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34 个结果
  • 作者: 胡小丽
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-02-12
  • 出处:《中外企业家》 2009年第2期
  • 机构:当前人力资源战略管理所关注的一个重要议题是,如何将跨文化对组织人力资源战略的负面影响降到最低,并在此过程中催生出有利于组织人力资源战略制定和实施的因素。跨文化又称为跨国文化或民族文化,在文化价值的形成过程中扮演着十分重要的角色。一般而言,组织通常采取文化相容战略、文化规避战略等途径来达到整合具有不同文化背景的人力资源的目的,且这些方法往往也确能产生一些成效。但从本质上来看,跨文化人力资源战略制定和实施的有效性很大程度上依赖于组织成员是否真正拥有共同的愿景,许多战略之所以有所成效也是因为其促成了适合组织的共同愿景的形成,从而在实现组织人力资源战略目标的基础上实现组织的整体目标。
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  • 简介:近日,马光撰文指出,2008年,历史给了中国人刺破不健康房地产泡沫的最好机会,我们却为了保增长而让不健康的泡沫膨胀至骇人的程度,到了今天,我们不仅无力刺破,更重要的是,一旦刺破,代价无疑是无法承受的。

  • 标签: 房地产泡沫 经济学家 2008年 泡沫膨胀 中国人 保增长
  • 简介:剑轩,原名希凯,1974年出生于福建省永春县,现居住于泉州市泉秀新村。1996年7月,毕业于福建泉州黎明职业大学文史系中文秘书专业。1996年9月至2000年,先后任职于侨乡科技报社、福建科技报社,职务为记者。2001年至2004年,任职于中国企业报社经济论坛部,职务为泉州办事处主任。2004年6月,创办泉州市历山文化传播有限公司,经营范围涉及广告设计、制作、发布、代理;影视制作、发布、代理;网络制作、推广;图书编撰、印刷;活动策划;市场调查;人才培训;CI导入;信息咨询;文化服务等项目。剑轩擅长于文学写作与摄影摄像。自中学以来,先后在侨乡科技报、东南早报、泉州晚报、福建工商时报、海峡都市报、海峡导报、东南快报、福建科技报、人民代表报、人民政协报、人民权益报、中国企业报、中国贸易报、现代教育报、香港大公报等报纸,与《法律与生活》、《权益周刊》、《中国地名》、《农业考古》、《福建质量管理》等刊物上发表文章3000多篇,摄影作品800多帧,部分优

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  • 简介:“精心劲动力,海立压缩机”。经过十六年的发展,海立集团空调压缩机产业已发展成为国内行业龙头,产销规模名列世界第三。上海海立(集团)股份有限公司下属的上海日立电器有限公司,是海立集团的核心成员,专业生产家用空调压缩机的大型合资企业。上海日立已成为国内空调压缩机行业的“旗舰”,本土市场的每7台空调压缩机中,就有1台产自上海日立。

  • 标签: 上海日立电器有限公司 上海海立(集团)股份有限公司 企业文化 企业愿景 空调压缩机行业 载体
  • 简介:在硅谷打拼让我认识到,职业经理人会经历四个阶段:LearnContrmution——学习如何贡献;Individualcontribution——独立的贡献;contributethroughdelegation——通过团队,分解你的任务;leadwithyourvision——为公司分享你的愿

  • 标签: 企业 美元 员工 愿景 硅谷 职业经理人
  • 简介:海是解放军第203医院院长。这位当年祖国北部边疆阿尔山前哨连的卫生员,一步一个脚印地踏实前行,成长为全军最年轻的医院院长、上海第二军医大学管理研究生导师。而且曾荣获沈阳军区学雷锋金质奖、沈阳军区学习“三个代表”先进个人称号;荣立二等功1次、三等功8次,集无数荣誉于一身。他曾合作出版过11部医学著作,

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  • 简介:广西有色金属是广西“十五”规划的重点发展产业,对广西有色金属的战略定位,国内许多专家、学者和企业家都从不同的角度进行了有益的探讨。但是,从市场容量的角度进行研究,却少有论述。为此,中国有色金属报记者于2003年5月23日专题采访了从事有色金属销售工作的柳州华锡集团文治副总经理。

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