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  • 简介:在今年的中国互联网大会上,金山CE0傅盛再次以“拼爹”作为演讲主题,称互联网已经进入了一个真正的新时代——“拼爹时代”。而事实上,傅盛口中的这个“拼爹”是一个关于商业投资的形象说法,与伦理无关。回过头来看我们物流行业,随着行业的快速发展,现在也已经进入了完全竞争阶段,并购、收购、注资并不鲜见,甚至PE/VC投资也开始看中物流这个迅速崛起的“潜力股”。正所谓它山之石可以攻玉,我们不妨借鉴互联网行业的今天,走好自己明天的路。

  • 标签: 企业态度 互联网行业 物流行业 商业投资 演讲主题 完全竞争
  • 简介:摘要由于我国逐步受世界经济危机的影响,煤炭市场也开始出现市场销售疲软、港口煤炭库存增加、电厂需求减少、进口煤炭大幅低于国内煤炭价格等现象。本文就这些现象谈谈企业如何从自身寻找经济效益的突破口。

  • 标签: 煤炭企业 控制成本
  • 简介:对制造型企业而言,成本无疑是重点关注的问题,但往往被忽视,注重质量成本不仅可以控制生产成本,还可以增加企业的收益。本文简要阐述了(纺织)企业质量成本的定义、目的及控制的重要意义,并结合工作经验详细阐述了质量成本的设计。

  • 标签: 纺织企业 质量成本 经营 管理
  • 简介:优秀的企业文化是企业发展壮大的生命力。班组是企业经营管理、安全生产、优质服务等各项活动的基本单元,是一切工作的落脚点。班组有活力,企业才有生机;班组员工认同并践行企业使命、价值理念等企业文化,企业品牌价值才能折射出人文光彩,才能落地生根,才能形成富有特色的企业文化。

  • 标签: 企业文化 企业经营管理 企业发展 安全生产 基本单元 价值理念
  • 简介:摘要企业的可持续发展离不开强有力的营销策略,需要构建完善的营销体系,整合营销资源,转换营销模式,才能将企业在市场中的优势发挥到最大化。全面建立营销策略体系,是企业生死存亡的关键。本文试图对企业现有市场营销策略进行分析总结,以展望现代企业发展中市场营销策略的创新趋势。

  • 标签: 企业 市场营销 营销策略
  • 简介:摘要在知识经济飞速发展的时代,企业的竞争归根到底是人才的竞争尤其是核心员工的之间的竞争,对于企业的核心员工的绩效管理就显得特别重要。本文就企业核心员工的绩效管理进行一番探讨。

  • 标签: 核心员工 绩效 绩效管理 机制
  • 简介:通过对江苏南京、徐州235户农户的问卷调查得知,农户借贷途径选择行为因农户金融需求差异而不同。其中借贷成本(利息成本、人情成本)、个人信用及偿还能力等是农户选择借贷途径时的主要考虑因素。经Logistic模型实证分析表明,借款额度越大,农户越倾向于正规金融借贷渠道;借款期限越长,农户越偏好非正规借贷渠道;有经营生产需求的农户通常选择正规融资渠道借贷,而需补足生活消费资金缺口时农户偏好非正规融资;年龄越小的户主越倾向从正规融资渠道借贷。政府的金融改革政策需考虑农户多样化、多层次的融资需求特征,正规金融应推出小额性、低息性、短期性的金融产品、简化贷款手续、提高贷款灵活性并加强贷款宣传力度和扩大宣传范围。

  • 标签: 正规金融 非正规金融 农户借贷选择
  • 简介:以山东1277户从事花生种植业的农户为样本,结合花生种植业特点,针对花生种植保险需求意愿影响因素进行问卷调查。对调查结果进行初步统计分析后,采用Logistics模型进行实证分析。分析结果显示,家庭人口总数、是否有大学生、年均自然灾害损失、是否听说过农业保险、是否购买过商业保险对花生种植保险需求意愿有正向影响;务农年限、劳动力占比、年均收入、家庭面临其他风险对花生种植保险需求意愿产生负向影响;年龄、受教育程度、农业收入占比、人均耕地面积对花生种植业保险没有显著影响。

  • 标签: 农业保险 需求意愿 花生种植业
  • 简介:食品、日用品和医疗是老年人日常消费支出最多的3个方面,近7成的老年人日常消费支出集中在食品上。老年人消费特点呈现出对互联网需求和使用程度的不断加深等新的趋势。

  • 标签: 互联网 信息渠道 老年消费 调查 消协 消费支出
  • 简介:一、内部控制研究18世纪产业革命后,产业规模化和资本大众化的出现,为内部控制管理思想的萌芽提供了条件。西方内部控制理论的发展大致经历了五个阶段:阶段一,注重职责结果。此时的制度是在认真研究各项职责的特性和相互关系的基础上,对各项工作进行职责分工形成制约关系,已达到防止舞弊行为发生的目的。此阶段主要通过人员配备和职责划分、业务流程、簿记系统交叉检查来进行相互牵制,注重职责结果。

  • 标签: 内部控制理论 价值关系 职责分工 企业 产业规模化 产业革命
  • 简介:摘要信访稳定工作是密切党群、干群关系的一条重要渠道,关系到企业的改革、发展和稳定大局。下面就如何加强企业信访稳定工作进行分析和探讨。

  • 标签: 企业信访工作
  • 简介:摘要电网公司是国民经济的支柱和命脉企业,在经济飞速发展的今天,电网公司面临改革和转型,实行绩效管理势在必行。电网企业需要逐步建立完善的薪酬分配机制和健全的薪酬调控机制,最终形成以绩效为导向的薪酬管理体系,以促进电网企业的发展。本文总结了电网企业人力资源管理在企业的重要地位,结合电网企业实际现状,分析目前电网企业绩效考核体系存在的问题,并给出改进思路和建议。

  • 标签: 电网企业 人力资源管理 绩效考核管理
  • 简介:摘要自从我国实施改革开放政策以来,社会市场竞争更加激烈化,企业要想能够提高自身整体竞争能力,首先就要通过有效合理的方法降低企业成本费用。目前我国企业由于受到成本意识、企业过分重视生产性费用节约,忽视流通性费用节约、采购人员行为上不规范、企业全员成本费用控制意识不强等因素影响,造成企业内部成本费用一定程度上无功浪费,增大企业开支,影响企业快速发展。本文通过从当前企业成本费用中存在的问题分析介绍如何加强对企业成本费用控制管理措施,从而强化企业资金管理,实现生产成本费用有效控制,提高企业生产效率,完善企业内部管理。

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  • 简介:摘要建设创新型国家,提高科技创新能力,形成国家核心竞争优势,其基础和重点在于培育企业的自主创新能力,使企业真正成为我国技术创新的主体和中坚力量。财税政策的运用是政府促进技术创新一项非常重要的经济手段。本文财税论文对国有企业的财税管理存在的问题进行了细致的分析,并对在新时期我国国有企业财税管理的创新进行了探讨。

  • 标签: 新形势 国有企业 财税管理 创新