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  • 简介:做好新形势下企业职工思想政治教育工作,不仅需要深入研究人们思想活动新情况和新特点,而且需要深入研究人们心理活动规律和特点。运用心理学知识研究人们心理活动规律和特点,对于做好新形势下企业职工思想政治教育工作,更好为深化企业改革和建立现代企业制度提供精神动力与思想保证,具有十分重要意义。运用心理学知识,增强思想政治教育科学性。思想政治教育是依据人们思想活动规律进行,而人们思想活动规律受制于心理活动规律。过去,一些政工干部在做思想政治教育中忽视人心理作用,忽视人心理素质对思想政治品德影响,难以使被教育者产生共鸣,效果始终不够理想。而心理学是研究人们心理活动及其规律科学,

  • 标签: 企业 职工 心理学 思想政治工作 中国 心理素质
  • 简介:农业产业化是“九五”期间国家发展农副业和农村经济一项重要举措,是振兴农村经济不可缺少步骤,是实现农村农副产品深加工多层次增值有准备途径,昌吉州是一农业大州,要使小规模分散农牧业走向市场,变丰富农牧业资源优势为经济优势,就必须实施产业化战略,而乡镇企业是实施农业产业化战略重要力量,近几年来,昌吉州各级领导把农业产业化摆上了重要议事日程,州乡镇企业局加强了对农业产业化指导、监督、服务职能。

  • 标签: 昌吉州 农业产业化 乡镇企业 名牌战略 农副产品加工项目 龙头企业
  • 简介:实现人民愿望,满足人民需要,维护人民利益,是“三个代表”重要思想根本出发点和落脚点。坚持立党为公,执政为民,为最广大人民群众谋利益,是我们党同一切剥削阶级政党本质区别,也是我们党先进性最重要体现。它与党奋斗目标、执政基础紧密相连。绝对不能作为停留在嘴上空头口号或一般要求。为最广大人民群众谋利益,必须落实到各级领导干部思想和行动中去,落实到关心群众生产生活工作中去,落实到每一件具体事、每一个具体家庭、具体人中去;必须围绕人民群众最现实、最关心、最直接利益和热点、难点、焦点问题来落实,努力把经济社会发展长远战略目标和提高人民生活水平阶段性任务统一起来,把实现人民长远利益和当前利益结合起来。群众利益无小事,凡是涉及群众切身利益和实际困难事情,再小也要竭尽全力去办。特别要关注弱势群体基本生活保障问题。对下岗职工、农村贫困人口和城市贫困居民等困难群众遇到实际问题,一定要带着浓厚感情和满腔热忱帮助解决,把党和政府温暖送到每家每户每个人,切实把党中央为他们脱贫解困各项政策措施落实到实处。民政工作,是党和政府工作重要组成部分,它全部工作集中到一点,就是“上为政府分忧,下为百姓解愁...

  • 标签: 中人民 人民群众 具体工作
  • 简介:5.1生态工业园规划原则自然生态原则:生态工业园区应与区域自然生态系统相结合,保持尽可能多生态功能。对于现有工业园区,按照可持续发展要求进行产业结构调整和传统产业技术改造,大幅度提高资源利用效率,减少污染物产生和对环境压力。

  • 标签: 生态工业园区 规划 自然生态系统 资源利用效率 可持续发展 生态原则
  • 简介:我国现代汽车工业是在引进国外先进技术,与国际大型汽车企业组建合资企业基础之上发展起来。受我国整车产业发展模式影响,我国汽车零部件产业一直处于跟踪国外先进技术水平,尤其在发动机等核心零部件领域,我国普遍是引进、模仿国外产品。

  • 标签: 自主创新 汽车零部件产业 中国 技术水平 竞争力
  • 简介:龙永图最近出席了一次特殊国际会议——“彼德柏格秘密会议“。据说参加这一会议都是世界级政治经济顶尖人物.过去从未邀请过东方人。也就是.龙先生是被邀参与这一“西方精英俱乐部“东方第一人。这则新闻无疑是能够引起人们“脑细胞兴奋“。其实龙先生在述说这件事情时候自己也抑制不住内心激情.他:“这不是我

  • 标签: 中国经济 科学发展观 以人为本 宏观调控
  • 简介:企业文化建设必须适应形势发展需要,不断加大学习和创新力度,推进文化转化。经济全球化和市场竞争加剧,使企业进入了能力决定前途、素质决定命运时代。在五菱文化建设历经三个发展阶段过程中,五菱集团重在推进企业文化转化工作。在适应企业变化过程中,五菱牢牢把握“没有优秀管理,就没有优秀文化,无法科学量化,就无法真正管理”实质,推进管理文化建设发展,从而不断提升组织学习和创新力,打造适应企业发展高品质五菱企业文化。

  • 标签: 五菱集团 企业文化 管理文化 学习型企业 价值观 以人为本
  • 简介:MBO是ManagementBuy-outs缩写,中国称其为“管理者收购”、“经理层融资收购”。从实质上来说,就是公司管理者或经理层运用杠杆收购方式、利用借贷所融资本购买本公司股份,从而改变本公司所有者结构、控制权结构和资产结构,使企业原经营者变成了企业所有者一种收购行为,目的是谋求企业下一步发展。

  • 标签: 企业 管理者收购 MBO 中国
  • 简介:执行与控制是近年来比较热门的话题。原本比较简单概念却因为是境外来风而变得深奥了许多。笔者以为,无论是就个人还是就企业而言,控制、执行就是把想做或者要做做好能力。

  • 标签: 执行力 控制力 管理体制 经营模式 内部作风 员工素质