简介：如何不断提高自身的竞争力是众多中小物流企业面对的关键问题。以巴尼的VRIO框架理论模型为依据，针对中小物流企业自身特点，从企业资源和能力方面构建中小物流企业竞争力评价指标体系，并运用FHAP模糊综合评判法，选择一家典型中小物流企业进行实例分析，证实上述中小物流企业竞争力评价指标体系及评价方法科学有效。然后分别从V、R、I、O四个方面提出中小物流企业竞争力提升对策。

简介：住房公积金政策作为住房保障的一部分，应该保证其公平性，利益不能过分地向政府机关和事业单位倾斜。本文运用2011年中国金融调查数据，从微观层面分析了单位性质对住房公积金缴存的影响。Probit和Tobit实证结果显示，政府机关和事业单位的工作性质对住房公积金的缴存和缴存额具有促进作用，同时工资和学历对住房公积金的缴纳也有促进作用。

简介：提升信息化水平的空间协调度对优化全域发展格局具有重要意义。基于泰尔指数的测度表明2001-2013年间我国信息化水平省际差异仍较为显著且存在有波动的扩大化趋势，ER等指数则显示空间极化程度也有所增强。空间收敛模型证实空间互动状态下我国省域信息化水平存在条件收敛机制，综合考虑地理距离和经济落差后，产业结构升级对信息化水平提升具有显著的本地效应，开放度对邻近区域信息化水平提升具有显著的积极溢出作用，但城市化和市场化进程则会对邻近区域信息化发展产生压力。为此需统筹区际信息化水平，完善滞后区域信息化生态系统，以缩小省际间信息鸿沟。

简介：作为创新创业人才培养基地和创业教育实践平台，大学科技园在大学生创新创业教育实践培养中具有得天独厚的优势，也为创新创业教育实践平台建设提供了最好的保障条件。以大学科技园为载体，通过资源整合，完善创业教育管理体制，培育专业化创新创业教育师资队伍，构建大学生创新创业教育实习、实践基地和大学生创业孵化基地，加强专业教育与创新创业教育有机融合，为大学生创新创业教育提供实习实践平台，促进高校新型创新创业教育体系建设。

简介：安徽省作为我国农业大省近年来持续发展农产品电子商务并取得了一定成效,但基于原产地直销的安徽省农产品电子商务仍处于起步阶段,在发展过程中还存在着区域品牌建设不足、消费者体验较低、销售模式单一、专业人才缺乏等问题。需要采取一系列措施来促进安徽省农产品电子商务的进一步发展。

简介：在21世纪知识经济的时代下，越来越多的企业认识到知识管理的重要性，它不仅是提升企业绩效水平与管理水平的重要推力，也是提升企业核心竞争力与竞争优势的重要手段之一。本文在知识管理的视角下，探索了人力资源管理与创新绩效之间的关系，并利用问卷调查法对我国120家企业进行了实证数据调查与统计分析，经分析结果发现：知识管理对企业人力资源管理与创新绩效都有着一定的影响，且人力资源管理对创新绩效的作用机理也主要是依靠知识管理的中介效应来加以实现的。

简介：日趋严峻的人口老龄化形势对构建完善的社会养老服务体系提出了时代命题。在居家养老服务、社区养老服务及机构养老服务三位一体的养老服务行动中,政府起到主导推动作用。山东省在政府履行职责的过程中,从政策规划、基础设施建设、信息服务、资金支持等方面做出了有效尝试,但还是面临供需矛盾巨大、资金短缺、信息服务水平低、专业人才缺乏等发展瓶颈。借鉴境内外的做法,提出政府在履行政策规划、机制构建、信息平台建设、资源保障等方面的建议。

简介：个人所得税调节收入差距的作用并不明显。原因之一在于高收入者的纳税不遵从行为突出,高收入者比低收入者更倾向于逃税。文章以预期效用理论为基础,运用面板Tobit模型、固定效应模型,研究收入、年龄、性别、行业、职业等经济人口特征变量与纳税遵从的相关性。实证检验显示逃税与收入之间呈显著正相关,而逃税与年龄呈显著负相关,并对高收入者的税收征管提出政策建议。

简介：首先构建县域金融集聚水平的评价指标体系,利用指标数据的熵值确定各指标权重,然后运用TOPSIS法对山东省90个县级单位2009-2013年的金融集聚水平进行了综合评价,并在此基础上分析了山东省县域金融集聚水平的演进趋势。研究发现：山东省县域金融集聚水平呈现出十分明显的集群分布和梯度分布规律,其中半岛沿海地区、鲁中经济带以及鲁南部分地区金融集聚水平最高,而鲁北、鲁西的多数县域都处于相对落后的位置;2009年以来金融集聚水平排名上升幅度较大的县域主要分布在菏泽、德州、日照以及半岛腹地等区域,而排名下降幅度较大的县域主要分布在滨州、枣庄、聊城以及鲁中山区等区域。据此,对不同梯度的县域提出了提升金融集聚水平的政策建议。

简介：城镇化是当前我国经济社会发展的重要战略,城镇固定资产投资是城镇化战略推进的必要条件,金融发展通过提供融资等途径对城镇固定资产投资具有重要的影响。值得注意的是,实证研究发现,金融规模的增长对城镇固定资产投资短期具有积极作用,但长期却因为金融资源对实体投资的替代效应产生了一定的负向影响,金融效率的提高对城镇固定资产投资长期具有正面的作用,但短期却因为可能导致的金融风险增加而对城镇固定资产投资产生了一定的不利影响。

简介：人口老龄化已成为一种世界性趋势，如何应对人口老龄化，解决老人的养老保险金支付是各国政府面临的共同问题。解决该问题的核心在于建立合适的养老保险金筹资模式，目前我国养老保险金个人账户“空账运行”，使得养老保险金筹资演变为本质上的现收现付制，该制度难以应对逐渐增加的养老保险金开支。在推进城镇化过程中，必须完善养老保险金筹资模式，做实个人账户，实现真正的部分基金制模式。同时，填补个人账户，需要从提高统筹层次，做好基础养老保险金入市，完善财税体制，延长退休年龄等方面着手。

简介：]利率市场化是金融自由化的必然要求,也是我国金融改革的核心目标。利率市场化对我国中小商业银行的影响是显而易见的,银行的经营业务、盈利模式、利率风险和资产定价等方面都受到利率市场化进程的冲击。中小商业银行只有通过建立全面的利率风险管理体系和业务创新模式,寻找新的盈利空间,才能缓解利率市场化的压力。

简介：在由个别产品的过剩发展到行业的过剩,以致到当前以产业集群形式的产能过剩的背景下,文章以河南汽车产业集群为例,从产业集群的角度分析产能过剩的问题,结果发现：产能过剩的主要原因在于产业分工不合理、价值链盲目攀升以及产业集群缺乏协同发展;由于产业集群在产业价值链中的作用不同于个别企业,产业集群形式的产能过剩的解决也不同于其他形式,文章基于这一点从产业链相关性、网络联盟组织机构以及省域范围内政策实施的便利性角度探讨解决产业集群形式的产能过剩的问题;最后在相关产业政策和承接产业转移方面给出建议。

简介：铜陵是一座典型的资源型城市，受资源约束和发展瓶颈的制约越来越严重，如何适应新常态、增强创新驱动力来实现经济的转型发展是该类城市当前迫在眉睫的任务。在梳理铜陵市新常态下经济发展现状和特点的基础上，分析了铜陵市创新驱动经济转型发展存在的三个问题：自主创新能力低、产业规模竞争优势弱、政策和制度创新滞后。据此提出了要从技术创新、产业创新、政策制度创新三条路径采取多种措施，来增强铜陵市创新驱动发展新动力，打造创新的、可持续发展的新铜都。

简介：保险业的发展需要保持对人才的吸引力。基于对保险职业学院的370名在校大学生对保险销售、核保核赔、保险精算三种保险职业从业兴趣的调查数据,通过分组统计、相关分析和OLS、Probit回归估计,结果发现：在所调查的14种职业中,三种保险职业对我国在校大学生的吸引力不够强,但情况好于英美国家的大学生;在校大学生的预期薪酬和学习表现没有显著影响其对三种保险职业的从业兴趣,这与对美国大学生的调查结果一致;部分职业价值观变量和部分人格特质变量对在校大学生的保险职业从业兴趣有显著影响;大学生受到的保险教育和“对保险业创造价值”的评价对其从事保险职业的兴趣有重要的影响。由于对三种保险职业的吸引力的影响因素之间存在较大差异,因此分别提出了如何增强该三种保险职业吸引力的政策建议。

简介：吉林省大力发展长白山旅游产业,成效显著,长白山旅游潜在价值不断被挖掘,但长白山人文旅游资源发展不够成熟,缺少具有地区特色的人文项目和文化魅力的景点,削弱了长白山旅游的整体吸引力。基于慕课的理念,对有价值的优势资源进行挖掘、整合和宣传,打造人文旅游资源信息库,能够推动长白山人文旅游的发展,提升旅游的人文品味。

简介：运用专家调查法、层次分析法构建制药企业新技术商业化项目风险评估模型，以模糊综合评价法对银河制药厂的新技术商业化项目进行实证检验，提出将管理风险归类为决定性风险，而且以市场风险、技术风险、财务风险及管理风险作为模型准则层风险因素。研究发现，制药企业新技术商业化项目风险准则层最大权重为市场风险，其次为技术风险，占比分别为30．60％、30．41％；管理风险权重大于财务风险。

简介：我国地热资源储量丰富、分布广泛，而地热资源具有经济价值高、开发潜能广等特征。合理利用地热资源是缓解资源约束、优化能源结构的重要途径。将地热资源纳入资源税征收管理、充分发挥资源税对地热资源的使用调节作用，既是实现地热资源有效利用的必然要求，也有利于深化资源税改革。文章基于我国及山东省地热资源禀赋和开发利用现状，分析将地热纳入资源税征收管理范围的可行性及法律依据；对开征地热资源税所面临的现实问题，从征管体制、税源管理、税费关系等角度提出政策建议，以期实现地热资源的合理开发利用，缓解地方财政压力，促进经济可持续发展。

简介：文章运用新新贸易理论，采取非参数的数据包络分析法，选取2005—2012年的面板数据，实证分析了我国异质性商业银行的全要素生产率与对外直接投资之间的关系。通过计算我国5大国有商业银行的全要素生产率，并将其分解为纯技术效率变化、规模效率变化和技术进步变化，研究结果与新新贸易理论的推演结果相吻合，即各银行的生产率与其对外直接投资之间具有显著的正向相关关系，且两者之间存在长期稳定的均衡关系，分解后的规模效率变化是影响银行进行对外直接投资的一个最重要的因素。

简介：以《企业内部控制基本规范》为论证基础，以上市公司万福生科为例，对公司治理中出现的组织行为问题进行研究发现，如果上市公司达不到《企业内部控制基本规范》的求，可能导致出现公司岗位被权力拥有者操控、员工形成把造假当做正常工作的扭曲人格、管理者在风险评估中过于乐观、信息与沟通机制被财务造假利用等组织行为问题。上市公司只有严格遵守《企业内部控制基本规范》求，选择适合公司现状的管理者或削弱管理者对情境的操控，才能从根本上解决公司治理中出现的组织行为问题。