简介:财务二级管理是指高职院校赋予院(系)一定职责,根据职责需要下放部分财权,使院(系)在学校宏观指导下拥有一定权力,对学校分配的各项经费和自主创收收入进行使用、调整和核算。财务二级管理模式遵循“统一领导,分级管理”的原则,通过权力下放、重心下移的方式,明确院(系)的责、权、利关系,相比过去的财务一级管理模式更能发挥院(系)的积极性和能动性。目前高职院校在实施财务二级管理中存在运行机制不顺畅、配备人员不合理、执行内控不到位、信息披露不及时等问题。高职院校可以从完善财务二级管理运行机制、合理配备财务二级管理人员、加强财务内控建设和构建财务数据信息平台4个方面进行财务二级管理优化。
简介:以中国沿海11省市2003-2013年面板数据为样本,在引入海洋渔业经济系统环境适应耦合协调综合发展评价指标体系的基础上,利用海洋渔业经济系统环境耦合协调度的时空分异模型.从时间和空间两个维度对海洋渔业经济系统环境适应耦合协调度进行了研究。结果表明:从时序上看,我国沿海省际海洋渔业经济系统环境适应协调度总体上升显著且有趋同的趋势:从局部空间看.江苏一浙江~上海区域协调度差异始终存在,上海市协调度的稳步提升使得山东-江苏-浙江-上海区域整体协调度提升至较高水平。据此,提出了加强海洋渔业布局规划,充分发挥资源环境系统的自我净化能力等对策,以期实现我国省际海洋渔业经济系统及资源环境系统高度协调及省际差距的进一步缩小。
简介:由于“少生优生”生育观念的深入人心、孩子养育成本的增加及育龄妇女受教育水平的提高,人们的生育意愿已大为降低。同时,二孩生育激励和补偿措施不完善,使得生育行为的正外部性并没有被很好地补偿,进一步降低了人们的生育意愿,再考虑到生育行为的不确定性,实际生育水平将会更低。因此,文章认为:为了“全面二孩”政策顺利达到预期效果,政府必须从修订和调整不适合二孩生育的法律法规、建立和完善二孩生育的激励和补偿措施、调整政策宣传方向等多方面入手,营造良好的生育环境。笔者通过引入生育行为的外部性及不确定性新视角构建“全面二孩”政策背后的逻辑框架,试图给出相关部门人口治理的新思路。
简介:(二)要花大气力做好组织收入工作。今年的收入任务比较重,需要我们财政部门做更多的工作。一是继续抓均衡缴库。去年我们加强了均衡缴库的工作,成效比较好,收入缴库的均衡程度明显好于往年,财政收入进度比前两年快了3~6个百分点。今年还要以抓均衡缴库为重点加强组织收入工作,从年初开始就对市县的组织收入工作严格检查考核,加强激励和约束措施,保证预算的正常执行。二是强化税收征管中的薄弱环节,进一步挖掘增收的潜力。要对近几年已经投产项目形成的新税源进行摸底测算,继续清理各项税收优惠政策,把该征的税及时征收上来。要配合税务部门抓好零散税收的征管工作,如个人所得税、屠宰税、房产税等。三是加强非税收入的征管。结合对
简介:19581月7日省人委通知,工商税收附加,从今年起统一改按商品流通税、货物都、工商营业税、工商所得税的总额附加1%,原来有关规定同时炸废。l月12日省人委决定,从1959年起,各级地方国营和y私合营企业的流动资金,由原来财政、银行两家供应和管理,改由银行一家供应和管理。1月30日省人委发布《关于改进财政管理体制的规定》,村划分市县财政收入作出规定C5刁4日省人委发布《关于省属国营和公私合营企业利润分成的规定》,对企业实行全额利润分成制度C6月3日全国人大常委会通过《中华人民共和国农业税条例》,规定农业税征收实行比间税制。同月,国务院规定江西省的平均税率为155%。6月13日省委、省人委发布《关