显示:在2016年国庆长假期间,全国出游里程超过10公里的游客多达1.86亿人次,其中选择乡村旅游的游客多达1.29亿人次。乡村旅游已经成为现代游客一种新的出游方式。但是由于各种因素,乡村旅游发展的速度并不是很迅猛,很多地区由于投资意识不强,组织不太完善,再加上促销手段比较单一落后,导致好的风景、项目不能被大众所熟知,更难谈消费。互联网作为现代人群消费的主流平台,现在累计网民已经高达6.18亿,并且互联网具有高效性、共享性、经济型、省时性以及方便快捷性,因此把乡村旅游与互联网进行融合具有非常重要的现实意义,文章通过研究乡村旅游、互联网的特点,旨在找出将其两者进行融合的有效方法。